محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843480201
ماجرای فامیل بازی در استخدام نیروها توسط سازمان برنامه و بودجه گیلان چه بود؟ + جزئیات - پایگاه خبری تحلیلی ماسال و شاندرمن
واضح آرشیو وب فارسی:ماسال نیوز: سازمان برنامه و بودجه گیلان باید درباره نحوه استخدام ۱۷ نفر در بهمن ماه ۹۲ در اداره کل منابع طبیعی استان گزارش می داد و ضمن ارایه لیست استخدام ها درباره نحوه بکارگیری این افراد به مردم توضیح می داد.به گزارش ماسال نیوز به نقل از ۸دی ، محمود شکری نماینده مردم تالش، رضوانشهر و ماسال در مجلس شورای اسلامی یکشنبه گذشته و در صحن علنی مجلس شورای اسلامی پرده از یک پرونده اسخدام فامیلی برداشت که در نوع خود به نظر جالب می آید. وی در این سخنرانی گفت: سازمان برنامه و بودجه استان گیلان بر خلاف قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون بودجه ۹۵ لیستی را برای استخدام از بستگان و دوستان خود به مدیران کل استان ارائه داده و آنها را تهدید کردند که در صورت استخدام نکردن این افراد تخصیص های بودجه ای داده نمی شود. روندی که خلاف قانون است. این سخنان هر چند توسط کیوان محمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه گیلان تکذیب شد اما سخنان جوابیه مانند محمدی نه تنها پاسخهایی سیاسی و احساسی بود بلکه پاسخی قانع کننده برای افکار عمومی و رسانه ها نیز بود. آنچه انتظار رسانه ها از سازمان برنامه ریزی استان بود ارایه گزارشی از نحوه بکارگیری و استخدام ها در دوره دولت کنونی است. به عنوان مثال سازمان مزبور باید درباره نحوه استخدام ۱۷ نفر در بهمن ما ۹۲ در اداره کل منابع طبیعی استان گزارش می داد و ضمن ارایه لیست استخدام ها درباره نحوه بکارگیری این افراد به مردم توضیح می داد. همچنین سازمان برنامه ریزی گیلان باید درباره نحوه استخدام حدود ۱۰ نفر در دامپزشکی گیلان، حدود ۳۶ نفر در اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان و استخدام های متعدد بدون آزمون در سازمان آموزش و پرورش گیلان به مردم گزارشات مبسوطی ارایه کند و یک مصاحبه صرفا سیاسی پاسخی قانع کننده برای مردم نخواهد بود. رئیس سازمان برنامه و بودجه گیلان به جای پاسخ به نماینده مردم تالش درباره نحوه استخدام نیروها ایشان را متهم به دروغگویی می کند و مستحق دادگاهی شدن می داند و این نحوه برخورد با نماینده مردم نشان دهنده عدم پاسخگو بودن مسئولان امر در استان در برابر نمایندگان مردم و رسانه هاست. عدم شفافیت در نحوه استخدامها در ماههای گذشته بارها منجر به تجمع معلمان حق التدریس پیش دبستانی در مقابل استانداری و … شده است. تعدادی از این معلمان حق التدریس در تجمع خود لیستی تهیه کرده بودند و مدعی بودند در این لیست استخدام شده ها روابط تأثیر بسیاری داشته است . یکی از معلمان حق التدریس در گفتگو با خبرنگار ۸دی مدعی شده بود برای برخی از افراد استخدام شده سابقه سازی شده است. هر چند این پایگاه خبری ادعای ذکر شده را مورد تأیید و یا تکذیب قرار نمی دهد اما این انتظار را از مسئولان امر دارد که ضمن شفافیت در استخدامها، لیست افراد استخدام شده و نحوه استخدام آنها را در اختیار رسانه ها قرار دهند و خود را اتهام رابطه بازی و فامیل بازی مبرا کنند.
جمعه ، ۲۶آذر۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ماسال نیوز]
[مشاهده در: www.masalnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]
-
گوناگون
پربازدیدترینها