تور لحظه آخری
امروز : شنبه ، 31 شهریور 1403    احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):براى هر چیزى زکاتى است و زکات بدنها روزه است.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

تریدینگ ویو

لمینت دندان

لیست قیمت گوشی شیائومی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

طراحی کاتالوگ فوری

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

وکیل کرج

خرید تیشرت مردانه

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید ابزار دقیق

خرید ریبون

موسسه خیریه

خرید سی پی کالاف

واردات از چین

دستگاه تصفیه آب صنعتی

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

خرید نهال سیب سبز

قیمت پنجره دوجداره

بازسازی ساختمان

طراحی سایت تهران سایت

دیوار سبز

irspeedy

درج اگهی ویژه

ماشین سازان

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

شات آف ولو

تله بخار

شیر برقی گاز

شیر برقی گاز

خرید کتاب رمان انگلیسی

زانوبند زاپیامکس

بهترین کف کاذب چوبی

پاد یکبار مصرف

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

بلیط هواپیما

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1817376320




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

زنگ پایان برای بعضی مدیران عالی اروند به صدا درآمد - سایت خبری تحلیلی آبادان و خرمشهر


واضح آرشیو وب فارسی:فیدوس: به گزارش فیدوس سر انجام زنگ پایان برای چند مدیریت کلیدی سازمان منطقه آزاد اروند به صدا در آمد و این موضوع می تواند نوید دهنده تغییر و تحول تازه در این سازمان و شهر های آبادان و خرمشهر باشد.به گزارش فیدوس به نقل از منابع مطلع به زودی و طی چند روز آینده تغییراتی در چند پست کلیدی و مهم مدیریتی منطقه آزاد اروند انجام خواهد شد، که چه بنا به شرایط شخصی مدیران مورد نظر جهت ادامه خدمت در سازمان های دیگر باشد و چه بنا به نظر مدیریت سازمان، می تواند در دوره جدید فعالیت هیئت مدیره و مدیرعامل این سازمان باعث تسریع در انجام امور و حل پاره ای مشکلات به خصوص در حوزه های شهری و اقتصادی شود. اسماعیل زمانی مدیر عامل منطقه آزاد اروند که چند ماه قبل به عنوان یکی از مدیران مورد اطمینان در مجموعه مناطق آزاد حکمش تمدید شد، در حالی این تغییرات را در سال چهارم فعالیت خود طبق اخبار رسیده برنامه ریزی کرده است که سازمان منطقه آزاد اروند و دبیرخانه مناطق آزاد با تصویب ماده 27 در مجلس روزهای پرتکاپو و بسیار چالشی را پشت سرگذاشته اند. ضمن آنکه حاشیه های نسبتاً پر رنگ عدم استقرار گمرک در خروجی و موضوع برگزاری مزایده بازار کنز المال (که متاسفانه عده ای با سوء استفاده از شرایط فعلی طرح خواسته برقراری شفاف مزایده آن طبق قانون را بهانه جو سازی علیه طرح کنندگان کرده و با سعی برای تدارک دیدن تجمع و جمع کردن نامه های اجباری از کسبه سعی در منحرف کردن مسیر آن را داشتند) منطقه آزاد اروند را در روزهای گذشته بیشتر میان افکار عمومی مردم نشاند. در هر حال این تحولات در حوزه های مهم سازمان اگر همراه با جوان گرایی و رویکرد مثبت اطمینان به نسل جدید، فارق از فشارهای سیاسی صورت پذیرفته و در آن استفاده منطقی و بر اساس توانمندی از چهره های باسابقه از سوی دیگر در ترکیب مدیریتی جدید باشد، می تواند منجر به حل بعضی مشکلات و مسائل آبادان و خرمشهر و منطقه آزاد باشد. ضمن آنکه باید در نظر داشت تصمیم گیری قاطع برای تغییر در سطوح مدیریتی سازمان می تواند در نهایت منجر به ایجاد تحرک و انگیزه در بخش های اقتصادی و توسعه ای شهری در منطقه باشد. البته دو نکته دیگر را نیز در این بخش باید اضافه کرد و اول اینکه ای کاش تکلیف یک عضو دیگر هیئت مدیره منطقه آزاد اروند هرچه سریعتر مشخص شود تا زمینه های بعضی لابی گری ها و رقابت های ناسالم در این خصوص نیز از بین رفته و این سازمان با نگاهی همگراتر ضمن حل سریعتر مشکلات منطقه بتواند در موضوع جاری شدن همه قوانین مناطق آزاد در اروند توفیق یابد. دوم اینکه خوب بود در خصوص انتصاب و تغییر مدیران شهری نیز تحولات جدی در سطح شهرهای آبادان و خرمشهر با همان رویکرد جوان گرایی و استفاده از نیروهای توانمند بومی بیرون بعضی لابی گری ها با استفاده از موقعیت قانون منطقه آزاد اروند با همکاری فرمانداران این شهر ها انجام می شد. فیدوس ضمن آنکه در روزهای آینده اطلاعات دقیقتری در خصوص این تحولات منتشر خواهد کرد، پیرو این تغییرات با تحلیل عملکردهای بخش های مختلف و مهم سازمان پیشنهادهای کارشناسی را نیز جهت تغییر در سطوح مدیریتی پایین تر این سازمان مطرح می کند که در صورت مد نظر قرار گرفتن شاید بتواند بار آور افزایش توان و کارائی اثر بخش این سازمان در لایه های زیرین نیز باشد.


یکشنبه ، ۲۶دی۱۳۹۵


[مشاهده متن کامل خبر]





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فیدوس]
[مشاهده در: www.feydus.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 93]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن