تور لحظه آخری
امروز : شنبه ، 31 شهریور 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):نـادانى، مايـه مرگ زندگان و دوام بدبختى است.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

تریدینگ ویو

لمینت دندان

لیست قیمت گوشی شیائومی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

طراحی کاتالوگ فوری

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

وکیل کرج

خرید تیشرت مردانه

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید ابزار دقیق

خرید ریبون

موسسه خیریه

خرید سی پی کالاف

واردات از چین

دستگاه تصفیه آب صنعتی

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

خرید نهال سیب سبز

قیمت پنجره دوجداره

بازسازی ساختمان

طراحی سایت تهران سایت

دیوار سبز

irspeedy

درج اگهی ویژه

ماشین سازان

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

شات آف ولو

تله بخار

شیر برقی گاز

شیر برقی گاز

خرید کتاب رمان انگلیسی

زانوبند زاپیامکس

بهترین کف کاذب چوبی

پاد یکبار مصرف

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

بلیط هواپیما

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1817234319




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

الحاق یک تبصره به دستورالعمل اعطای جوایز سپرده های قرض الحسنه پس انداز


واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: الحاق یک تبصره به دستورالعمل اعطای جوایز سپرده های قرض الحسنه پس انداز
یک تبصره به دستورالعمل اعطای جوایز به سپرده های قرض الحسنه پس انداز الحاق شد که براساس آن پاداش هریک از کارکنان از محل هزینه های جوایز و تبلیغات این سپرده‌ها نباید از متوسط حقوق و مزایای مستمر ماهانه دریافتی وی در سال مالی گذشته بیشتر باشد.‌


به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از بانک مرکزی، پیرو بخشنامه شماره 58881‏/90 مورخ 17‏/3‏/1390 موضوع ابلاغ دستورالعمل اعطای جوایز به سپرده‌های قرض‌الحسنه پس‌انداز (ریالی ـ ارزی‌)، شورای پول و اعتبار در یک‌هزار و دویست و بیست و سومین ‌نشست مورخ 16‏/6‏/1395 مقرر کرد یک تبصره به شرح ذیل به ماده (‌4‌) دستورالعمل الحاق شود:


« تبصره ـ در هر حال، میزان پاداش پرداختی به هر یک از کارکنان موضوع بند (‌پ‌) این ماده نباید از متوسط حقوق و مزایای مستمر ماهیانه دریافتی وی در سال مالی گذشته بیشتر باشد.»


بر اساس ضوابط مقرر در این دستورالعمل برای جذب و تجهیز سپرده های قرض الحسنه پس انداز، موسسات اعتباری می توانند به اعطای جوایز به سپرده های قرض الحسنه پس انداز از طریق انجام قرعه کشی مبادرت کنند.


شایان ذکر است براساس ماده 3 دستورالعمل اعطای جوایز به سپرده های قرض الحسنه پس انداز (ریالی-ارزی) حداکثر مبلغی که در هر دوره توسط هر موسسه اعتباری می تواند برای اعطای جوایز به صاحبان سپرده های قرض الحسنه پس انداز اختصاص یابد معادل ٢ درصد متوسط حجم سپرده های مذکور در همان دوره است.


همچنین براساس ماده 4 این دستورالعمل، موسسه اعتباری در هر سال می تواند حداکثر به میزان ١٠ درصد از بودجه جوایز ذکر شده در ماده ٣ را برای تبلیغات قرض الحسنه، امور فرهنگی، مطالعاتی و تبلیغاتی برای ارتقای فرهنگ بانکداری اسلامی، امور عام المنفعه و پاداش کارکنان به شرح ذیل اختصاص دهد:


الف- حداکثر ٢ درصد برای هزینه تبلیغات برای جذب و تجهیز سپرده های قرض الحسنه پس انداز؛


ب- حداکثر ٥ درصد برای امور عام المنفعه به منظور مصرف در امور فرهنگی، آموزشی، بهداشتی، ورزشی و با اولویت مناطق محروم کشور؛


پ- حداکثر ٣ درصد برای پاداش کارکنان موسسه اعتباری


همچنین در این بخشنامه از بانک ها و موسسات اعتباری خواسته شده است ضمن ایفاد نسخه‌ای از اصلاحیه دستورالعمل یاد شده، مراتب را به قید تسریع به تمامی واحدهای مربوطه ابلاغ کرده و بر حسن اجرای آن نظارت کافی به عمل آورند.


ضمناً نسخه‌ای از بخشنامه ابلاغی آن بانک‌‏/‌مؤسسه اعتباری به واحد‌های زیر‌مجموعه را به مدیریت‌ کل نظارت بر بانک‌ها و مؤسسات اعتباری بانک مرکزی ارسال کنند.‏





۰۱ مهر ۱۳۹۵ - ۱۶:۳۲





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 55]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اقتصادی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن