محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829240322
هزینه بیمه اختیاری 26 درصد دستمزد توافق شده است
واضح آرشیو وب فارسی:الف: هزینه بیمه اختیاری 26 درصد دستمزد توافق شده است
تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۹ بهمن ۱۳۹۵ ساعت ۱۸:۰۰
در شرایطی که کسی در جایی مشغول بکار است ، بیمه اجباری بر بیمه اختیاری ارجحیت دارد. به گزارش خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مرمد نوشته است:" من در حال حاضر مشغول تدریس در آموزشگاه زبان بدون بیمه هستم.آیا می توانم برای بیمه اختیاری اقدام کنم؟ یا اینکه برای بیمه اختیاری باید حتما بیکار باشیم؟ هزینه آن امسال چقدر است؟ میدونم که بیمه بیکاری شامل این نوع بیمه نمیشود. اما مزایا و حقوق آن در دوره بازنشستگی با بیمه های اجباری یکسان است؟ همچنین این نوع بیمه شامل جریمه تاخیر در پرداخت مثلا یک روز یا دور روز یا بیشتر می شود؟" در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد:" در شرایطی که کسی در جایی مشغول بکار است ، بیمه اجباری بر بیمه اختیاری ارجحیت دارد. با این وجود می توانید برای بیمه خویش فرما اقدام کنید. برای بیمه اختیاری نیاز به 30 روز سابقه قبلی است. همچنین هزینه بیمه اختیاری 26 درصد دستمزد توافق شده است که از حداقل حقوق نباید کمتر باشد. مزایای آن با بیمه اجباری فرقی ندارد. جریمه ای برای تاخیر ندارد ولی اگر مدت پرداخت آن خارج از موازین قانونی باشد توافق باطل می شود و نیاز به درخواست مجدد و توافقنامه جدید است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 162]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها