محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843221348
ساماندهی مشاغل موقت بدون مشارکت کارگران ممکن نیست/دولت بازهم سرخود عمل کرد
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: یک فعال صنفی کارگری: ساماندهی مشاغل موقت بدون مشارکت کارگران ممکن نیست/دولت بازهم سرخود عمل کرد
رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری استان آذربایجان شرقی می‌گوید که تدوین آیین نامه تبصره ۱ ماده هفت قانون کار بدون تامین نظر گروه کارگری قطعا هیچ کمکی به ساماندهی قراردادهای موقت کار نخواهد کرد. «ناصر چمنی» رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری استان آذربایجان شرقی در گفت و گو با ایلنا، اظهار داشت: تدوین آیین نامه تبصره ۱ ماده هفت قانون کار بدون جلب نظر شرکای اجتماعی، قطعا هیچ کمکی به ساماندهی قراردادهای موقت کار نخواهد کرد. این فعال صنفی کارگری، افزود: تشکل‌های کارگری سال‌ها در خصوص تدوین آیین نامه تبصره ۱ ماده هفت با دولت گفت و گو کرده بودند اما حالا که قرار شده آیین نامه آن تهیه شود نمایندگان کارگران در تهیه این آیین نامه مشارکت ندارند، این وضعیت از لحاظ حقوقی صحیح نیست و راه گفت و گو را ناهموار می‌کند. مسئول نهاد صنفی کارگران پتروشیمی تبریز با بیان اینکه هم اکنون در صنعت پتروشیمی کشور شاهد انعقاد قراردادها موقت کار هستیم، افزود: حتی نمایندگان کارگران در این واحدها داری قراردادهای موقت کار هستند و نمی توانند به راحتی از حقوق کارگران دفاع کنند. چمنی افزود: البته عدم تمایل دولت برای دعوت کردن از نمایندگان کارگران به شرکت در مذاکرات مربوط به تهیه این آیین نامه مشاغل قراردادی تازگی ندارد چنانچه پیش از این نیز تا آنجا که ممکن بود از حضور نمایندگان کارگری در جلسات مربوط به تدوین لایحه اصلاح قانون کار، طرح‌های استاد شاگردی، کارورزی و مهارت آموزی جلوگیری شده بود. وی با بیان اینکه در بحث تدوین آیین نامه طرح کارورزی و مهارت آموزی همین عدم احترام به سه جانبه گرایی اتفاق افتاده است، افزود: نمایندگان کارگران ۱ سال پس از اجرای پایلوت طرح کارورزی تازه متوجه شده‌اند که دولت دست به چه اقدامی زده است. رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری استان آذربایجان شرقی با بیان اینکه تازه بعد از علنی شدن این اتفاقات دولت حاضر شده است تا با نمایندگان بخش کارگری هم راجع به سیاست‌های تعدیل ساختاری خود صحبتی داشته باشد، در پایان افزود: تنها یک راه برای کاهش تنش‌هار در حوزه روابط کار وجود دارد و آن بهره بردن از نظرات کارشناسی شده است. حتی اگر این نظرات با افکار تصمیم سازان در نهادهای دولتی مخالف باشد.
۱۳۹۶/۰۴/۱۲ ۱۱:۲۰:۵۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 78]
-
گوناگون
پربازدیدترینها