تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804870450
دو هفته تجمع بی‌حاصل «دانش‌آموختگان نفت»
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: دانشجویان دانشگاه نفت برای ششمین روز متوالی تجمع اعتراض آمیز خود نسبت به عملکرد وزارت نفت را استمرار بخشیده‌اند.
به گزارش تسنیم، صبح امروز (یکشنبه،24 مردادماه) دانشجویان دانشگاه صنعت نفت برای هفتمین روز متوالی مقابل درب مجلس شورای اسلامی تجمع کردند و خواستار احقاق حقوق خود شدند.
برپایه این گزارش، رسالت دانشگاه صنعت نفت به عنوان تنها نهاد آموزش عالی تحت نظارت و مدیریت وزارت نفت طی 76 سال گذشته جذب افراد نخبه کشور و آموزش و آماده‌سازی آنان برای خدمت در صنعت اول کشور یعنی صنعت نفت و گاز است.
دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت از طریق کنکور سراسری و بر اساس گزینش کشوری توسط سازمان سنجش کشور وارد دانشگاه صنعت نفت می‌شوند. تا سال 1394 همانطور که در پیوست شماره 1 (دفترچه انتخاب رشته سازمان سنجش) مشاهده می‌کنید در بند 6 به اولویت استخدام در شرکتهای تابع وزارت نفت پس از پایان موفقیت‌آمیز تحصیلات مطابق با مقررات و آیین‌نامه‌های مصوب وزارت نفت، اشاره شده است.
پیوست شماره 1
علاوه بر این در پرتال مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت، فرآیند جذب و استخدام فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت (پیوست شماره 2) بصورت واضح به جذب بدون آزمون گروه الف و کارشناسی ارشد و دکتری اشاره شده است. متاسفانه بعد از ابلاغیه 19 خرداد سال 1394 وزارت نفت (پیوست شماره 3) این روند جذب و کاریابی بعد از گذشت سالیان متوالی به یکباره متوقف گردید. بعد از پیگیریهای متعدد فارغ‌التحصیلان و دانشجویان از طریق نامه‌نگاری با شخص وزیر نفت و همچنین مسئولان دانشگاه صنعت نفت، خبری در سایت رسمی دانشگاه ( پیوست شماره 4) در خصوص بازگشت روال جذب فارغ التحصیلان گروه الف منتشر شد ولی بعد از پیگیریهای مستمر فارغ‌التحصیلان از مسئولین وزارت نفت آغاز هر گونه جذب را منوط به ابلاغیه جدید کردند. بعد از 3 ماه پیگیری و دو تجمع توسط فارغ‌التحصیلان در 5 و 6 دی ماه 1394 و یک هفته تحصن غذا و لغو امتحانات دانشجویان در سه دانشکده آبادان، اهواز و تهران، ابلاغیه مذکور ( پیوست شماره 5) صادر گردید.
تجمع و تحصن و اعتصاب غذای دانش‌آموختگان دانشگاه صنعت نفت سال ( 17 تا 27 دی ماه 1394)
به گزارش تسنیم، در جلسه‌ای که نمایندگان فارغ‌التحصیلان با معاونت نیروی انسانی وزارت نفت، آقای سلحشور در تاریخ 26 دی 1394 داشتند، وعده اجرای ابلاغیه و آغاز روند کاریابی در کوتاه‌ترین زمان داده شده بود ولی بعد از گذشت نزدیک به 5 ماه همچنان هیچ کاریابی و جذبی صورت نگرفت. از این رو فارغ‌التحصیلان مجدداً طی یک نامه به «آقای هامانه قائم مقام وزیر نفت ایران» خواستار بررسی و حل مشکل بوجود آمده شدند ولی علی‌رغم پیگیریهای نمایندگان فارغ‌التحصیلان جواب مشخصی داده نشد. در آخرین پیگیری دسته‌جمعی فارغ‌التحصیلان و دانشجویان به تاریخ 18 و 19 اردیبهشت 1395 مبنی بر اجرا ابلاغیه 27 دی (پیوست شماره 5) مسئولین نیروی انسانی وزارت نفت ( ساختمان تندگویان ) حاضر به پاسخگویی در مورد زمان و نحوه اجرا ابلاغیه نشدند.
حال درخواست دانشجویان و فارغ‌التحصیلان این است که با توجه به وعده‌های داده شده در زمان انتخاب رشته، چرا وزارت نفت نزدیک به یک سال از اجرای قانون و اجابت وعده خود شانه خالی می‌کند؟ به راستی آینده دانشگاه صنعت نفت به عنوان قطب اول رشته‌های بالادستی و پایین‌دستی این صنعت چه می‌شود؟ با توجه به سیاست‌گذاریهای کلان مملکت مبنی بر اقتصاد مقاومتی و به کارگیری جوانان جهت رشد و شکوفایی کشور، این روند وزارت نفت از چه منطقی پیروی می‌کند؟ با توجه به اولویت استخدامی که به فارغ‌التحصیلان این دانشگاه داده شده است، چگونه است که جذب تحت عنوان مختلف (قراردادی، پیمانی و ...) صورت می‌گیرد و شخصی در وزارت نفت پاسخگوی این استخدامها و تمدید قراردادها نمی‌باشد؟ با توجه به فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص جذب و بکارگیری نیروهای جوان و متخصص و علی‌رغم اعلام نیاز مکرر شرکتهای تابع وزارت نفت در خصوص نیاز مبرم به جذب نیروی انسانی متخصص به دلیل کثرت بازنشسته‌ها و عدم انجام هرگونه جذب و بکارگیری نیروی انسانی طی یک سال گذشته بر روی سمتهای سازمانی بلاتصدی موجود، دلیل بی‌توجهی وزیر محترم نفت به راهکارهای دلسوزانه رهبر معظم انقلاب و درخواستهای به حق و منطقی مدیران دلسوز وزارت نفت در این زمینه چیست؟
۲۴ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۶:۰۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها