تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1836628748
امنیت شغلی به اندازه بهبود معیشت اهمیت دارد/تبدیلِ فریز مزدی به یک باور اقتصادی
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: یک فعال صنفی کارگری: امنیت شغلی به اندازه بهبود معیشت اهمیت دارد/تبدیلِ فریز مزدی به یک باور اقتصادی
یک فعال صنفی کارگری می‌گوید؛ بهبود معیشت کارگران در کنار برخورداری از امنیت شغلی دو خواسته اصلی کارگران است. وی تاکید دارد که نمی‌توان صرفا با بهبود معیشت کارگران مدعی راضی نگه داشتن آنان شد. «ناصر چمنی» فعال صنفی کارگری در گفت و گو با ایلنا، اظهار داشت: بهبود معیشت کارگران در کنار برخورداری از امنیت شغلی دو خواسته اصلی کارگران است که هر دو مکمل یکدیگرند. از این رو نمی توان با بهبود شرایط معیشتی مدعی راضی نگه داشتن کارگران شد. چمنی افزود: اگر کارگران از امنیت شغلی برخوردار نباشند و قرار باشد که با داشتن قراردادهای 1 ماهه و 3 ماهه و قراردادهای سفید امضا هر لحظه از اخراج شدن خود بترسند دیگر حتی نمی‌توان از افزایش عادلانه مزد برای آنان سخن گفت. رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری استان آذربایجان شرقی در ادامه با تاکید بر اینکه قبول محاسبات مربوط به سبد معیشت خانوارهای کارگری در مذاکرات مزدی امسال دستاورد قابل قبولی برای گروه کارگری بوده است، گفت: بی‌شک می‌توان با مبنا قراردادن سبد معیشت در مذاکرات مزدی سال‌های آینده گامی موثر در جهت جبران قدرت خرید از دست رفته کارگران برداشت. وی با یادآوری سیاست‌های فریز مزدی سالیان گذشته، اظهار داشت: سرکوب مزدی برای سیاست گذارن اقتصادی به یک باور تبدیل شده است چراکه آنان اعتقادی به بهبود شرایط معیشتی کارگران ندارند و تنها در این فکر هستند که جلوی فرار سرمایه‌ها را بگیرند غافل از اینکه آنچه موجب خروج سرمایه‌ها از کشور؛ فساد و قانون گریزی است. رئیس انجمن صنفی کارگران پتروشیمی تبریز در ادامه با اشاره به مشخص نبودن بازپس‌گیری لایحه اصلاح قانون کار از مجلس توسط دولت، تصریح کرد: گویا دولت با وجود پافشاری کارگران نیازی به شفاف‌سازی در این خصوص نمی‌بیند این در حالی است که به دفعات در تجمعات کارگری مقابل مجلس و سازمان‌های دیگر از رئیس جمهوری خواسته‌ایم که تکلیف کارگران را با این لایحه کذایی مشخص کند. این فعال صنفی کارگری در پایان افزود: در مجموع احساس کارگران و خانواده‌های آنان این است که دولت و سایر بخش‌ها آنچنان که باید با آنها صادق نبوده‌اند و با سیاسی کاری جلوی طرح بسیاری از مطالبات به حق کارگران را گرفته‌اند.
۱۳۹۶/۰۱/۱۳ ۱۱:۵۱:۳۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 55]
-
گوناگون
پربازدیدترینها