تدوین برنامه های ملی بهره وری در هفت محور

واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: معاون رییس جمهوری خبر داد تدوین برنامه های ملی بهره وری در هفت محور تهران- ایرنا- رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور از تدوین برنامه های ملی بهره وری در هفت محور از جمله امور اداری خبر داد.

به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، جمشید انصاری عصر دوشنبه در آیین آغازین نشست شورای حکام سازمان بهره وری آسیایی در تهران گفت: با توجه به برنامه جامع بهره وری کشور، سازمان ملی بهره‌وری ایران به تدوین هفت برنامه در زمینه ارتقای بهره‌وری در بخش های مختلف مانند بهره‌وری سبز، بهره‌وری در نظام اداری کشور، بهره‌وری انرژی و بهره‌وری آب اقدام کرده است که پس از تصویب هیات وزیران اجرایی می شود. به گفته وی، مقوله بهره‌وری و ضرورت ارتقای آن در چند سال گذشته در بسیاری از سیاست های کلی نظام جمهوری اسلامی ایران، مورد تاکید قرار گرفته است. انصاری افزود: از جمله این اقدام ها تدوین سیاست های کلی برنامه های توسعه اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی کشور، سیاست‌های کلی نظام اداری و مدیریت کشور و سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی است که موضوع بهره‌وری در آنها جایگاه ویژه دارد.به گفته وی، برنامه ملی ارتقای بهره‌وری در جمهوری اسلامی ایران نیز به تصویب دولت رسیده که ذیل آن مجموعه‌ای از طرح‌های ارتقای بهره‌وری تعریف و اجرایی شده است. وی بر لزوم کاهش وابستگی به نفت تاکید کرد و افزود: تلاش برای ارتقای بهره وری به عنوان یک راهکار اساسی در مقابله با این شرایط مورد توجه برنامه ریزان و سیاستگذاران کشور بوده و سازماندهی مناسب تر سازمان ملی بهره وری در این زمینه در دستور کار دولت است. رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور یادآوری کرد: در نامگذاری امسال به عنوان «اقتصاد مقاومتی؛ تولید- اشتغال» از سوی رهبر معظم جمهوری اسلامی که جهت گیری حرکت سالیانه کشور را مشخص می کند، نیز اهمیت و جایگاه بهره‌وری در عرصه توسعه ملی و خلق فرصت‌های جدید بروشنی دیده می شود. انصاری یادآوری کرد: در برنامه ششم توسعه اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی کشور نیز که از امسال به مدت پنج سال اجرا می شود، مقرر شده است دستکم 2.8 واحد درصد از متوسط رشد سالیانه هشت درصدی پیش بینی شده برای اقتصاد کشور در سال های برنامه از محل ارتقای بهره وری کل عوامل تولید محقق شود و در ماده (5) این برنامه همه دستگاه‌های اجرایی کشور به اجرای چرخه مدیریت بهره‌وری مکلف شده اند. همچنین، برای سازماندهی حرکت بهره‌وری در کشور سازمان ملی بهره‌وری ایران با کمیته‌های بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی که متولیان پیشبرد برنامه های بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی اند، تعاملات مستمر و پایداری را برقرار کرده و اقدام های لازم را در زمینه ارایه کمک‌های فنی، مشاوره‌ای و آموزشی به استان‌های 31 گانه کشور به عمل آورده است.