تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833213632
گفت‌وگوی تفصیلی با سیروس احمدی نقش کاریابی بین‌المللی در اقتصاد کشورهای جهان سوم/ انتقال مهندسان از عسلویه و مناطق نفت‌خیز به سایر نقاط جهان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: گفت‌وگوی تفصیلی با سیروس احمدینقش کاریابی بین‌المللی در اقتصاد کشورهای جهان سوم/ انتقال مهندسان از عسلویه و مناطق نفت‌خیز به سایر نقاط جهان
درتمام دنیا پدیده جابه‌جایی یا مهاجرت افراد متخصص از کشوری به کشور دیگر امری روزمره است، برای کشورهای در حال توسعه از جمله ایران و به ویژه عسلویه و مناطق نفت‌خیز، کاریابی بین‌المللی می‌تواند منبع درآمد خوبی به حساب آید.
به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه، سیروس احمدی از چهره‌های فعال در زمینه کاریابی بین‌المللی است، او فارغ‌التحصیل رشته پزشکی ورزشی از سیدنی استرالیا است، اما به‌واسطه آنچه که به گفته خودش از وضعیت مهاجران ایرانی تجربه کرده است، بر آن شد تا دوره تحصیلی «حقوق مهاجرتی استرالیا »را در دانشگاه ملی این کشور بگذراند و در این مسیر موفق شد تا در سال 2008 نام خود را در « سازمان نظارت بر وکلای مهاجرتی استرالیا »به ثبت برساند و پس از آن توانست به عضویت رسمی سازمان مشاورین و وکلای مهاجرتی استرالیا و نیوزیلند نیز درآید. احمدی از موسسان و همین طور دبیر انجمن وکلا و کارشناسان رسمی مهاجرتی ایرانیان مقیم استرالیا است و تا کنون چندین مقاله و کتاب در ژورنال‌های بین‌المللی به چاپ رسانده و او هر ساله سمینارهای متعددی را در شهرهای مختلف ایران برگزار می‌کند. به منظور بررسی مشکلات مهاجران ایرانی در فرایند قانونی مهاجرت و همچنین نقش کاریابی بین‌المللی در اقتصاد کشورهای جهان سوم، مصاحبه تفصیلی با دکتر احمدی انجام داده‌ایم که با هم می‌خوانیم. از نظر شما، کاریابی بین‌الملل چه تاثیری در انتقال مهندسان و تکنسین‌های مناطق نفت‌خیز همچون عسلویه به سایر نقاط جهان داشته است؟ بسیاری از تکنسین‌ها و مهندسان ایرانی که سال‌ها تجربه کار را در پروژه‌های صنعتی همچون عسلویه و دیگر مناطق نفت‌خیز با تجربه‌های بسیار قوی دارند، فرصت‌های خوب کاری را در مناطق مختلف جهان به ویژه استرالیا به دست آورده‌اند و این نشان از استعداد و توانمندی مهندسان ایرانی است که می‌تواند راهگشای خوبی برای توسعه تجربه ایرانی در اقصی نقاط جهان باشد. از دید شما به عنوان یک متخصص مهاجرت، کاریابی بین‌المللی چگونه نقشی در اقتصاد کشورهای جهان سوم دارد؟
در حال حاضر در تمام دنیا پدیده جابه جایی یا مهاجرت افراد متخصص از کشوری به کشور دیگر و یا از شهری به شهر دیگر امری روزمره و بسیار معمول است، برای کشورهای در حال توسعه از جمله کشور عزیزمان ایران، کاریابی بین‌المللی می‌تواند منبع درآمد خوبی برای کشور به حساب آید. مطابق آمارهایی که هر ساله بانک جهانی اعلام می‌کند در سال 2014 مبلغ 583 میلیارد دلار درآمد اعزام نیروهایی متخصص به خارج از کشور در سطح بین‌المللی است و در همین سال سهم ایران از این درآمد زایی یک میلیارد و 382 میلیون دلار بوده است. در سال‌های اخیر این روند مجددا رو به رشد بوده است، در همین راستا وزارت کار و رفاه اجتماعی مدیریتی به نام مدیریت کاریابی‌های خارجی در نظر گرفته که در قانونمند سازی و گسترش کاریابی خارجی نقش بسیار مناسبی داشته است. به طور کلی نگاه همیشگی به مهاجرت که اصولا با طرح مسائلی چون فرار مغزها و جلای وطن مطرح می‌شود با اعزام نیروی متخصص به خارج در راستای کاریابی متفاوت است و امروزه بسیاری از کشورها بخشی از درآمد خود را از طریق این فرآیند تامین می‌کنند. آیا مهاجران در فرایند توسعه دهی می‌توانند اقتصاد کشورهای توسعه یافته را متحول کنند..چرا و چگونه ؟ بله؛ این یک واقعیت هست که کشورهای پیشرفته همیشه نیاز به نیروهای متخصص و جوان برای پیشرفت دارند و خواهند داشت، در برخی از این کشورها از جمله استرالیا جمعیت کنونی رو به پیر شدن هست و علاوه بر اینکه این افراد مسن باید در حرفه‌ای که قبلا کار می‌کردند با نیروهای جوان جایگزین شوند، این افراد خود نیاز به مراقبت‌های درمانی و دیگر خدمات رفاهی دارند، بنابراین در این کشورها نیاز شدیدی به پزشکان، پرستاران و دیگر متخصصان گروه پزشکی هست و خواهد بود.
در چند سال اخیر، سیاست‌های سخت گیرانه دولت استرالیا علیه مهاجرت‌های غیر قانونی، ورود به استرالیا را از طریق دریا را بسیار محدود کرده است؛ آیا در دولت جدید این سیاست‌ها ادامه پیدا می‌کند یا تغییراتی در سیاست‌های مهاجرتی به‌وجود خواهد آمد ؟ بله درست است، دولت قبلی در رای گیری اخیر باز هم پیروز شده و به احتمال بسیار زیاد تا سه سال آینده کماکان همان سیاست‌های قبلی را ادامه خواهد داد و شاید بتوان گفت که یکی از دلائل پیروز شدنشان همین سخت گیری و جلوگیری از ورود غیر قانونی افراد به استرالیا بوده است. دولت فعلی درصدد تشویق افراد به مهاجرت قانونی به استرالیا است و در همین راستا علاوه بر ویزاهای کار و تجاری موجود در صدد معرفی ویزاهای جدیدی برای جذب افراد متخصص هست که به زودی اعلام خواهد شد. شما اخیرا کتابی تحت عنوان "مهاجرت با حفظ پیوند با سرزمین مادری " در ایران منتشر کردید که هدف آن را تشویق به قانونی مهاجرت کردن بیان داشتید، در این خصوص توضیح دهید ؟ بله، برخلاف نگرش منفی که انتشار مطلب در زمینه مهاجرت است، به ما مجوز چاپ این کتاب داده شد، در این کتاب عمده صحبت ما آگاه ساختن افرادی است که به هر دلیلی قصد مهاجرت و یا کاریابی در خارج از کشور را دارند، هدف در این کتاب این بوده که خواننده با مشکلات پیش رو از قبل آگاهی نسبی داشته باشد و آگاهانه تصمیم بگیرد، این کتاب خالی از نقص نیست ولی اطلاعات جامعی در اختیار کسانی که قصد مهاجرت به استرالیا دارند در اختیار خواننده می‌گذارد. بیشترین مشکلات مهاجران ایرانی در فرایند قانونی مهاجرت چیست؟ به نظر من دانستن زبان کشور مقصد بسیار مهم هست و اغلب کسانی که نمی‌توانند به خوبی ارتباط برقرار کنند، قادر به کاریابی نخواهند بود و همین خود بنایی است برای مشکلات دیگر. اختلاف فرهنگی کشورمان با کشورهای غربی نیز مشکل عمده دیگری هست که برخی خانواده‌ها گریبانگیر آن می‌شوند، نداشتن اطلاعات کافی در این زمینه قبل از مهاجرت خود مشکل بسیار مهمی برای بسیاری از مهاجران است. تغییرات مشخصی که در سال جدید شامل قوانین مهاجرت شده است کدام هستند ؟ در مورد استرالیا در سال جاری تغییرات خیلی کم بوده و دولت استرالیا کماکان پرونده کسانی را که قانونی می‌خواهند وارد استرالیا شوند را سریع بررسی می‌کند و اکثر پرونده‌های ویزاهای مهارتی ظرف مدت 6 ماه بررسی خواهد شد. سمینارهایی که شما در راستای اطلاع رسانی و آگاهی رسانی به علاقمندان به مهاجرت در سراسر کشور برگزار می‌کنید عموما با استقبال خوبی مواجه می‌شود؛ از دید شما داشتن اطلاعات کافی از وضعیت موجود همچنین شرایط امتیازی افراد تا چه اندازه می‌تواند افراد را برای گرفتن تصمیم مشخص و دقیق آماده سازد ؟ در این سمینارها علاوه بر اینکه نحوه بررسی و کسب امتیازات لازم به ویژه در ارتباط با ویزاهای مهارتی و کار آفرینی را توضیح می‌دهیم، به سئوالات فردی شرکت کنندگان هم پاسخ می‌دهیم، بسیاری از این سئوالات آنهایی است که دانستن جوابشان می‌تواند در سرنوشت فرد تعیین کننده باشد. گفتگو از حسین ایزدپناه انتهای پیام/2451/ق30
95/05/14 :: 00:05
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 62]
-
گوناگون
پربازدیدترینها