تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1869586828
پلیس آگاهی در نیروی انسانی ناجا حرف اول را می‌زند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: رئیس پلیس آگاهی ناجا:
پلیس آگاهی در نیروی انسانی ناجا حرف اول را می‌زند
شناسهٔ خبر: 3784776 - یکشنبه ۱۱ مهر ۱۳۹۵ - ۱۱:۲۲
جامعه > انتظامی و حوادث
.jwplayer{ display: inline-block; } رئیس پلیس آگاهی ناجا با اعلام اینکه نیروی انسانی در پلیس آگاهی حرف اول را می‌زند، افزود: تلاش برای ارتقای دانش کارآگاهان در دستور کار پلیس است. به گزارش خبرنگار مهر، سردار محمدرضا مقیمی صبح امروز در همایش کارآگاهان سراسر کشور در ستاد ناجا گفت: اگر بخواهیم تعالی نیروها را بالا ببریم، باید برای خودمان هدف مشخص کنیم. دوره اول تقویت‌گرایی کارآگاهان پلیس آگاهی از سال ۸۱ تا سال ۹۱ بود و دوره دوم مربوط به سال ۹۱ است که تاکنون نیز ادامه دارد. وی با اشاره به اینکه در دوره اول ۱۳ دوره آزمون برگزار شد، افزود: در این دوره بالغ بر ۱۳۰۰ کارآگاه و کمک کارآگاه تربیت شده و به بدنه پلیس‌های آگاهی سراسر کشور فرستاده شده‌اند. رئیس پلیس آگاهی ناجا مهمترین کار در اجرای این دوره‌های آموزشی را در دوره دوم آسیب‌شناسی برشمرد و گفت: در این دوره ضمن اینکه یک دوره آزمون عملی برگزار شد، ۲۰۰۰ داوطلب نیز خواهان شرکت در آن شدند. استفاده از افراد باتجربه برای آموزش کارآگاهان مقیمی گفت: با بررسی نمودار کارآگاهان مشخص شد که تعداد پیشکسوتان و متخصصان قدیمی ما در حال کم شدن است. این در حالی است که در پلیس، آگاهی استاد حرف اول را می‌زند؛ از این رو با یک تغییر جهت بر آن شدیم تا از تجربیات همکاران بازنشسته‌مان استفاده کنیم و از آنها به عنوان نیروهای باتجربه و دوره‌دیده برای آموزش کارآگاهان تازه‌وارد استفاده کنیم. وی ادامه داد: بر اساس دستورالعمل جدید، رتبه ۴ و ۵ آگاهی می‌توانند با دیپلم شروع کنند و کارآگاهان ۱ باید حداقل مدرک کارشناسی ارشد داشته باشند و به یک زبان تخصصی مثل زبان انگلیسی نیز تسلط کامل داشته باشند. رئیس پلیس آگاهی ناجا تصریح کرد: آموزش مهارت‌های کلیدی به کارآگاهان از اولویت‌های ما محسوب می‌شود و همچنین تربیت و آموزش در بخش تشخیص هویت برای معاونت آگاهی ناجا در اولویت قرار دارد. مقمی با اعلام اینکه اگرچه در گذشته بسیاری از کشفیات بر اساس تجربه پیشکسوتان رخ می‌داد، افزود: در حال حاضر می‌توانیم ادعا کنیم کشف علمی جرم برای به سرانجام رسیدن پرونده‌ها بسیار بیشتر شده است. وی به کارآمدی بانک‌های اطلاعاتی در دوایر جنایی اشاره کرد و گفت: در حال حاضر ۶ آزمایشگاه ادله الکترونیک داریم که با جدیت و با کمترین میزان خطا در حال فعالیت و خدمات‌رسانی هستند. رئیس پلیس آگاهی ناجا افزود: آزمون‌هایی که ما برگزار می‌کنیم بسیار سخت است تا جایی که در آزمون‌های کارآگاهی فقط تعداد بسیار اندکی موفق به کسب نمره ۹۰ به بالا می‌شوند و حداقل نمره برای قبولی در این آزمون نمره ۷۵ لحاظ شده است زیرا معتقدیم پرونده‌هایی که به اداره پلیس آگاهی و به خصوص دوایر جنایی منتقل می‌شوند، از حساسیت بسیار بالایی برخوردارند و افرادی رسیدگی به این پرونده‌ها را باید انجام دهند که از متوسط بالای هوش برخوردار باشند. مقیمی خاطرنشان کرد: اعضای شورای عالی کارآگاهی ما از خود رئیس پلیس آگاهی، معاونت نیروی انسانی، معاونت آموزشی، فرمانده دانشگاه علوم انتظامی، دو نفر از معاونین عملیاتی و یک نفر از رؤسای مرکز تشخیص هویت تشکیل می‌شوند و حضور چنین نمره‌هایی در شورای عالی کارآگاهی نشان می‌دهد چقدر نیروی انسانی برای ناجا مهم و در اولویت است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها