محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804055668
تصویب لایحه یکسان‌سازی، نقطه عطفی در تقویت سازمانی شهرداری تبریز است
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: تصویب لایحه یکسان‌سازی، نقطه عطفی در تقویت سازمانی شهرداری تبریز است
رئیس کمیسیون سرمایه‌گذاری شورای اسلامی شهر تبریز با بیان این‌که پراکندگی قراردادها و پرداخت‌ها معضلی است که طی سالیان متمادی در شهرداری تبریز بارز بوده‌است، گفت: تصویب لایحه یکسان‌سازی وضعیت قراردادی کارگران و کارکنان شهرداری تبریز، این معضل قدیمی را برطرف خواهد کرد.
اسماعیل چمنی افزود: ایجاد مدیریت واحد و قانونی در پرداخت حقوق و مزایا، ضرورتی بود که با تدوین لایحه یکسان‌سازی وضعیت قراردها از سوی شهرداری، مورد تصویب شورا گرفت.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز اضافه کرد: هر یک از کارکنان و کارگران که در چارچوب قوانین و مقررات، نیرو و وقت بیشتری در پیگیری مسئولیت‌های خود داشته‌باشد، طبیعی است که ارتقا خواهند یافت؛ به این ترتیب، شاهد یک فضای باانگیزه رقابت سازنده در محیط کاری خواهیم بود.
وی تصریح کرد: با تصویب این لایحه، قرارداهای کارکنان حجمی، تامین نیرو و کار معین، بدون تبعیض و در یک چارچوب قانونی مورد توجه قرار خواهد گرفت.
چمنی با بیان این‌که تلاش اساسی و اصلی در مجموعه شهرداری تبریز بر عهده کارگران و کارکنان است، خاطرنشان کرد: یکسان‌نبودن گروه‌های کاری حجمی و حقوق و مزایای کارکنان و کارگران تامین‌نیرو و شرکتی از جمله نکاتی است که سالیان متمادی مورد نارضایتی کارکنان و کارگران بود و با تصویب این لایحه مرتفع خواهد شد.
رئیس کمیسیون سرمایه‌گذاری شورای اسلامی شهر تبریز با اشاره به این‌که تصویب این لایحه نقطه عطفی در مباحث سازمانی شهرداری تبریز خواهد بود، اظهار داشت: کمیته طبقه‌بندی و انظباطی، بیمه عمر، بیمه تکمیلی، مسئولیت مدنی، بازار کار، امکانات رفاهی، خدمات و بهداشتی که قبلاَ تنها در خدمت برخی از گروه‌های کاری بود، با تصویب این لایحه، در چارچوب قانون، در خدمت عموم کارگران خواهد بود.
چمنی اضافه کرد: با تصویب این لایحه، قرارداهای حجمی و تامین‌نیرو در صورت برخورداری از شرایط و مدارک تحصیلی ارتقا خواهد یافت که این امر نقش موثری در افزایش شعف و انگیزه خدمتی کارکنان خواهد داشت.
وی یادآور شد: لایحه مصوب پس از تائید نهایی توسط فرمانداری تبریز و با طی مراحل قانونی اجرا خواهد شد.
تاریخ انتشار: ۱۸ آبان ۱۳۹۵ - ۱۰:۲۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 117]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها