محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832519849
حداقل حقوق نیروی لیسانس پرستاری باید 2 میلیون و 70 هزار تومان باشد
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: میرزابیگی در نشست خبری: حداقل حقوق نیروی لیسانس پرستاری باید 2 میلیون و 70 هزار تومان باشد
نشست خبری محمد میرزابیگی (معاون پرستاری وزارت بهداشت) همزمان با برگزاری بیست و دومین نمایشگاه مطبوعات و خبرگزاری‌ها در غرفه روابط عمومی وزارت بهداشت برگزار شد. به گزارش خبرنگار ایلنا، محمد میرزابیگی با اشاره به اینکه حدود 24 بخشنامه و دستورالعمل در حوزه پرستاری در طول 3 سال گذشته به دانشگاه‌های علوم پزشکی ابلاغ شده و بخشی در حال اجراست، اظهار داشت: در حوزه نیروی انسانی 16 هزار پرستار در طرح تحول سلامت گرفتیم و با کمک خرید خدمت نیروها، اضافه کردن نیروهای طرح و موقت و همچنین بهره‌گیری از دانشجویان پرستاری این نیروها مورد استفاده قرار گرفتند. وی با اشاره به اینکه یک نیروی لیسانس پرستاری شرکتی حداقل دریافتی باید دو میلیون و 70 هزار تومان باشد، ادامه داد: برای ترمیم دراز مدت بحث پرستاری افزایش ظرفیت دانشکده‌های پرستاری را درنظر داریم، البته ظرفیت‌های پرستاری را از دو سال قبل افزایش داده‌ایم. میرزابیگی اضافه کرد: بخشنامه‌ای مبنی بر بالینی‌سازی پرستاران و همچنین جذب هیات علمی اعضای بالینی بود. در حوزه آموزش بحث زیاد کردن نیروی کارشناسی ارشد، باز کردن راه مدیریت برای ادامه تحصیل پرستاران، تصویب دوره‌های کوتاه مدت از لیسانس به فوق لیسانس که مطرح بود که به سازمان نظام پرستاری سپردیم. وی با اشاره به نظام پرداختی پرستاران گفت: حقوق پرستاران مانند همه کارکنان دولت است، بنابرین تبدیل وضعیت پرستاران بهتر می‌شود، درباره سختی کار، نوبت کاری و بسیاری از مسایل حقوق و دستمزد از طریق دولت صورت می‌گیرد. میرزابیگی در ادامه خاطرنشان کرد: نظام پرداخت یکی از 24 برنامه پرستاری بود، همچنین در بحث کارانه‌ها تغییرات مثبتی صورت پذیرفته ولی یک اشکال بزرگ وجود دارد و آن بحث عقب ماندگی است؛ سازمان‌های بیمه‌گر به مدت 5 تا 12 ماه است که بدهی‌های خود در بیمارستان‌ها را پرداخت نکردند که البته تاخیر یک تا سه ماهه پذیرفتنی است ولی بیش از سه ماه توجیه ندارد. میرزابیگی با بیان این مطلب که دو خواهش از پرستاران دارم، خاطرنشان کرد: برای اجرای بخشنامه‌ها پرستاران نظارت و همراهی داشته باشند. همچنین خواستار این هستیم که در تعامل با نهادهای پرستاری از ظرفیت‌های همه آنها بهره‌مند شویم.
۱۳۹۵/۰۸/۱۶ ۱۱:۴۸:۵۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 113]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها