تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805241186
هدف ازاصلاح ساختاراداری درشهرداری یاسوج جلوگیری از ورودنیروی جدیدبود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: هدف ازاصلاح ساختاراداری درشهرداری یاسوج جلوگیری از ورودنیروی جدیدبود یاسوج - ایرنا - عضو شورای اسلامی شهر یاسوج گفت: هدف اصلی از اصلاح ساختار اداری در شهرداری یاسوج که سه سال قبل آغاز شد جلوگیری از ورود نیروهای جدید غیرتخصصی به بدنه شهرداری این شهر بود.
به گزارش خبرنگار ایرنا، علی اکبری تبار روز پنجشنبه در جمع خبرنگاران افزود: این اقدام مهم از سوی شهردار و اعضای چهارمین دوره شورای اسلامی شهر یاسوج انجام شد. وی بیان کرد: هم اکنون حدود یک هزار و 100 نیروی انسانی در شهرداری یاسوج مشغول به فعالیت هستند در حالی که ظرفیت و گنجایش آن بین 250 تا 300 نیرو است.اکبری تبار اظهار کرد: با وجود مشکلات مالی در شهرداری یاسوج ماهانه حدود 25 میلیارد ریال حقوق و دستمزد به نیروهای انسانی آن پرداخت می شود. وی عنوان کرد: در زمان آغاز فعالیت دور چهارم شورای اسلامی شهر یباسوج میزان بدهی شهرداری این شهر حدود 360 میلیارد ریال بود که با اقدام های لازم به مرور زمان پرداخت شد.اکبری تبار ابراز داشت: سرانه فضای سبز در یاسوج به ازای هر نفر بین چهار تا پنج مترمربع بوده در حالی که استاندارد کشوری آن بین هشت تا 9 مترمربع است.وی بدون اشاره به میزان، افزود: 49 درصد از سهام فروشگاه رفاه یاسوج و 14 درصد سهام شرکت آب و فاضلاب شهری این شهر متعلق به شهرداری یاسوج است اما هیچ پرونده ای در این زمینه وجود ندارد تا بتوان نحوه هزینه شدن آن را بررسی و تعیین کرد. اکبری تبار گفت: با برخی پیگیری ها مشخص شد که شهرداری یاسوج در باشگاه فرهنگی، ورزشی شهرداری این شهر که مبالغ میلیاردی برای آن هزینه شده هیچ سهمی نداشته و بیشترین سهام آن نیز متعلق به اداره کل ورزش و جوانان کهگیلویه و بویراحمد بوده است.وی بیان کرد: در دوره چهارم شورای اسلامی شهر یاسوج یکی از اقدام های مهم انجام شده حذف کمیسیون تواقفات در شهرداری این شهر است.اکبری تبار اظهار کرد: اعضای این کمیسیون با انجام برخی زد و بندها حق مردم را ضایع و نسبت به تغییر کاربری ها اقدام می کردند.7535/6162
21/05/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 67]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها