محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829587840
وزارت آموزش و پرورش مدیریت منابع انسانی را جدی بگیرد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: نماینده مردم ورامین، پیشوا و قرچک در مجلس:
وزارت آموزش و پرورش مدیریت منابع انسانی را جدی بگیرد
شناسهٔ خبر: 3757058 - چهارشنبه ۱۰ شهریور ۱۳۹۵ - ۰۸:۱۸
استانها > تهران
.jwplayer{ display: inline-block; } تهران-نماینده مردم ورامین، پیشوا و قرچک در مجلس شورای اسلامی گفت:مدیریت منابع انسانی باید یکی از اولویت های جدی وزارت آموزش و پرورش باشد. سید حسین نقوی حسینی در گفت و گو با خبرنگار مهر با اشاره به این نکته که ظرفیت های مهمی در بخش دانش آموزی و فرهنگیان کشور وجود دارد، اظهار داشت: جامعه فرهنگیان کشور از استعداد و ظرفیت های بسیار بالایی برای پرورش آینده سازان ایران اسلامی برخوردار است. نماینده مردم ورامین، پیشوا و قرچک در مجلس شورای اسلامی افزود:اگر به درستی از ظرفیت ها و استعدادهای فرهنگیان کشور استفاده شود، می توان به دستاوردهای بیشتری در حوزه آموزش و پرورش دست یافت. وی مدیریت منابع انسانی را یکی از اولویت های جدی وزارت آموزش و پرورش عنوان کرد و ادامه داد: مدیریت منابع انسانی باید به صورت ویژه و اساسی در دستور کار وزارت آموزش و پرورش قرار گیرد. نماینده مردم ورامین، پیشوا و قرچک در مجلس شورای اسلامی با اشاره به این نکته که توزیع متوازن در حوزه استفاده از ظرفیت فرهنگیان وجود ندارد، یادآور شد:علیرغم ازدیاد نیرو در آموزش و پرورش، اما مشاهده می کنیم که به دلیل ضعف در مدیریت منابع انسانی، برخی مدارس با کمبود نیرو مواجه هستند. وی ادامه داد: عدم مدیریت منابع انسانی نه تنها مشکلاتی را در حوزه کمبود نیرو در برخی مدارس ایجاد می کند، بلکه مشکلات متعددی را به همراه می آورد که به نظام آموزشی ضربه زده و در نهایت بر عملکرد فرهنگیان و دانش آموزان تأثیر می گذارد. نقوی حسینی گفت: بدون تردید یکی از رسالت های آموزش و پرورش در برهه کنونی، استفاده درست و بهینه از ظرفیت فرهنگیان است که باید با توجه به شرایط موجود مورد توجه جدی تری قرار گیرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 34]
-
گوناگون
پربازدیدترینها