تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817512271
کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های ورزشی منتشر شد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های ورزشی منتشر شد
شناسهٔ خبر: 3885164 - دوشنبه ۴ بهمن ۱۳۹۵ - ۱۲:۵۲
استانها > فارس
.jwplayer{ display: inline-block; } جهرم - کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های ورزشی با ویرایش جدید توسط دانشگاه جهرم منتشر شد. به گزارش خبرنگار مهر، کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های ورزشی اثر مسعود نادریان جهرمی، رئیس دانشگاه جهرم از جمله کتب درسی این رشته درسی در دانشگاه جهرم و برخی مراکز آموزش عالی کشور و منبعی برای رجوع محققان علوم ورزشی و همچنین مورد استفاده استادان و دبیران تربیت بدنی مدارس و مراکز علمی است. این اثر در چهار بخش و ۱۶ مبحث به نگارش در آمده است. بخش اول باعنوان خدمات و منابع انسانی در ورزش که شامل مباحثی مانند خدمات و منابع انسانی در سازمان های ورزشی، داوطلبان و فرهنگ داوطلب گرایی در سازمان های ورزشی، متخصصان و تخصص گرایی و مبحث مشتریان و ورزشکاران به عنوان منابع انسانی می شود. بخش دوم با عنوان تفاوت های فردی در منابع انسانی شامل مباحثی همچون توانایی ه، شخصیت، ارزش ها و انگیزش است و بخش سوم عنوان مهارت های علمی در مدیریت منابع انسانی را با خود به همراه دارد. در این بخش طراحی شغلی، ملاحظات کارگزینی و وضعیت دوران خدمتی، بهداشت وایمنی در محیط های ورزشی، ارزشیابی عملکرد، سیستم های پاداش، مدیریت جبران خدمت و عدالت سازی مطرح است و سرانجام بخش چهارم کتاب با عنوان پیامدهای نگرشی، مباحثی مثل رضایت شغلی منابع انسانی وتعهد سازمانی را با خود دارد. استنادات نادریان جهرمی و نقل قول ها از زبان و قلم نویسندگان مطرح و نام آشنای غربی واروپایی گذشته از آنکه او را امانت دار خوبی در تألیف معرفی کرده اثر وی را از جهات علمی و فنی اثری محنصر به فرد در زمینه امر مهم تربیت بدنی نشان داده است. در واقع هر بخش و هر مبحث از این کتاب برابر اصول وقانون و مقررات پژوهشی و به شیوه ای کاملاً علمی و تخصصی و برابر نکات پژوهشی تهیه و تألیف شده است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 98]
-
گوناگون
پربازدیدترینها