پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1848619840
تحول جدی در انتصاب مدیران زن در سطوح مختلف مدیریتی
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: مولاوردی تاکید کرد: تحول جدی در انتصاب مدیران زن در سطوح مختلف مدیریتی
معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: انتصاب مدیران زن در سطوح مختلف به ویژه در سطوح میانی مدیریتی در این دولت با تحول جدی مواجه شده است. به گزارش ایلنا، معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده در دیدار "کاتسونوبو کاتو" وزیر توانمندسازی زنان ژاپن با اشاره اینکه در نگاه ایرانیان زنان ژاپنی، زنانی سختکوش و قدرتمند هستند که برای خانواده ارزش زیادی قائلند، گفت: در ایران نیز نهاد خانواده و تقویت آن، در کانون توجه مجموعه نظام جمهوری اسلامی است و زن در نقطه مرکزی کانون خانواده قرار دارد. شهیندخت مولاوردی در این دیدار که عصر سه شنبه به وقت توکیو برگزار شد، خاطرنشان کرد: رئیس جمهور چنانکه در تبلیغات انتخاباتی خود متعهد شده بود، توانمندسازی زنان و تحقق عدالت جنسیتی را در دولت خود مورد توجه جدی قرار داد و انتصاب مدیران زن در سطوح مختلف به ویژه در سطوح میانی مدیریتی در این دولت با تحول جدی مواجه شده است. مولاوردی اظهار داشت: در دولت یازدهم تلاش کردیم اعتماد را در سه سطح اعتماد به نفس زنان، افزایش اعتماد دولت به صلاحیت و شایستگی ها و توانمندهای زنان و اعتماد زنان به برنامه های دولت ارتقا دهیم. وی تصریح کرد: معتقدیم در این مسیر نیازمند تبادل تجربیات موفق و ایده های جدید با کشورهایی هستیم که اشتراکات فرهنگی و تاریخی زیادی با هم داریم. امیدوارم در یک چارچوب مشخص همکاری بتوانیم فعالیتهای مشترک را در زمینه ارتقای نقش و گسترش مشارکت زنان در اداره امور کشورهای خود وارد مرحله جدیدی کنیم. کاتسونوبو کاتو وزیر توانمندسازی زنان ژاپن نیز در این دیدار با اشاره به روابط تاریخی و تعاملات دیرین دو کشور، به روابط رو به گسترش و چندین دور ملاقات و گفت‌وگوی سران و وزرای امور خارجه ایران و ژاپن اشاره کرد و گفت: یکی از سیاستهای ثابت ژاپن در سالهای اخیر ارتقای سهم و مشارکت زنان در توسعه و اداره امور کشور است و در این راستا همکاری هایی با ایران داریم که امیدوارم به گسترش بیش از پیش تعاملات دو کشور منتج شود. وی اظهار داشت: به دنبال ایجاد برابری جنسیتی در تمام عرصه ها از اقتصاد و سیاست تا فرهنگ و اجتماع و در تمام سطوح هستیم و برای تقویت توانمندی های مدیریتی زنان به دنبال تغییر نگاه مردان به این موضوع هستیم.
۱۳۹۵/۱۱/۲۶ ۱۴:۰۱:۲۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-