تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817361397
بازنشستگي با 20 سال سابقه به نفع بانوان است
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: بازنشستگي با 20 سال سابقه به نفع بانوان است
بابايي گفت: اگر اين لايحه مورد تاييد شواري نگهبان قرار گيرد، کلیه دستگاه‌ها و سازمان‌های دولتی و غیر دولتی موظف هستند با درخواست بازنشستگی بانوان شاغل دارای حداقل سابقه 20 سال و بدون محدودیت سنی موافقت کنند و در نهايت اين قانون هم به نفع خانم‌هاست.
جوان‌آنلاين: روح‌الله بابايي، عضو كميسيون اجتماعي مجلس در گفت‌وگو با «جوان‌آنلاين» با اشاره به مصوبه اخير مجلس در خصوص بازنشستگي بانوان گفت: طبق اين لايحه بانوان شاغل در سازمان‌هاي دولتي مختارند بعد از 20 سال خدمت، بدون هيچ محدوديت سني خود را بازنشسته كنند. اين لايحه در مجلس راي آورد و در واقع مجلس، دولت را موظف كرد تا بانواني كه تمايل داشته باشند، مي‌توانند با 20 سال سابقه خدمت، خود را بازنشست كنند.
وي افزود: بانواني كه با 20 سال سابقه خدمت بازنشست مي‌شوند 20 روز حقوق و مزايا دريافت كنند و در واقع بازنشستگی این بانوان طبق پرداخت حق بیمه توسط آنان است. از آنجا كه بر اساس 20 روز حقوق به آنها تعلق مي‌گيرد، بار مالي هم براي دولت ندارد. اگر اين لايحه مورد تاييد شواري نگهبان قرار گيرد، کلیه دستگاه‌ها و سازمان‌های دولتی و غیر دولتی موظف هستند با درخواست بازنشستگی بانوان شاغل دارای حداقل سابقه 20 سال و بدون محدودیت سنی موافقت کنند و در نهايت اين قانون هم به نفع خانم‌هاست و هم از سوي ديگر باعث ايجاد اشتغال مي‌شود.
بابايي همچنين در خصوص كاهش ساعت كاري بانوان داراي شرايط خاص گفت: اخيرا هم قانوني براي كاهش ساعت كاري بانواني كه بيماري صعب‌العلاج، فرزندان معلول جسمي يا ذهني دارند، تصويب و به تاييد شوراي نگهبان رسيد كه طبق آن دولت موظف است كه در سازمان‌ها با كاهش ساعت كاري آنها موافقت كنند و همچنين در بخش خصوصي هم و در بودجه سنواتي سال‌هاي آتي هم مقدمات كار را فراهم كند و در اين زمينه دولت بايد تدبيري بينديشد تا بانوان شاغل در بخش خصوصي هم بتوانند از اين قانون استفاده كنند.
اين عضو كميسيون اجتماعي مجلس با تاكيد بر اينكه دولت بايد مقدمات اجراي چنين قوانيني را فراهم كند گفت: شوراي نگهبان بايد لايحه بازنشستگي بانوان داراي 20 سال سابقه را تاييد كند و اين در حالي است كه اين موضوع بار مالي هم براي دولت ندارد چرا كه زنان شاغل طبق مقدار حق بيمه‌اي كه پرداخت كنند حقوق و مزايا هم به همان اندازه به آنها تعلق مي‌گيرد.
منبع : روزنامه جوان
تاریخ انتشار: ۲۹ دی ۱۳۹۵ - ۱۵:۴۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 152]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها