محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829281477
ممنوعیت اشتغال بانوان در مشاغل سخت و زیان‌آور
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: ممنوعیت اشتغال بانوان در مشاغل سخت و زیان‌آور
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: اشتغال بانوان در مشاغل سخت و زیان‌آور تخلف از قانون است و در چند سال اخیر این ممنوعیت به شدت پیگیری شده است.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در سومین همایش سراسری مدیران سازمان تامین اجتماعی و بررسی و تحلیل قانون مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: بیش از دو میلیون و ۸۰۰ هزار مستمری‌بگیر در کشور وجود دارد که از این تعداد ۲۰ درصد مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور هستند.
سید تقی نوربخش افزود: بر اساس گزارش‌ها از زمان تصویب قانون مشاغل سخت و زیان‌آور تا سال 92 تخلفات بی‌شماری در زمینه اجرای این قانون رخ داده است.
وی با بیان اینکه 20 درصد از کل مستمری‌بگیران در تامین اجتماعی بر اساس مشاغل سخت مستمری می‌گیرند افزود: سالانه 5 هزار میلیارد تومان مستمری به این افراد پرداخت می‌شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: سه هزار و 395 نفر از افرادی که مشمول مشاغل سخت بودند کمتر از سن 18 سالگی کار خود را آغاز کرده اند در صورتی که اشتغال افراد زیر 18 سال تخلف است.
نوربخش افزود: استحکام ارتباط سازمان‌های بیمه‌گر و سازمان تامین اجتماعی در روابط کار با منابع کار و نیروهای کار در چند سال اخیر موجب اشتغالزایی بیشتر، صیانت از نیروی کار، بهسازی صنایع، افزایش بازدهی و در مجموع حفظ سلامت شده است.
تاریخ انتشار: ۱۰:۲۲ - ۲۶ آذر ۱۳۹۵ - 16 December 2016
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها