پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1847930368
ممنوعیت اشتغال بانوان در مشاغل سخت و زیان‌آور
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: ممنوعیت اشتغال بانوان در مشاغل سخت و زیان‌آور
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: اشتغال بانوان در مشاغل سخت و زیان‌آور تخلف از قانون است و در چند سال اخیر این ممنوعیت به شدت پیگیری شده است.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در سومین همایش سراسری مدیران سازمان تامین اجتماعی و بررسی و تحلیل قانون مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: بیش از دو میلیون و ۸۰۰ هزار مستمری‌بگیر در کشور وجود دارد که از این تعداد ۲۰ درصد مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور هستند.
سید تقی نوربخش افزود: بر اساس گزارش‌ها از زمان تصویب قانون مشاغل سخت و زیان‌آور تا سال 92 تخلفات بی‌شماری در زمینه اجرای این قانون رخ داده است.
وی با بیان اینکه 20 درصد از کل مستمری‌بگیران در تامین اجتماعی بر اساس مشاغل سخت مستمری می‌گیرند افزود: سالانه 5 هزار میلیارد تومان مستمری به این افراد پرداخت می‌شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: سه هزار و 395 نفر از افرادی که مشمول مشاغل سخت بودند کمتر از سن 18 سالگی کار خود را آغاز کرده اند در صورتی که اشتغال افراد زیر 18 سال تخلف است.
نوربخش افزود: استحکام ارتباط سازمان‌های بیمه‌گر و سازمان تامین اجتماعی در روابط کار با منابع کار و نیروهای کار در چند سال اخیر موجب اشتغالزایی بیشتر، صیانت از نیروی کار، بهسازی صنایع، افزایش بازدهی و در مجموع حفظ سلامت شده است.
تاریخ انتشار: ۱۰:۲۲ - ۲۶ آذر ۱۳۹۵ - 16 December 2016
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-