تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1869650537
تحول جدی در انتصاب مدیران زن در سطوح مختلف مدیریتی
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: مولاوردی تاکید کرد: تحول جدی در انتصاب مدیران زن در سطوح مختلف مدیریتی
معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: انتصاب مدیران زن در سطوح مختلف به ویژه در سطوح میانی مدیریتی در این دولت با تحول جدی مواجه شده است. به گزارش ایلنا، معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده در دیدار "کاتسونوبو کاتو" وزیر توانمندسازی زنان ژاپن با اشاره اینکه در نگاه ایرانیان زنان ژاپنی، زنانی سختکوش و قدرتمند هستند که برای خانواده ارزش زیادی قائلند، گفت: در ایران نیز نهاد خانواده و تقویت آن، در کانون توجه مجموعه نظام جمهوری اسلامی است و زن در نقطه مرکزی کانون خانواده قرار دارد. شهیندخت مولاوردی در این دیدار که عصر سه شنبه به وقت توکیو برگزار شد، خاطرنشان کرد: رئیس جمهور چنانکه در تبلیغات انتخاباتی خود متعهد شده بود، توانمندسازی زنان و تحقق عدالت جنسیتی را در دولت خود مورد توجه جدی قرار داد و انتصاب مدیران زن در سطوح مختلف به ویژه در سطوح میانی مدیریتی در این دولت با تحول جدی مواجه شده است. مولاوردی اظهار داشت: در دولت یازدهم تلاش کردیم اعتماد را در سه سطح اعتماد به نفس زنان، افزایش اعتماد دولت به صلاحیت و شایستگی ها و توانمندهای زنان و اعتماد زنان به برنامه های دولت ارتقا دهیم. وی تصریح کرد: معتقدیم در این مسیر نیازمند تبادل تجربیات موفق و ایده های جدید با کشورهایی هستیم که اشتراکات فرهنگی و تاریخی زیادی با هم داریم. امیدوارم در یک چارچوب مشخص همکاری بتوانیم فعالیتهای مشترک را در زمینه ارتقای نقش و گسترش مشارکت زنان در اداره امور کشورهای خود وارد مرحله جدیدی کنیم. کاتسونوبو کاتو وزیر توانمندسازی زنان ژاپن نیز در این دیدار با اشاره به روابط تاریخی و تعاملات دیرین دو کشور، به روابط رو به گسترش و چندین دور ملاقات و گفت‌وگوی سران و وزرای امور خارجه ایران و ژاپن اشاره کرد و گفت: یکی از سیاستهای ثابت ژاپن در سالهای اخیر ارتقای سهم و مشارکت زنان در توسعه و اداره امور کشور است و در این راستا همکاری هایی با ایران داریم که امیدوارم به گسترش بیش از پیش تعاملات دو کشور منتج شود. وی اظهار داشت: به دنبال ایجاد برابری جنسیتی در تمام عرصه ها از اقتصاد و سیاست تا فرهنگ و اجتماع و در تمام سطوح هستیم و برای تقویت توانمندی های مدیریتی زنان به دنبال تغییر نگاه مردان به این موضوع هستیم.
۱۳۹۵/۱۱/۲۶ ۱۴:۰۱:۲۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 85]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها