بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه کار از لایحه برنامه ششم توسعه حذف شد

واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: با پیشنهاد لاریجانی و تصویب مجلس؛ بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه کار از لایحه برنامه ششم توسعه حذف شد تهران-ایرنا-نمایندگان مجلس شورای اسلامی، بازنشستگی زنان با سابقه 20 سابقه کار را برای تامین نظر شورای نگهبان و به پیشنهاد علی لاریجانی رییس مجلس شورای اسلامی حذف کردند.

به گزارش خبرنگار پارلمانی ایرنا، نمایندگان در جلسه علنی امروز - چهارشنبه- مجلس به پیشنهاد علی لاریجانی ماده 97 لایحه برنامه ششم توسعه در مورد بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه کار را با 103 رای موافق، 38 رای مخالف، 5 رای ممتنع از 200 نماینده حاضر حذف کردند. در این ماده آمده است: تمامی دستگاه ها، سازمان ها، شرکت های دولتی ونهادهای عمومی غیر دولتی تابع صندوق های بازنشستگی اعم از کشوری یا تامین اجتماعی موظفند با درخواست بازنشستگی بانوان شاغل که دارای حداقل 20 سال سابقه خدمت هستند بدون محدودیت سنی موافقت کنند ،میزان محاسبه حقوق آنها بر اساس تعداد سال های کارکرد و پرداخت حق بیمه آنان خواهد بود. این ماده در ابتدا به تصویب مجلس رسید ولی مجمع تشخیص مصلحت نظام بر آن ایراد گرفت ،کمیسیون تلفیق مجلس نیز در این ماده اصلاحاتی ایجاد کرد و شرط سنی 50 سال را تصویب کرد.اما امروز مجلسی ها این ماده را از لایحه برنامه ششم توسعه حذف کرد. **اختلاف حقوق شاغلین و بازنشستگان در پایان برنامه ششم نباید از 15 درصد تجاوز کندبه گزارش خبرنگار پارلمانی ایرنا، نمایندگان در ادامه جلسه علنی امروز- چهارشنبه - مجلس شورای اسلامی به اصلاح مواد ارجاعی شورای نگهبان در مورد لایحه برنامه ششم توسعه پرداختند و ماده 13 این لایحه را با 151 رأی موافق، 21 رأی مخالف و 2 رأی ممتنع از مجموع 202 نماینده حاضر در جلسه تصویب کردند.بر اساس این مصوبه مجلس، سازمان تامین اجتماعی موظف است مطابق قوانین مربوطه در طول اجرای قوانین برنامه، متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران با استفاده از منابع بند الف این ماده و در چارچوب برنامه توسعه سنواتی انجام خواهد شد.همچنین نمایندگان با اصلاح عبارتی بند د ماده 13 موافقت کردند که بر این اساس، وزارت نیرو به نمایندگی از دولت مطابق قوانین بودجه سنواتی مکلف است تمامی کارکنان حاکمیتی شاغل در پست های فشار قوی با اولویت کارورهای (اپراتورهای) پست های فشار قوی برق (با عنایت به تخصص و حاکمیتی بودن شغل) را از حیث حقوق و مزایا و سایر امتیازات با کارکنان رسمی و پیمانی در طول برنامه متناسب کند.**اختلاف حقوق شاغلین و بازنشستگان در پایان برنامه ششم از 15 درصد نباید تجاوز کندنمایندگان مجلس شورای اسلامی همچنین با اصلاح ماده 37 این لایحه با 120 رای موافق، 26 رای مخالف و 6 رای ممتنع از مجموع 207 نماینده حاضر موافقت کردند.براساس ماده 37 این لایحه، دولت مکلف است بررسی‌های لازم جهت برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب سازی دریافت‌ها و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف، با استفاده از سامانه امتیازی جامع در سال اول اجرای این قانون اقدام کند، به نحوی که اختلاف حقوق و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری بگیران طی سنوات مختلف با شرایط شغلی، تحصیلی، سنوات و سایر متغیرهای خدمتی، در پایان برنامه از 15 درصد تجاوز نکند و در جهت تصویب در مسیر قانونی قرار گیرد.سیام**9121**1336 خبرنگار: سمیه لاری** انتشار: مهرنوش خانزائی

11/12/1395

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 77]