محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845260756
هزینه بیمه اختیاری 26 درصد دستمزد توافق شده است
واضح آرشیو وب فارسی:الف: هزینه بیمه اختیاری 26 درصد دستمزد توافق شده است
تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۹ بهمن ۱۳۹۵ ساعت ۱۸:۰۰
در شرایطی که کسی در جایی مشغول بکار است ، بیمه اجباری بر بیمه اختیاری ارجحیت دارد. به گزارش خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مرمد نوشته است:" من در حال حاضر مشغول تدریس در آموزشگاه زبان بدون بیمه هستم.آیا می توانم برای بیمه اختیاری اقدام کنم؟ یا اینکه برای بیمه اختیاری باید حتما بیکار باشیم؟ هزینه آن امسال چقدر است؟ میدونم که بیمه بیکاری شامل این نوع بیمه نمیشود. اما مزایا و حقوق آن در دوره بازنشستگی با بیمه های اجباری یکسان است؟ همچنین این نوع بیمه شامل جریمه تاخیر در پرداخت مثلا یک روز یا دور روز یا بیشتر می شود؟" در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد:" در شرایطی که کسی در جایی مشغول بکار است ، بیمه اجباری بر بیمه اختیاری ارجحیت دارد. با این وجود می توانید برای بیمه خویش فرما اقدام کنید. برای بیمه اختیاری نیاز به 30 روز سابقه قبلی است. همچنین هزینه بیمه اختیاری 26 درصد دستمزد توافق شده است که از حداقل حقوق نباید کمتر باشد. مزایای آن با بیمه اجباری فرقی ندارد. جریمه ای برای تاخیر ندارد ولی اگر مدت پرداخت آن خارج از موازین قانونی باشد توافق باطل می شود و نیاز به درخواست مجدد و توافقنامه جدید است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 163]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها