محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826680295
کاهش ساعت کاری فرهنگیان دارای شرایط خاص
واضح آرشیو وب فارسی:الف: کاهش ساعت کاری فرهنگیان دارای شرایط خاص
تاریخ انتشار : جمعه ۲ مهر ۱۳۹۵ ساعت ۰۴:۳۸
مدیرکل امور زنان و خانواده وزارت آموزش و پرورش با تشریح تسهیلات ویژه زنان فرهنگی از کاهش ۱۲ ساعته ساعات کاری فرهنگیان دارای شرایط خاص خبر داد.به گزارش ایسنا، مهناز احمدی در جمع خبرنگاران در لرستان گفت: نیمی از جمعیت نیروهای وزارت آموزش و پرورش را زنان تشکیل می‌دهند و در برخی از استان‌ها از جمله تهران تعداد بانوان شاغل در آموزش و پرورش بیش از ۵۰ درصد هستند.وی تصویب قانون افزایش مدت مرخصی زایمان برای زنان فرهنگی را از قول‌های عملی شده وزیر آموزش و پرورش دانست و افزود: مطابق قانون از سال گذشته مقرر شد که مدت مرخصی زایمان زنان فرهنگی به ۹ ماه برسد که اعتبار آن نیز با مشقت و سختی تامین شد.احمدی یکی دیگر از اقدامات دفتر امور زنان و خانواده وزارت آموزش و پرورش را تلاش برای تقلیل ساعت کاری زنانی که شرایط خاص دارند، دانست و خاطرنشان کرد: قانونی برای کم کردن ساعت کاری زنانی که سرپرست خانوار بوده و همسر آنان بیماری صعب‌العلاج دارد و یا مادرانی که فرزند معلول دارند از ۴۴ ساعت کاری به ۳۶ ساعت و با پیگیری دفتر معاونت زنان ریاست جمهوری تصویب شد.وی افزود: این قانون بعد از تصویب به شورای نگهبان فرستاده شد که ایراداتی مبنی بر مشخص نشدن مسئول پرداخت مابه التفاوت این کاهش ساعت کاری بر آن گرفته شد لذا دوباره به مجلس فرستاده شده و بعد از اصلاح مجددا به شورای نگهبان رفته و اکنون منتظر هستیم که این قانون به دستگاه ها ابلاغ شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 139]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها