تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816627693
حل مشکلات و موانع موجود در حوزه استخدامی، بودجه‌ای و ساختاری وزارت راه و شهرسازی
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: معاون وزارت راه و شهرسازی خبر داد: حل مشکلات و موانع موجود در حوزه استخدامی، بودجه‌ای و ساختاری وزارت راه و شهرسازی
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی در سفر یک روزه خود به گیلان و شرکت در جلسه شورای حمل و نقل این استان ، از حل مشکلات و موانع موجود در حوزه استخدامی، بودجه ای و ساختاری این وزارتخانه خبر داد. به گزارش ایلنا از رشت، سید سعید سید علایی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی که به همراه تعدادی از مدیران به این استان سفر کرده بود با شرکت در جلسه شورای حمل و نقل استان گیلان ، به ارائه گزارشی از عملکرد وزارتخانه در خصوص مباحث استخدامی ، سرمایه انسانی و ساختار ستادی استان ها پرداخت و از حل مسائل و مشکلات موجود در حوزه ی استخدام ، بودجه و چارتی ادارات کل خبر داد. وی در ابتدا عنوان کرد : تشکیلات تفصیلی ستاد وزارت راه و شهرسازی با تصویب در سازمان امور استخدامی به وزارت متبوع ابلاغ شد . وی در ادامه اظهار داشت : در خصوص ساختار ستادی ادارات کل راه و شهرسازی بیشتر به دنبال ایجاد ساختاری در سازمانها هستیم که ماموریت راهبری ، برنامه ریزی و نظارت را داشته باشد و با توجه به تاکیدات مقام عالی وزارت ، مدیران استانی نگاه خود را در اجرای ماموریتها از پروژه محور به برنامه محور تغییر دهند . معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی در خصوص اهمیت بحث آموزش با توجه به تصویب و ابلاغ برنامه آموزشی سال 96 استانها بر برگزاری دوره های آموزشی پیش‌بینی شده در سالجاری تاکید و اعلام کرد: هزینه در این امور ، سرمایه گذاری است و ما ملزم به اجرای این دوره‌ها در جهت ارتقاء دانش همکاران هستیم . در این جلسه هر یک از مدیران شورای حمل و نقل استان گیلان گزارشی از عملکرد و برنامه های در دست اقدام حوزه خود ارائه کردند و پس از پایان جلسه معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت متبوع و هیئت همراه به اتفاق مدیرکل راه و شهرسازی گیلان با حضور در محل کار همکاران این اداره کل با آنها دیدار و به گفتگو پرداختند. گفتنی است معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی و هیئت همراه در پایان سفر یکروزه خود به گیلان نشستی صمیمی با مدیران و جمعی از روسای ادارات ستادی و شهرستانی اداره کل راه و شهرسازی برگزار کردند و در این جلسه هر یک از مدیران و روسای ادارات با بیان مسائل و نقطه نظرات خود ، گزارشی از عملکرد مجموعه مدیریتی خود ارائه کردند.
۱۳۹۶/۰۵/۱۲ ۰۹:۰۳:۱۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 75]
-
گوناگون
پربازدیدترینها