آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871190564
هدف ازاصلاح ساختاراداری درشهرداری یاسوج جلوگیری از ورودنیروی جدیدبود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: هدف ازاصلاح ساختاراداری درشهرداری یاسوج جلوگیری از ورودنیروی جدیدبود یاسوج - ایرنا - عضو شورای اسلامی شهر یاسوج گفت: هدف اصلی از اصلاح ساختار اداری در شهرداری یاسوج که سه سال قبل آغاز شد جلوگیری از ورود نیروهای جدید غیرتخصصی به بدنه شهرداری این شهر بود.
به گزارش خبرنگار ایرنا، علی اکبری تبار روز پنجشنبه در جمع خبرنگاران افزود: این اقدام مهم از سوی شهردار و اعضای چهارمین دوره شورای اسلامی شهر یاسوج انجام شد. وی بیان کرد: هم اکنون حدود یک هزار و 100 نیروی انسانی در شهرداری یاسوج مشغول به فعالیت هستند در حالی که ظرفیت و گنجایش آن بین 250 تا 300 نیرو است.اکبری تبار اظهار کرد: با وجود مشکلات مالی در شهرداری یاسوج ماهانه حدود 25 میلیارد ریال حقوق و دستمزد به نیروهای انسانی آن پرداخت می شود. وی عنوان کرد: در زمان آغاز فعالیت دور چهارم شورای اسلامی شهر یباسوج میزان بدهی شهرداری این شهر حدود 360 میلیارد ریال بود که با اقدام های لازم به مرور زمان پرداخت شد.اکبری تبار ابراز داشت: سرانه فضای سبز در یاسوج به ازای هر نفر بین چهار تا پنج مترمربع بوده در حالی که استاندارد کشوری آن بین هشت تا 9 مترمربع است.وی بدون اشاره به میزان، افزود: 49 درصد از سهام فروشگاه رفاه یاسوج و 14 درصد سهام شرکت آب و فاضلاب شهری این شهر متعلق به شهرداری یاسوج است اما هیچ پرونده ای در این زمینه وجود ندارد تا بتوان نحوه هزینه شدن آن را بررسی و تعیین کرد. اکبری تبار گفت: با برخی پیگیری ها مشخص شد که شهرداری یاسوج در باشگاه فرهنگی، ورزشی شهرداری این شهر که مبالغ میلیاردی برای آن هزینه شده هیچ سهمی نداشته و بیشترین سهام آن نیز متعلق به اداره کل ورزش و جوانان کهگیلویه و بویراحمد بوده است.وی بیان کرد: در دوره چهارم شورای اسلامی شهر یاسوج یکی از اقدام های مهم انجام شده حذف کمیسیون تواقفات در شهرداری این شهر است.اکبری تبار اظهار کرد: اعضای این کمیسیون با انجام برخی زد و بندها حق مردم را ضایع و نسبت به تغییر کاربری ها اقدام می کردند.7535/6162
21/05/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-