تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834584795
مدیرکل امور استان‌های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: مدیران فرهنگی تمایلات شخصی و سیاسی را در حوزه‌های کاری خود دخالت ندهند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل امور استان‌های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی:مدیران فرهنگی تمایلات شخصی و سیاسی را در حوزه‌های کاری خود دخالت ندهند
مدیرکل امور استان‌های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با تاکید بر اینکه مدیران فرهنگی نباید تمایلات شخصی و سیاسی را در امور کاری دخالت دهند، گفت: واقع‌نگر بودن و آزاداندیشی از جمله خصایصی است که مدیران باید داشته باشد.
به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، محمد مهدی احمدی سه‌شنبه شب در در مراسم افتتاحیه سومین دوره کارگروه‌های تخصصی فرهنگ و هنر و فرهنگ و جامعه اظهار کرد: وقتی جامعه بر اساس تفکر کارشناسانه شکل بگیرد، معضلات حوزه فرهنگ بهتر شکل گرفته و بر این اساس معضلات برپایه واقعیت ارائه می‌شود. وی با اشاره به ویژگی‌های مدیران فرهنگی و اهمیت آن در انجام امور به ویژه کارگروه‌های فرهنگ و هنر بیان کرد: ویژگی‌های مدیران فرهنگی از سه منظر باورها و تمایلات، اندیشه و آگاهی مدیران و عمل و رفتار مدیران مورد بررسی قرار می‌گیرد. وی با اشاره به اینکه برای ویژگی مدیران در حوزه باورها و تمایلات زیرشاخههایی تعیین شده است، گفت: واقع‌نگر بودن و پرهیز از نگاه‌های سطحی و روبنایی، میل به تکامل و پیشرفت، آزاد اندیشی، اعتقاد به امنیت و آرامش از جمله ویژگی‌های یک مدیر در حوزه باورها و تمایلات است. مدیرکل امور استان‌های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی گفت: عدالت‌خواهی به معنای معنای قرار گرفتن هر چیز در جای خود، اعتقاد به اصلاح فرهنگ عمومی، قدرت تحلیل و شناسایی معضلات موجود نیز از دیگر ویژگی‌هایی است که یک مدیر در حوزه باورها و تمایلات فردی باید داشته باشد. احمدی ادامه داد: در بخش اندیشه و علم نیز باید جامع‌نگری، ابتکار و الگوها برای زیست فرهنگی بر اساس مبانی اسلامی، شناخت عناصر فرهنگ و شناخت ابزارهای جدید ارتباطی نیز از جمله موضوعاتی است که باید توسط یک مدیر فرهنگی مورد توجه بوده و به آن عمل شود. مدیرکل امور استان‌های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی رفتار و عمل را سومین ویژگی یک مدیر فرهنگی برشمرد و گفت: در این بخش مدیر باید اخلاص داشته و خود عامل باشد. وی کسب تخصص و اطلاعات به روز بر اساس نیازهای جامعه و مخاطب شناسی را نیز از دیگر ویژگی‌های مدیر فرهنگی عنوان کرد و گفت: یک مدیر فرهنگی باید بر اساس مخاطب‌شناسی برای هر شخص یک نسخه جدا ارائه کرده و به علائق افراد در این بخش توجه ویژه‌ای داشته باشد. مدیرکل امور استان‌های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مقبولیت عمومی را از دیگر ویژگی‌های یک مدیر در حوزه رفتار و عمل برشمرد و بیان کرد: یک مدیر اگر مقبولیت نداشته باشد، کلام وی حجت نخواهد بود. وی تصریح کرد: آخرین شاخص نیز تعامل با مخاطبان زیر مجموعه است و فرد مدیر باید هنرمندان و اندیشمندانی که با آنها تعامل دارد را اقناع کند. مدیرکل امور استان های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با اشاره به اینکه در حوزه فرهنگ باید ماهیت شغل و شاغل هماهنگ باشد، گفت: اگر این نباشد، کارها شکست خواهد خورد. وی با تاکید بر جامع‌نگری و شناخت اوضاع و معضلات فرهنگی جامعه از سوی مدیران فرهنگی بیان کرد: مدیران فرهنگی نباید سلائق شخصی را در حوزه‌های ماموریتی دخالت دهند. انتهای پیام/73005/ر30/
95/04/16 :: 01:37
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 67]
-
گوناگون
پربازدیدترینها