آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871281034
یک هزار و 302 نیروی کار غیرمجاز خارجی در استان قزوین مورد شناسایی قرار گرفت
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی: یک هزار و 302 نیروی کار غیرمجاز خارجی در استان قزوین مورد شناسایی قرار گرفت قزوین - ایرنا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین از شناسایی یک هزار و 302 نیروی کار غیرمجاز خارجی (اتباع افغان) در استان طی 9 ماهه امسال خبر داد.
مسعود بابایی روز چهارشنبه در گفت و گوی اختصاصی با خبرنگار ایرنا افزود: به منظور شناسایی نیروی کار غیرمجاز خارجی در سطح کارگاه ها و واحدهای مشمول قانون کار استان، در 9 ماه نخست امسال سه هزار و 529 فقره بازرسی از سوی بازرسان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قزوین صورت گرفته است.وی از معرفی کارفرمایان و پیمانکاران متخلف در زمینه به کارگیری نیروی کار غیرمجاز خارجی به مراجع قضائی خبر داد و یادآور شد: امسال در این رابطه 378 متخلف به محاکم قضائی استان معرفی شده اند.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین همچنین از صدور 475 فقره جریمه در مدت یاد شده برای کارفرمایان و پیمانکاران متخلف که اقدام به استفاده از نیروی کار غیرمجاز کرده بودند، خبر داد.بابایی با بیان اینکه از ابتدای امسال تا پایان آذر ماه، برای 25 نیروی کار خارجی در استان پروانه اشتغال صادر شده، اضافه کرد: طی مدت یاد شده 37 فقره تمدید پروانه کار و 11 مورد نیز ابطال داشته ایم.وی ادامه داد: به کارگیری اتباع خارجی بدون داشتن پروانه اشتغال جرم محسوب می شود.به استناد بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 27 بهمن ماه سال 80 در صورتی که کارفرمایان کارگرانی را که دارای پروانه کار نباشند استخدام کنند در مرحله نخست حداقل 5 برابر دستمزد کارگر مجازات نقدی و در صورت تکرار روزانه تا 10 برابر دستمزد جریمه و در صورت عدم تمکین از قانون و پرداخت جریمه به استناد ماده 181 قانون کار محکوم به حبس از 91 تا 180 روز می شوند.3013/8054*خبرنگار: رضا اولادی** انتشار دهنده: رضا اسدی
29/10/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-