تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820994779
۲میلیون نیروی کار خارجی در ایران - سایت خبری تحلیلی تدبیر
واضح آرشیو وب فارسی:تدبیر: وزیر کار و رفاه اجتماعی با اشاره به حضور دو میلیون نیروی کار خارجی در ایران، از پوشش بیمه ای ۱۵ هزار نفر از اتباع خارجی در کشور خبر داد. علی ربیعی در مراسم رونمایی از سامانه های اداره کل اتباع سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: هر ایرانی در هرکجای دنیا، یک شهروند ایرانی و صاحب حق است و باید از حقوق او حمایت کنیم. وی افزود: امروز ۳۰۰ میلیون نیروی کار مهاجر در دنیا داریم و این تعداد می تواند معرف پنجمین کشور پرجمعیت مجازی در دنیا محسوب شوند و جابجایی پولی این نیروها ۶۰۰ میلیارد دلار است. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه یکی از اقدامات برای برگشت سرمایه به کشور، بیمه است گفت: باید به سمت بالابردن سهم خود از این گردش مالی ۶۰۰ میلیارد دلاری برویم. وی با اشاره به سنت مهاجرت در دنیا گفت: در گذشته جریان مهاجرت از کشورهای جنوب به سمت شمال بود و امروز با پدیده مهاجرت از جنوب به جنوب روبرو هستیم. به عنوان مثال مهاجرت از ایران به کره، ژاپن، کشورهای حاشیه خلیج فارس و... صورت می گیرد. حتی دنیا در حال تجربه مهاجرت از شمال به جنوب است و عاملی شده تا نیروهای مهاجر در کشورها شکل بگیرند. ربیعی با بیان اینکه نسبت جمعیت تحصیل کرده و زمینه های شغلی در هرکشور از عوامل مهاجرت است اظهار کرد: در وزارت رفاه مسئله مهاجرت را به دقت بررسی می کنیم. دیدگاههای اولیه نادرستی که به فرار مغزها تعبیر می شد وجود داشت. رویکرد ما در مهاجرت نیروی کار و حتی صادرات نیروی انسانی و اتصال اینها به سرزمین مادری شان است. مهمترین استراتژی این است که برای افرادی که به خارج می روند تسهیل در تردد سرمایه و ایمن سازی زندگی آینده درسرزمین مادری را رقم بزنیم. وی به دوعامل اصلی قیمت نیروی کار و دانش و مهارت نیروی متخصص اشاره کرد و گفت: تفاوت کشورها سبب می شود برخی تمایل به پذیرش و برخی تمایل به اعزام نیروی کار داشته باشند، اما ایران هم پذیرنده نیروی کار و هم اعزام کننده است و اگر نیروی غیررسمی را در نظر بگیریم، می توانیم بگوییم نزدیک به ۲ میلیون شغل ایرانی توسط خارجی ها اداره می شود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن تاکید بر ضرورت ثبات نیروی کار و امنیت شغلی شاغلان خارجی عنوان کرد: تامین اجتماعی هم ایجاد زمینه روانی و امنیت برای ایرانیان و هم ثبات شغلی خارجیان در ایران را دنبال می کند. ربیعی حمایت با ثبات از نیروی کار و پوشش بیمه ای و صدور شناسنامه کار و معافیت گمرکی برای دارندگان کارت های گواهی شغلی را از اقداماتی که در وزارت کار دنبال می شود، دانست و گفت: ایجاد دفاتر کاریابی در کشورهایی که بالای ۱۵۰۰ نیروی کار ایرانی دارند را در دستور کار داریم. همچنین خودداری از حذف یارانه کارگران ایرانی حاشیه خلیج فارس را دنبال می کنیم. وی از پوشش بیمه ای ۱۵ هزار نیروی کار خارجی خبر داد و گفت: بیش از ۳۰۰ هزار نیروی کار ایرانی در حاشیه خلیج فارس، ۲۰۰ هزار نفر در امارات، ۵۰۰۰ نیروی کار در عمان داریم و روبه رشد است و پیش بینی می کنیم ۳۰ هزار نیروی کار ایرانی در عراق بویژه کردستان و بیش از ۵۰۰ هزار ایرانی شاغل در اروپا، کانادا و شرق آسیا داشته باشیم. منبع: ایسنا
سه شنبه ، ۳۰شهریور۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تدبیر]
[مشاهده در: www.tnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]
-
گوناگون
پربازدیدترینها