به گزارش ایرنا، این سازمان از طریق تدوین و ابلاغ دستورالعمل‌های سنجش بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی کشور اقدام های پایه‌ای و اساسی در زمینه اندازه گیری بهره وری دستگاه‌های اجرایی برای ورود به عرصه‌ی تحلیل و برنامه ریزی ارتقای بهره‌وری آنها در حال انجام است. معاون رییس جمهوری گفت: توجه به سهم بالای هزینه‌های مصرفی و سرمایه‌ای بخش دولتی از تولید ناخالص داخلی و سهم بالای بودجه بخش خدمات عمومی در بودجه عمومی کشور و نقش این خدمات در بهبود و ارتقای رفاه اجتماعی و بهبود بهره‌وری در این بخش یکی از اهداف اساسی سازمان اداری و استخدامی کشور و به تبع آن سازمان ملی بهره‌وری ایران است. وی افزود: بر این اساس، توجه به کارایی و اثربخشی مجموعه فعالیت‌های انجام شده در بخش دولتی و بهبود مستمر آن، یکی از دغدغه‌های مهم است. به همین منظور، همگام با سازمان بهره‌وری آسیایی، سازمان ملی بهره‌وری ایران نیز ارتقای بهره‌وری در بخش دولتی را به عنوان یک رویکرد اصلی در دستور کار قرار داده است.وی یادآوری کرد: ایران اکنون یکی از کشورهای منتخب در طرح اجرای آزمایشی سنجش بهره‌وری بخش دولتی با تاکید بر خدمات بهداشت و درمان و خدمات آموزشی دولتی در سازمان بهره‌وری آسیایی است.* برنامه های بهره وری ایرانرییس سازمان بهره وری نیز در این آیین گفت: سازمان بهره وری آسیایی، اکنون پس از 56 سال از زمان تاسیس آن در سال 1961 میلادی، به سازمانی بالغ و کامل تبدیل شده است. برنامه هایی که توسط سازمان بهره وری آسیایی اجرا و نظارت می شود برای رفع مشکلات دنیای امروز و ناظر به مقابله با چالش های دنیای آینده است. رویا طباطبایی یزدی افزود: این موضوع شامل تمرکز کنونی سازمان بهره وری آسیایی بر موضوعات بهره وری بخش عمومی، مدیریت منابع انسانی و تاکید بر اثر بهره وری دانش بنیان بر اقتصاد است.به گفته وی، جمهوری اسلامی ایران، در چند سال گذشته بیشتر از هر زمانی، از خدمات سازمان بهره وری آسیایی بهره مند شده است.وی یادآوری کرد: پارسال تفاهمنامه همکاری با کشور کره جنوبی و سند همکاری دوجانبه با چین و کره جنوبی امضا و اجرا شد. به گفته وی، جمهوری اسلامی ایران در نظر دارد در سال 2017 میلادی و سال های آتی، همکاری های دوجانبه و چندجانبه خود را با کشورهای عضو گسترش دهد. همچنین جمهوری اسلامی ایران امیدوار است با اتکا بر ظرفیت های کشور به عنوان قطب بهره وری در بخش عمومی شاخه های آموزش یا بهداشت شناخته شود.به گزارش ایرنا، سازمان بهره وری آسیایی (آ.پی.او- APO) سازمانی منطقه‌ای و میان دولتی است که در سال 1961 با مشارکت هشت کشور چین، هند، ژاپن، نپال، پاکستان، کره جنوبی، فیلیپین و تایلند ایجاد شد و اکنون 19 عضو دارد.به گزارش ایرنا، هنگ کنگ (1963)، ایران (1965)، سریلانکا (1966)، اندونزی (1968)، سنگاپور (1969)، بنگلادش (1982)، مالزی (1983)، فیلیپین (1984)، مغولستان (1992)، ویتنام (1996)، اندونزی (2002) و کامبوج (2004) بتدریج به این سازمان پیوستند.هدف سازمان بهره‌وری آسیایی مشارکت در توسعه اقتصادی ـ اجتماعی کشورهای عضو و بهبود کیفیت زندگی برای مردم آن کشورها از طریق ارتقای بهره‌وری با روحیه همکاری متقابل بین کشورهای عضو است.عضویت سازمان بهره‌وری آسیایی برای همه دولت‌های آسیا و اقیانوسیه که عضو کمیسیون اقتصادی و اجتماعی آسیا و اقیانوسیه (ایسکاپ- ESCAP) در سازمان ملل متحدند، آزاد است.دولت‌های خارج از منطقه آسیا ـ اقیانوسیه می‌توانند به عنوان اعضای پیوسته به این سازمان ملحق شوند.به گزارش ایرنا، پنجاه و نهمین نشست شورای حکام سازمان بهره وری آسیایی از بیست و یکم فرودین ماه به مدت سه روز در تهران برگزار می شود.جمهوری اسلامی ایران آخرین بار در سال 2008 میلادی میزبانی نشست شورای حکام سازمان بهره وری آسیایی را بر عهده داشت.برای آگاهی از آخرین اخبار اقتصادی ایران و جهان با کانال اقتصادی ایرنا در تلگرام همراه شوید:IRNAeco@https://t.me/irnaecoاقتصام*2025*2078*1961* گزارش: لیلا جودی* انتشار: مریم مسعود

21/01/1396

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]