تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817447655
اگر مدیری نزدیکان خود را استخدام کرده با او برخورد می شود / نحوه بکارگیری نیروها بررسی می شود - کبنانیوز
واضح آرشیو وب فارسی:کبنانیوز: رئیس دادگستری استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: اگر مدیری حق کسی را در بحث استخدام ها غصب کرده باشد بدون شک با او برخورد خواهیم کرد.کبنانیوز؛ رئیس دادگستری استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: اگر مدیری حق کسی را در بحث استخدام ها غصب کرده باشد بدون شک با او برخورد خواهیم کرد. حجت الاسلام غلامرضا مزارعی در گفت وگو با خبرنگار کبنانیوز با بیان اینکه با اشاره به خبرهای در خصوص استخدام های بدون ضوابط، اظهار کرد: آن چیزی که در فضای مجازی توسط سایت ها شنید ام و خوانده ام، بررسی کردیم، مدیرانی که مورد اتهام قرار گرفته اند و حسب اخبار منتشره در فضای مجازی استخدامی کرده اند و توضیحاتی که این مدیران به بنده داده اند، گفته اند یک مورد هم مبنی بر چیزی که منتشر شده کسی را ما استخدام نکرده ایم. این مسئول گفت: از طریق واحدهای نظارتی به موضوع استخدام های فله ای ورود کرده ایم که اگر چنانچه این خبر منتشر شده صحت داشته باشد حتی اگر یک مورد هم باشد، قطعا برخورد می کنیم. مزارعی بیان کرد: اگر چنین چیزی بر اساس گزارش سازمان بازرسی که بعد از جمع بندهای لازم به ما ارائه می شود، درست باشد، ما نیز به دادسرا ارجاع می کنیم و با مدیران در باره یک مورد هم سئوال و جواب می کنیم. رئیس کل دادگستری کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: اگر مدیری چنین اقدامی کرده باشد و حق کسی را غصب کرده باشد، قطعاً مدیری که چنین تخلفی می کند، برای او انفصال از خدمت، حبس و مجازات پیش بینی شده است. مزارعی با بیان اینکه نحوه بکارگیری نیروها مهم است و باید بررسی شود، اضافه کرد: اگر لیست های که منتشر شده اند از اقارب و بستگان مدیری و به تعبیری فله ای باشد، طبق قانون برخورد می شود، حتی اگر بنده هم از نزدیکان خودم را بر سر کار آورده ام، باید با من برخورد شود. به گزارش کبنا، برخی از مدیران افرادی را تحت عنوان های قراردادی، حجمی و شرکتی بکار گرفته اند، که برای این افراد بیمه و بیمه بیکاری واریز و حقوق و مزایا آنها نیز بر اساس قانون کار محاسبه می شود، بنابر این افراد بکارگرفته یک پست سازمانی را اشغال خواهند کرد و تحت هیچ عنوانی آنها را نیز کنار نمی گذارند.
چهارشنبه ، ۲۴آذر۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: کبنانیوز]
[مشاهده در: www.kebnanews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
گوناگون
پربازدیدترینها