تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819284233
تغییر فرمول پرداخت مستمری در تأمین اجتماعی - خبر ایرانی
واضح آرشیو وب فارسی:خبر ایرانی: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ضمن اشاره به چند پرونده فساد مالی تامین اجتماعی از دوره قبل از تغییر فرمول محاسبه پرداخت مستمری در برنامه ششم توسعه خبر داد.سیدتقی نوربخش در پاسخ به پرسشی پیرامون رسیدگی به پرونده های فساد مالی تامین اجتماعی اظهار کرد: دولت یازدهم سازمان تامین اجتماعی را با مشکلات فراوانی تحویل گرفت و پرونده های متعددی از دوره قبل داریم. حجم فساد و سوءاستفاده صورت گرفته تنها در سه پرونده حدود 900 میلیارد تومان بود. وی افزود: آخرین پرونده به معامله یک زمین در یکی از شهرها با ارزش 200 میلیارد تومان باز می گردد که به قیمت هشت میلیارد و 900 میلیون تومان فروخته و تصاحب شده بود، اکنون مدارک مربوط به این معامله به دادگاه ارائه شده است. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به پرسش دیگری مبنی بر تغییر فرمول محاسبه مستمری و حقوق بازنشستگی و محاسبه میانگین حقوق از دو به پنج سال آخر خدمت گفت: تغییر فرمول محاسبه بازنشستگی یکی از مواردی است که در برنامه ششم توسعه مطرح است در هر صورت ما معتقدیم باید میانگین پرداختی به صورت "سال شمار" باشد. وی ادامه داد: درواقع به لحاظ بیمه ای و فنی افراد باید با توجه به سال های پرداخت، دریافتی داشته باشند. البته اولین مستمری که فرد دریافت می کند نباید کمتر از میانگین حقوق چندسال آخر باشد که معمولا با توجه به عدم کسر مالیات از مستمری، این اتفاق نمی افتد و اولین مستمری دریافتی از میانگین حقوق کمتر نمی شود.
دوشنبه ، ۱۵آذر۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر ایرانی]
[مشاهده در: www.newsirani.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 70]
-
گوناگون
پربازدیدترینها