تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816949285
اتباع خارجی همچنان جایگزین کارگران ایرانی/ قانون منع به کارگیری اتباع خاجی چه زمانی اجرایی می شود؟
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: اتباع خارجی همچنان جایگزین کارگران ایرانی/ قانون منع به کارگیری اتباع خاجی چه زمانی اجرایی می شود؟
در شرایطی که بیکاری یکی از مهم‌ترین معضلات جوانان محسوب می‌شود و با توجه به تأکید دولت از دو سال گذشته بر موضوع عدم بکارگیری اتباع خارجی اما همچنان شاهد بکارگیری این افراد در بسیاری از مشاغل هستیم.
به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی باشگاه خبرگاران جوان؛ امروزه ایجاد اشتغال پایدار به عنوان مهم‌ترین دغدغه هر دولت و کشوری محسوب می‌شود و همچنین یافتن شغل برای جوانان هم به یک مشکل بزرگ تبدیل شده است.
جوانانی که با امید داشتن شغلی که بتواند زندگی آینده آن‌ها را تأمین کند، راهی دانشگاه می‌شوند اما بعد از اتمام دوران تحصیل به خیل بیکاران اضافه می‌شوند، به همین دلیل اختصاص مشاغل موجود در کشور به جوانان بومی منطقه می‌تواند کمکی برای رشد صنعت کشور، جلوگیری از مهاجرت افراد به شهرهای بزرگ و کاهش آسیب های اجتماعی باشد، اما متأسفانه حجم زیادی از مشاغل موجود در دستان اتباع خارجی است.
۲۲ تیرماه ۹۳ اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمهور در بخش‌نامه‌ای به تمام وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، موسسات و شرکت‌های دولتی و استانداری‌ها، تمام دستگاه‌های اجرایی دولتی و عمومی غیردولتی و شرکت‌ها و پیمانکاران مرتبط با آن‌ها را موظف کرد تا کارگران مورد نیاز خود را فقط از نیروی کار ایرانی تأمین کنند و از بکارگیری اتباع خارجی غیرمجاز، خودداری کنند.
در این بخشنامه تأکید شده است دستگاه‌های دولتی « در صورت ضرورت بکارگیری نیروی کار خارجی در موارد خاص، تنها از نیروی کار دارای کارت کارموقت که توسط ادارات زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صادر می شود با رعایت مقررات مربوط استفاده کرده و از بکارگیری کارگران غیرمجاز تحت هر شرایط پرهیز کنند».
با وجود گذشت 2 سال از صدور این بخشنامه از سوی معاون اول رئیس جمهور همچنان شاهد اشتغال اتباع خارجی به خصوص اتباع افغان در دستگاه‌های دولتی به ویژه شهرداری‌ها و گارگاه‌های ساختمانی هستیم.
غلامرضا عباسی رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور با اشاره به حضور 4 میلیون نفر از اتباع بیگانه در کشور می‌گوید: این تعداد اتباع بیگانه به طور غیرمجاز در کشور زندگی می‌کنند و اگر هم مجاز باشند باید پرسید که در شرایطی که آمار بیکاری در کشور به شدت افزایش یافته، چه کسی به آن‌ها مجوز فعالیت داده است؟ حضور اتباع بیگانه به اشتغال کشور لطمه می‌زند و فرصت‌های اشتغال را از کارگران ساده می‌گیرد.
وی معتقد است: ضرورت ایجاد شغل و حفظ اشتغال موجود به طور همزمان بسیار مهم است و دولت باید به گونه‌ای برنامه‌ریزی کند که هم به سمت حفظ مشاغل موجود برود و شغل‌هایی را که داریم، حفظ کند تا به تعداد بیکاران افزوده نشود و هم برای اشتغال افراد تحصیل‌کرده و جویای کار چاره‌ای بیندیشد.
اکبر شوکت رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور می‌گوید: در حال حاضر حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار کارگر ساختمانی ایرانی در کشور فعالیت دارند و معادل بیش از ۵۰ درصد این میزان یعنی حدود ۸۰۰ هزار نفر نیز کارگر اتباع بیگانه در بخش ساختمانی فعال هستند.
وجود زمینه‌های اشتغال برای اتباع بیگانه در کشور باعث گسترش زمینه مهاجرت این اتباع به امید داشتن شغل بیشتر و بهتر و از سوی دیگر افزایش تعداد جوانان ایرانی بیکار می‌شود.
۱۴ آذر ۱۳۹۵ - ۰۸:۴۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 110]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها