آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871194848
تصویب لایحه یکسان‌سازی، نقطه عطفی در تقویت سازمانی شهرداری تبریز است
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: تصویب لایحه یکسان‌سازی، نقطه عطفی در تقویت سازمانی شهرداری تبریز است
رئیس کمیسیون سرمایه‌گذاری شورای اسلامی شهر تبریز با بیان این‌که پراکندگی قراردادها و پرداخت‌ها معضلی است که طی سالیان متمادی در شهرداری تبریز بارز بوده‌است، گفت: تصویب لایحه یکسان‌سازی وضعیت قراردادی کارگران و کارکنان شهرداری تبریز، این معضل قدیمی را برطرف خواهد کرد.
اسماعیل چمنی افزود: ایجاد مدیریت واحد و قانونی در پرداخت حقوق و مزایا، ضرورتی بود که با تدوین لایحه یکسان‌سازی وضعیت قراردها از سوی شهرداری، مورد تصویب شورا گرفت.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز اضافه کرد: هر یک از کارکنان و کارگران که در چارچوب قوانین و مقررات، نیرو و وقت بیشتری در پیگیری مسئولیت‌های خود داشته‌باشد، طبیعی است که ارتقا خواهند یافت؛ به این ترتیب، شاهد یک فضای باانگیزه رقابت سازنده در محیط کاری خواهیم بود.
وی تصریح کرد: با تصویب این لایحه، قرارداهای کارکنان حجمی، تامین نیرو و کار معین، بدون تبعیض و در یک چارچوب قانونی مورد توجه قرار خواهد گرفت.
چمنی با بیان این‌که تلاش اساسی و اصلی در مجموعه شهرداری تبریز بر عهده کارگران و کارکنان است، خاطرنشان کرد: یکسان‌نبودن گروه‌های کاری حجمی و حقوق و مزایای کارکنان و کارگران تامین‌نیرو و شرکتی از جمله نکاتی است که سالیان متمادی مورد نارضایتی کارکنان و کارگران بود و با تصویب این لایحه مرتفع خواهد شد.
رئیس کمیسیون سرمایه‌گذاری شورای اسلامی شهر تبریز با اشاره به این‌که تصویب این لایحه نقطه عطفی در مباحث سازمانی شهرداری تبریز خواهد بود، اظهار داشت: کمیته طبقه‌بندی و انظباطی، بیمه عمر، بیمه تکمیلی، مسئولیت مدنی، بازار کار، امکانات رفاهی، خدمات و بهداشتی که قبلاَ تنها در خدمت برخی از گروه‌های کاری بود، با تصویب این لایحه، در چارچوب قانون، در خدمت عموم کارگران خواهد بود.
چمنی اضافه کرد: با تصویب این لایحه، قرارداهای حجمی و تامین‌نیرو در صورت برخورداری از شرایط و مدارک تحصیلی ارتقا خواهد یافت که این امر نقش موثری در افزایش شعف و انگیزه خدمتی کارکنان خواهد داشت.
وی یادآور شد: لایحه مصوب پس از تائید نهایی توسط فرمانداری تبریز و با طی مراحل قانونی اجرا خواهد شد.
تاریخ انتشار: ۱۸ آبان ۱۳۹۵ - ۱۰:۲۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-