تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 24 آبان 1403    احادیث و روایات:  امام محمد باقر(ع):در پاسخ به كسى كه عرض كرد: من در عمل ناتوانم و نماز و روزه كم به جا مى آورم اما ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

اوزمپیک چیست

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1829390797




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

رضایت صالحی از مسئولیّت‌پذیری مدیران صنعت هسته‌ای


واضح آرشیو وب فارسی:نامه نیوز: رضایت صالحی از مسئولیّت‌پذیری مدیران صنعت هسته‌ای
دکتر علی اکبر صالحی، معاون رییس جمهور و رییس سازمان انرژی اتمی به سوالات مطرح شده از سوی معاونت امور بین الملل، حقوقی و مجلس نهاد ریاست جمهوری با هدف گرامیداشت هفته احیاء امر به معروف و نهی از منکر پاسخ گفت.
به گزارش نامه نیوز، سوالات مطرح شده و پاسخ های ارائه شده از سوی علی‌اکبر صالحی بدین شرح است:
سوال 1 - به نظر شما مصادیق امر به معروف و نهی از منکر در محیط اداری چه مواردی است؟ بسم الله الرحمن الرحیم. نخستین مطلبی که باید به آن توجّه نمود، عنایت به فلسفۀ امر به معروف و نهی از منکر است. در مواردی مشاهده می شود که ما در بندِ ظاهرگرایی گرفتار می شویم. اکنون که این مصاحبه انجام می‌شود ما در ماه محرّم و در ایّام سوگواری شهادتِ سرور و سالار شهیدان، حضرت ابا عبدالله الحسین(ع) و اصحاب بزرگوار ایشان قرار داریم. امام حسین(ع) در تبیین اهداف نهضت عاشورا فرمودند که نیّت و غرض اصلی از این قیام، احیای امر به معروف و نهی از منکر و اصلاح انحرافات در امّت رسول اکرم(ص) است.
این نکته قابل تأمّل و عبرت آموز است که خاندان اُمـوی و کسانی که برای آباد کردن ظاهری دنیای خود، در خدمت دستگاه جور قرار داشتند موضوع خروج حضرت  ابا عبدالله الحسین(ع) از احـرام حـج را دستـاویزی برای تبلیغ علیـه شخصیّت بزرگـواری قـرار دادند که خود واسطـۀ فیـض الهـی بر جهانیان و مفسّر و شارح حقیقی شریعت اسلامی است. بدین لحاظ ما باید هوشیار باشیم که خود نیز به همین آفت ظاهرگرایی دچار نشویم و به این موضوع عنایت داشته باشیم که باید فلسفۀ احکام و شرایع و یا به تعبیر اهل علم، باید به فلسفۀ فقه و نیّت شارع مقدّس در تعیین احکام توجّه نماییم.  به گمان اینجانب این موضوع از مهمترین مسائل در تبیین امر به معروف و نهی از منکر به عنوان یکی از بنیان های فرهنگی تعالیم اسلامی است. سؤال 2 : سازمان برای اجرایی نمودن این مصادیق، چه برنامه ها و تدابیری اندیشیده و یا اجرا کرده است؟ خوشبختانه در سازمان انرژی اتمی ایران، ساز و کار لازم برای اجرایی شدن امر به معروف و نهی از منکر فراهم آمده است. در حال حاضر، علاوه بر ایجاد فرهنگِ مسئولیّت پذیری و تعاون و همبستگی سازمانی در میان تلاشگران صنعت هسته ای کشور، جمعی از دوستان و علاقه‌مندان به فعالیّت بیشتر در این حوزه با هدایت معنوی حضرت حجت الاسلام والمسلمین هاشمی، امام جماعت محترم سازمان، به عملیاتی شدن اهداف و برنامه های کلان ما در سطوح مختلف سازمانی یاری می رسانند. مهمترین وظیفۀ همۀ ما در این میان، تقویت روحیّۀ تعاون و تعامل مؤمنانه و آشنایی همکاران با آموزه هایی است که موجبات مصونیّت درونی عزیزان مارا فراهم می آورد. ما تلاش می کنیم تا از تکرارِ لفظی شعارهای مرسوم در این زمینه عبور کنیم و اخلاق مداری را به عنوان شاخصۀ اصلی روابط انسانی مطرح نماییم. سؤال 3 : چگونه می توان مسئولیّت پذیری را در افراد نهادینه و تقویت کرد؟ ما بر این باوریم که باید از گنجینۀ معارف اسلامی و میراث معنوی فرهنگ ملّـی برای دمیدن روحیّۀ تعهّد و مسئولیّت پذیری در همکاران استفاده کنیم. اینجانب بر این عقیده سخت تأکید دارم که بسیاری از راهکارهای مناسب جهت تقویت روحیۀ مسئولیت پذیری در میراث و گنجینۀ فرهنگی ما موجود است. البته شرایط لازم برای تأثیرگذاری اقدامات فرهنگی در این حوزه، آن است که مخاطب ما را در رویکردها و اعمالمان صادق بیابد.    به گمان اینجانب بهترین ضامن برای نهادینه شدن احساس مسئولیت پذیری در دوستان و اطرافیان ما، رفتار و عمل مطابق با صداقت است. ما باید به این نکته مهم توجّه داشته باشیم که بی صداقتی و مطابق نبودن پنـدار و گفتـار و رفتـار، بزرگترین ضربه را به روحیّۀ تعاون و همبستگی جمعی و ملّـی وارد خواهد کرد. سؤال 4 : چگونه می توان بدون ایجاد دافعه به احیای امر به معروف و نهی از منکر پرداخت؟ همانگونه که در پاسخ به پرسشهای قبلی اشاره کردم، تبیین فلسفۀ احکام و پرهیز از آفاتی مانند عدم صداقت در گفتار و رفتار می تواند در مخاطب ما، دافعه ایجاد نماید. برخی از ما گمان می کنیم که با افرادی که آگاهی کامل نسبت به برخی موازین و معیارها ندارند، باید به شدّت برخورد کرد. در صورتی که در رفتار و سیره های مربوط به سنّت نبوی و علوی خوانده یا شنیده ایم که بسیاری از دشمنان و حتی معاندان به دلیل برخورد مهربانانه و بزرگوارانه بزرگان ما، به جبهۀ حق پیوسته اند. اگر ما منادی این فرهنگ و این شیوۀ زندگی هستیم، باید به همین ترتیب عمل کنیم. شعرا و حکمای ما نیز همین مطلب را به طرق مختلف گوشزد کرده اند. " درس معلّـم ار بود زمـزمـۀ محبّتی                جمعه به مکتب آورد، طفل گریز پای را " سؤال 5 : به نظر شما میزان مسئولیّت پذیری مدیران صنعت هسته ای در چه سطحی است؟ به نظر اینجانب، میزان مسئولیت پذیری در صنعت هسته ای کشور، مثال زدنی است. خوشبختانه کارنامۀ درخشان جوانان برومند این مرز و بوم در دستیابی به این فنّاوری مدرن، گواهی بر این مدّعاست. اینجانب بر این باورم که دوستان و همکاران ما در سازمان علاوه بر تقویت روحیّۀ جهادی در حوزۀ مسائل اعتقادی، این روحیّه را به بخش امور اجرایی و فنّی نیز تسرّی داده اند و دستاوردهای عظیم صنعت هسته ای، جلوه ای از جلوات همین مسئولیّت پذیری و روحیّۀ فداکاری است. سؤال 6 : از مسئولیّت پذیری مدیران صنعت هستـه ای راضی هستید؟ خوشبختانه، مدیران صنعت هسته ای نیز نقش خود را در تثبیت دستاوردهای سازمان و تحقّق اهداف بلند نظام در این بخش به خوبی ایفا نموده اند. بنده بر این اعتقادم که مدیران سازمان انرژی اتمی در حوزه های مختلف مثال زدنی هستند و الگویی برای پیشبرد اهداف نظام اسلامی در سایر حوزه ها هستند.

منبع: ایسنا

مطالب مرتبط
کمالوندی:مذاکرات بازطراحی اراک ادامه دارد
صالحی: بزرگترین بخش تحریم‌ها لغو شده/ خطر جدی برای برجام وجود ندارد
صالحی: قصدی برای نامزدی ریاست جمهوری ندارم/ رقابت با روحانی را خلاف اخلاق می‌دانم
صالحی: پیام سیاسی انقلاب برای غرب نامفهوم است



۲۸ مهر ۱۳۹۵ - ۱۱:۰۶





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: نامه نیوز]
[مشاهده در: www.namehnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


سیاسی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن