پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1848662391
قراردادهای کارگران زیر ذره‌بین وزارت کار
واضح آرشیو وب فارسی:روز نو:
قراردادهای کارگران زیر ذره‌بین وزارت کار
معاون وزیر کار می‌گوید: راه‌اندازی سامانه ثبت قراردادهای کار علاوه بر کنترل و نظارت دقیق، امکان پیگیری شکایت کارگران را هم فراهم می‌کند.او از آغاز تدوین آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار خبر می‌دهد.
روز نو : احمد مشیریان درباره نظارت بر فرایند ثبت قراردادها در سامانه مذکور گفت: هنگامی که قراردادها خود به خود ثبت می‌شوند، تمام ادارات کل کار به آنها دسترسی دارند و مورد نظارت و بررسی قرار می‌دهند لذا این قراردادها به مرجعی برای هرگونه شکایت از جانب کارگر یا کارفرما تبدیل می‌شوند چون اصل، قرارداد است و به عنوان مرجع هم به کارگر هم کارفرما کمک می‌کند.
وی افزود: طبیعی است اگر کارگری شکایت کند با توجه به ثبت قرارداد در سامانه می‌توان آن را پیگیری کرد.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به این پرسش که آیا امکان ثبت قراردادهای سفید امضا هم در این سامانه وجود دارد یا خیر؟ گفت: امکان ثبت نیست ولی یک نسخه از قراردادهای سفید باید در اختیار اداره کار قرار بگیرد.
مشیریان افزود: قرارداد سفید اینطور نیست که بدون امضا و سفید باشد و منظور از آن، قراردادی است که قبلا تنظیم شده و به اجبار به کارگر و نیروی کار داده می‌شود تا امضا کند.
وی درباره تنظیم آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار که به موجب آن حداکثر مدت موقت برای کارهای غیر مستمر باید توسط وزارت کار تهیه شود، نیز گفت: استارت آن زده شده و مذاکراتی صورت گرفته است.تبصره یک ماده ۷ قانون کار تنها به کارهای غیرمستمر می‌پردازد و ممکن است کارهای مستمر را پوشش ندهد.
سامانه جامع ثبت قراردادهای کار قرار است در روزهای آینده طی مراسمی رونمایی شود. در این سامانه کلیه موارد مربوط به قراردادهای کار، بازرسی، بیمه و حوادث ناشی از کار ثبت می‌شود و علاوه بر درج سوابق فرد و مشاهده آن، اعمال نظارت دقیق و پیگیری شکایات کارگران و کارفرمایان را امکانپذیر می‌کند.
تاریخ انتشار: ۱۶ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۷:۲۴
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-