تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1872058442
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد: بندهای اجرا نشده قانون خدمات کشوری در حقوق کارمندان جهاد کشاورزی اعمال شود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد:بندهای اجرا نشده قانون خدمات کشوری در حقوق کارمندان جهاد کشاورزی اعمال شود
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر لزوم اجرای برخی از بندهای اعمال نشده در حقوق کارمندان گفت: این سازمان سال سختی را به لحاظ مالی پشت سر گذاشت.
به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، قدرت‌الله ویسی عصر امروز در جمع کارکنان شهرستان‌های کهگیلویه و گچساران اظهار کرد: حقوق و مزایای کارکنان سازمان جهاد کشاورزی در قیاس با سایر دستگاه‌ها بسیار ناچیز است که در حال تلاش برای حذف این بی‌مهری‌ها با اعمال بندهای اجرا نشده قانون خدمات کشوری در حقوق آن‌ها هستیم. وی با اشاره به ظرافت‌های مدیریت منابع مالی افزود: وضعیت نامناسب اعتبارات هزینه‌ای کهگیلویه و بویراحمد در سال قبل و چند ماهه اخیر به حدی بوده که مشکلات عدیده‌ای را برای بخش کشاورزی به وجود آورده است. معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد عدم پرداخت اجرائیات تأمین اجتماعی و احکام صادر شده علیه سازمان، دیون پرسنلی، پاداش پایان خدمت بازنشستگان و سایر مطالبات را از جمله این مشکلات برشمرد. این مسؤول با اشاره به سیاست راهبردی اقتصاد مقاومتی بیان کرد: صرفه‌جویی در هزینه‌ها از رویکردهای اصلی جهاد کشاورزی بوده ولی صرفه‌جویی به معنی هزینه نکردن یا غافل شدن از اقدامات ضروری نبوده است. ویسی توضیح داد: صرفه‌جویی به معنی این است که هر ریال بیت‌المال صرف اولویت‌ها شود تا بهره‌وری در منابع حاصل شود. وی با بیان اینکه در غیر این صورت قادر به اداره نیازهای سازمان عریض و طویلی مانند جهاد کشاورزی نخواهیم بود، تصریح کرد: راهی نداریم جز اینکه به سمتی برویم که افراد و اولویت‌هایی که در مسیر تحقق اهداف کلان بخش کشاورزی، کارایی و نقش بیشتری دارند، تشویق شوند و منابع بیشتری نیز به آن‌ها اختصاص یابد. کارهای فرهنگی و ارزشی در نهاد همزاد با انقلاب تعطیل‌بردار نیست معاون سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد ابراز داشت: اولویت‌های کاری این سازمان به نحوی تعیین شده که هیچ‌کدام از آن‌ها به واسطه کمبود اعتبارات تعطیل نشوند؛ به طور مثال در حوزه فرهنگی هیچ گاه اجازه ندادیم که مائل فرهنگی تعطیل شوند. وی با قدردانی از حوزه نمایندگی ولی فقیه در جهاد کشاورزی، گفت: هر چند تنگناهای مالی مسائل فرهنگی را تحت‌الشعاع خود قرار داده است ولی در جهاد کشاورزی که نهادی همزاد انقلاب بوده، کارهای فرهنگی و ارزشی تعطیل‌بردار نیستند. این مسئول در سازمان جهاد کشاورزی ادامه داد: برگزاری آبرومند مناسبت‌های دینی و ملی همچون دهه فجر، سرکشی از خانواده‌های معظم شهدا ایثارگران و جانبازان جهادگر، سفرهای زیارتی و سیاحتی برای ایثارگران، بازدید از مناطق جنگی، تشویق فرزندان، دانش‌آموزان و دانشجویان، کارکنان و مدیران نمونه نمونه‌ای از این اقدامات است. ویسی در بخش دیگری از صحبت‌هایش به افزایش اختیارات مدیران شهرستانی در هزینه‌کرد برخی اعتبارات اشاره کرد و افزود: در حال حاضر با تعیین سقف اعتباری در سه بخش هزینه‌های مصرفی، سوخت و تعمیرات در اختیار مدیران جهاد کشاورزی شهرستان‌ها قرار گرفت تا بر اساس اولویت‌ها، با مدیریت صحیح و نظارت مؤثر هزینه شوند. ویسی، ارائه خدمات رفاهی به کارمندان، پیگیری مطالبات همکاران به ویژه بازنشستگان، کنترل و مدیریت صحیح هزینه‌ها و نظارت‌های مؤثر و شفافیت مالی پروژه‌ها را از جمله سیاست‌های برشمرد که در سال جاری نیز ادامه پیدا می‌کنند. وی از حمایت‌های رئیس سازمان جهاد کشاورزی و پای کار بودن مدیریت مالی، اداری و مدیریت رفاه و پشتیبانی نیز قدردانی و خاطرنشان کرد: با هم‌افزایی و ارتباط مستمر با بهره‌برداران بخش کشاورزی می‌توان در تحقق اهداف کلان این بخش قدم‌های مثبتی برداریم. انتهای پیام/82005/ذ40
95/03/12 :: 22:03
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 76]
-
گوناگون
پربازدیدترینها