محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1828984991
برخورد با نجومی بگيران با پست‌های مديريت بخش خصوصی!
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک:
با انتصاب مديرعامل بانك سابق و مستعفي صادرات به مدیر عاملی موسسه توسعه و ریاست هیات ادغام توسعه و آرمان و انتصاب خانم ت ی عضو هیات مدیره بانک ت ص يكي از بانك‌هاي صد در صد دولتی، حالا اين نگراني مطرح است كه به جاي برخورد شفاف و قانوني با نجومي‌بگيران، آرام آرام نجومي بگيران، مسئوليت در هيات مديره شركت‌ها و بانك‌هاي خصوصي را برعهده بگيرند.
به گزارش تابناک اقتصادی، پس از انتصاب اسماعيل لله‌گاني، مديرعامل سابق بانك صادرات به مديرعاملي موسسه توسعه خبرهاي ديگري هم حكايت از آن دارد كه برخي از اين نجومي‌بگيران در انتظار نشسته‌اند تا پس از فروكش كردن انتقادها و به اصطلاح آب از آسياب افتادن دوباره و اين بار در قالب پيوستن به بخش خصوصي مشغول به كار شوند. هرچند اشتغال اين افراد در هيات مديره شركت‌ها و بنگاه‌ها و بانك‌هاي خصوصي در ظاهر ماجرا مشكلي از حيث قانوني وجود ندارد، اما چالش اصلي اين است كه اين افراد از جانب سهامداران حقوقي وابسته به نهادهاي اقتصادي دولتي و شبه دولتي و بانك‌ها موفق مي‌شوند تا به اصطلاح به عضويت هيات مديره درآيند!
انتصاب خانم ی از آن حیث با انتصاب نجومی بگیران مقایسه می شود که روش انتصاب ایشان کاملا شبیه انتصاب آقای مقدم در بانک ملت است که سرنوشت آن انتصاب امروز مشخص است.
البته شیب انتصاب این خانم به مراتب تندتر از شیب انتصاب آقای مقدم است،آقای مقدم طی چندین ماه و با انتصابات پیاپی به مدیر عاملی رسید ایشان به یکباره از مدیریت یک دایره بانکی به عضویت هیات مدیره در آمدند که خود می تواند زمینه ساز مسائل دیگر باشد
البته اين انتصاب‌ها با تاييد بانك مركزي و سازمان بورس صورت گرفته و مشخص نيست كه آيا طبق قانون و با در نظرگرفتن دغدغه‌ها و انتقادها از عدم برخورد شفاف با نجومي‌بگيران، انتصاب‌هايي از اين دست منطقي است يا نه؟ خبرها حكايت از آن دارد كه افزون بر اين مقامات دولتي بر اين نظر هستند كه آن دسته از مديران نجومي بگير در بانك‌ها، بيمه‌ها و شركت‌هاي دولتي كه قبول كرده‌اند، اضافه دريافتي‌ها خود را برگردانند، كماكان مي‌توانند بر سر مسئوليت خود ادامه دهند!
انتظار مردم از دولت و نهادهاي قانوني اين است كه در برابر اين انتصاب‌ها و دور زدن قانون و مقررات كوتاه نيايند و روشن كنند كه آيا رايج شدن اين سنت در انتصاب‌ها پاسخي شايسته به انتظارات براي برخورد با نجومي بگيران هست يا نه؟
بعيد نيست كه اين رويه باعث شود تا مطالبه نظام براي روشن شدن ابعاد نجومي بگيران به حاشيه رانده شود و نارضايتي مردم به قوت خود باقي بماند. البته اين فرضيه كه انتصاب افراد يادشده در بنگاه‌هاي خصوصي بلااشكال است، را نبايد مستمسكي براي دور زدن قانون با استفاده از حق سهامداران حقوقي وابسته به بانك‌ها و شركت‌هاي دولتي قلمداد كرد به اين تصور كه مشكلي نيست و اين انتصاب‌ها قانوني است!
اين حساسيت درباره حق شركت‌ها و هلدينگ‌هاي وابسته به بانك‌هاي دولتي و شبه دولتي البته به جا و منطقي است و نبايد اجازه داد كه مديران ارشد بانك‌ها در قبال واگذاري پست‌هاي هيات مديره ناشي از سهامداري شركت‌هاي زيرمجموعه خود كوتاهي به خرج دهد.
تابناك اقتصادي آمادگي دارد تا پاسخ شفاف بانك‌ها و هلدينگ‌هاي وابسته به بانك‌ها را در خصوص اين گونه انتصاب‌ها منعكس كند.
۰۳ دی ۱۳۹۵ - ۱۹:۴۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها