تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1869705316
«دستورالعملهای سنجش بهره‌وری» به ۲۳ دستگاه ابلاغ شد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران:
«دستورالعملهای سنجش بهره‌وری» به ۲۳ دستگاه ابلاغ شد
شناسهٔ خبر: 3964932 - شنبه ۹ اردیبهشت ۱۳۹۶ - ۱۳:۴۵
اقتصاد > بانک و بیمه وبورس
.jwplayer{ display: inline-block; } رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: با ابلاغ «دستورالعملهای سنجش بهره‌وری» به ۶ دستگاه و سازمان دیگر، در مجموع تاکنون دستورالعملهای سنجش بهره‌وری به ۲۳ دستگاه ابلاغ شده است. به گزارش خبرگزاری مهر، رویا طباطبایی یزدی با بیان این مطلب تصریح کرد: دستورالعملهای سنجش بهره‌وری دستگاه های اجرایی کشور بر اساس بند «ت» بخش ۱۱ (اقدامات اجرایی) «برنامه جامع بهره‌وری کشور» و مبتنی بر آخرین استانداردهای بین‌المللی توسط سازمان ملی بهره‌وری ایران تدوین و از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به ۵ سازمان و یک بانک ابلاغ شده است. وی ادامه داد: این دستگاه‌ها و سازمان‌ها شامل سازمان برنامه و بودجه کشور، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمان حفاظت محیط‌زیست، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و همچنین سازمان ملی بهره‌وری ایران می‌شود. در این راستا لازم است دستگاههای اجرایی سه ماه پس از تاریخ ابلاغ، برنامه عملیاتی تقویم موجودی سرمایه دستگاه شامل روش کار، زمان‌بندی و سایر جزئیات را به سازمان ملی بهره‌وری ایران اعلام کنند و بر همین اساس، زمان‌بندی محاسبات شاخص‌های بهره‌وری مطابق با دستورالعمل، ۶ ماه پس از ابلاغ است. رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران تصریح کرد: بر اساس این ابلاغیه، چنانچه زمان‌بندی قید شده در این ابلاغ برای سازمان‌ها و دستگاههای مذکور میسر نباشد، باید مراتب به این سازمان اعلام شده و زمان‌بندی جایگزین نیز ارائه شود. همچنین اگر سازمان یا دستگاهی در اجرای دستورالعمل نیاز به مشاور داشته باشد، می‌تواند مراتب را به سازمان ملی بهره‌وری ایران منعکس کند و قطعا این سازمان نیز نهایت همکاری را در این زمینه به خرج خواهد داد. به گفته وی، پیش از این دستورالعملهای سنجش بهره‌وری به وزارتخانه‌های «بهداشت، درمان و آموزش پزشکی»، «علوم، تحقیقات و فناوری»، «آموزش و پرورش»، «نفت»، «نیرو»، «دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح»، «فرهنگ و ارشاد اسلامی»، «راه و شهرسازی»، «صنعت، معدن و تجارت»، «جهاد کشاورزی»، «دادگستری»، «ارتباطات و فناوری اطلاعات»، «امور خارجه»، «تعاون، کار و رفاه اجتماعی»، «کشور»، «ورزش و جوانان» و «امور اقتصادی و دارایی» ابلاغ و دستگاههای مذکور اقداماتی را آغاز و گزارش‌هایی در این زمینه ارائه کرده‌اند. بر اساس این گزارش، مجموعه دستورالعملهای ابلاغ شده از بخش دستورالعملهای سایت سازمان ملی بهره‌وری ایران قابل دسترس است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 47]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها