واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا:
معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی گفت: ما نمیتوانیم با کارفرما، بیمه شده و بازنشسته با یک ادبیات و برخورد یکسان رفتار کنیم پس باید جهالت خود در رفتارهای اجتماعی را مرتفع کنیم. به گزارش ایسنا ـ منطقه گیلان، نشست مشترک مدیران و مسئولان تامیناجتماعی گیلان با حضور دکتر اعتصامی معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان با محوریت تبیین و تشریح اهداف و برنامههای این حوزه برگزار شد . معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان در ادامه این نشست در جمع مدیران و مسئولان تامین اجتماعی استان گیلان با تاکید براینکه هدف ما ترسیم فضای کاری مناسب در عرصه فرهنگی و تعیین جهت گیری های مطلوب می باشد و در این بین نباید به گذشته برگشته و آن را نبش قبر کنیم اظهار کرد: در برنامههای فرهنگی سازمان چهار راهبرد تولید گفتمان بیمه به عنوان یک فرهنگ غالب که تاکنون مغفول مانده است، ارتباط با شرکای اجتماعی، ارتباط با نهادهای ملی مسئولین کشوری وتغییر رفتار و نگرش اجتماعی را سرلوحه فعالیتها قرار دادهایم . اعتصامی خاطر نشان کرد: ما تاکنون ارتباط درستی بین نظامها و ساختارها ایجاد کردهایم . وی با اشاره به اینکه شرکای ما روی رفتار و برخوردهای اجتماعی حساس هستند و انتظار تفکر سه جانبه گرایی دارند اضافه کرد: ما باید تلاش کنیم نگاه و باور ولی نعمت بودن آنان را در عمل رواج دهیم به همین منظور تلاش میکنیم برای الگوسازی رفتار و گفتار کارکنان نسبت به مراجعین و برخورد با شرکای اجتماعی منشور رفتاری و پیوست فرهنگی داشته باشیم . اعتصامی افزود: ما نمیتوانیم با کارفرما، بیمه شده و بازنشسته با یک ادبیات و برخورد یکسان رفتار کنیم پس باید جهالت خود در رفتارهای اجتماعی را مرتفع کنیم . وی با تشریح عملکرد حوزه معاونت فرهنگی واجتماعی سازمان استفاده از ظرفیت و توانمندیهای ٤٥٠ امام جماعت در سطح کشور و اجرای مسابقات قرآنی همکاران و دوره های آموزشی سبک زندگی برای کارکنان و تولید انیمیشن های اطلاع رسانی را از برنامه های حوزه فرهنگی بمنظور ارتقاء بیشتر برشمرده و افزود: ما معتقدیم اولویت اول کشور باید حفظ و تقویت سرمایه های اجتماعی با محوریت توسعه پوششها از طریق تامین اجتماعی باشد . دکتر اعتصامی همچنین خاطرنشان کرد: رسالت امروز ما باید تقویت اعتماد و مشارکت با صداقت و ارتباطات درست جهت تغییر نگاه و نگرش بمنظور بازسازی دوباره سرمایههای اجتماعی باشد. وی اجرای طرحهایی همچون کرامت رضوی و بصیرت علوی و نسیم سلامت را بمنزله فرآیندی برای ورود سبد فرهنگی به خانوارهای تحت پوشش قلمداد کرد و افزود: وظیفه ما این است که به جامعه هدف احساس آرامش دهیم . اعتصامی اضافه کرد: معتقدم اعزام بازنشستگان به سفر مشهد مقدس علاوه برامر زیارت ، روحیه نشاط و شادابی و امید و جنب وجوش و عزت را درمیان آنها افزایش داده و اثربخشی آن از میلیاردها ریال مبالغی که بابت تفاوت و افزایش حقوق پرداخت می شود بیشتر است . معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی با اشاره به هزاران تماس و نامه واصله از برخوردار شوندگان طرحهای زیارتی سازمان که با رضایت و تشکر همگی همراه بوده است اظهار کرد: اگر باز نشستهای از روستایی دورافتاده را شناسایی و به زیارت مشهد مقدس بفرستیم این کرامت است و هدف ما نیز ایجاد یک سنت حسنه می باشد . اعتصامی با بیان قرارگرفتن ایران دررتبه سوم حوادث ناشی ازکارجهان ، فقدان آموزشهای لازم و فرهنگ سازی مناسب دراین خصوص را ازعوامل اصلی دانست و افزود: در راستای اشاعه مفاهیم بیمهای و آموزشهای همگانی درصدد تولید انیمیشنهای جذاب تحت عنوان شهر تامین هستیم. وی با توضیح اقدامات صورت گرفته جهت انعکاس و تسریع موضوعات و مفاهیم بیمهای در کتب درسی و دانشگاهی با هدف کارهای زیربنایی خاطرنشان کرد: باید پذیرفت که می توان با تغییرنگاه و اتخاذ رویکردها و شیوههای مناسب با هزینه های کم ، کارهای بزرگ و اثرگذار انجام داد . مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در ابتدای این نشست با ارائه عملکردی از فعالیتهای فرهنگی اجتماعی تامین اجتماعی استان از جمله اعزام ١٠ کاروان مشتمل بر هزارو ١٥٠ نفر از مستمری بگیران درقالب طرح کرامت رضوی به مشهد مقدس طی سال ٩٤ و ماههای سپری شده از سالجاری خبرداد. جمیل حق پرست با اشاره به تاخر زمانی شکل گیری معاونت فرهنگی به عنوان یک اصل و زیربنا در مجموعه و شکاف ایجاد شده ناشی از آن بمنظور نهادینه نمودن مصادیق و چارچوبهای سازمان در بین مخاطبین و حتی مسئولین کشوری ، ضمن تقدیر و تشکر از هدفمند کردن و برداشتن گامهای ارزنده طی چند سال اخیر در این بخش، تلاش درجهت اشاعه بیشتر امور فرهنگی و اطلاع رسانی به جامعه هدف از طریق برنامهسازی و استفاده از رسانه ملی در قالب بکارگیری مضامین بیمه ای در سریالهای خانوادگی و... برای شناساندن بهتر سازمان و ایجاد مقبولیت بیشتر را از راهکارهای عملی در این مسیر برشمرد . مدیر درمان تامین اجتماعی استان نیز با بیان وجود فضای همدلی و همسویی دراستان از آن به عنوان عاملی در راستای هم افزایی یاد کرده و حاصل تلاش همکاران در این زمینه را شکوفایی و کسب دستاوردهای مطلوب دانست . دکتر شهدینژاد ریشه همه نقیصه های اجتماعی را درعرصه فرهنگی دانسته و افزود: توجه به توسعه فرهنگی و گسترش آن نگاه خوب به سازمان را دربرخواهد داشت . به گزارش ایسنا، در پایان این نشست از مدیران کل و درمان تامین اجتماعی استان درراستای فعالیتهای مثبت وسازنده در عرصه فرهنگی با اهداء لوح سپاس توسط معاون مدیرعامل قدردانی شد.
انتهای پیام
پنجشنبه / ۱۴ مرداد ۱۳۹۵ / ۱۴:۴۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 34]