محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844562275
جزئیات بخشنامه جدید وزیر کار/ استخدام بی‌ضابطه ممنوع شد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون ربیعی تشریح کرد؛
جزئیات بخشنامه جدید وزیر کار/ استخدام بی‌ضابطه ممنوع شد
شناسهٔ خبر: 3725792 - چهارشنبه ۶ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۸:۳۱
اقتصاد > کار و تعاون
.jwplayer{ display: inline-block; } معاون وزیر کار با تشریح بخشنامه جدید درباره اجرای طرح انضباط مالی در وزارت کار گفت: شرایط انتصاب افراد در این وزارتخانه با اصول جدید دنبال می‌شود. به گزارش خبرگزاری مهر، ملک محمد نجفی از ابلاغ بخشنامه جدید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص انضباط مالی خبر داد و گفت: پیرو بخشنامه ها و آئین نامه های قبلی در خصوص ارتقای انضباط مالی بخشنامه جدیدی نیز صادر شده که براساس آن به طور دقیق موارد زیر مورد توجه قرار گرفته است. معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه جلوگیری از استخدام های جدید بدون ضابطه، مدیریت موثر سفرها، ماموریت ها و ممنوعیت خرید و اجاره ساختمان های اداری جدید و هزینه کرد به منظور تجهیز آنها را از مهم ترین مفاد این بخشنامه عنوان کرد. نجفی افزود: در بخشنامه وزیر تاکید شده که لازم است آئین نامه سلامت هزینه ها، ایجاد کارگروه برای ارتقای سلامت مالی، شناسایی گلوگاه های گریز از قانون بر اساس منشور شفافیت و مسئولیت پذیری با جدیت توسط مدیران عامل سازمان ها و صندوق ها تنظیم و اجرا شود. وی با اشاره به دستورالعمل وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص انتصابات یاد آورشد :بر اساس این دستورالعمل اصل اولیه شایسته سالاری است و در چارچوب کمیته انتصابات صلاحیت افراد را برای تصدی مسئولیت براساس توانمندی، مدرک تحصیلی، تعهد و سوابق اجرایی را مورد بررسی قرار می دهد و پس از طی این مراحل افراد در مسئولیت های مربوطه قرار می گیرند. این مقام مسئول در وزارت کار یاد آورشد: در چارچوب دستور وزیر اصل استفاده از نیروهای داخلی وزارتخانه مورد توجه قرار دارد و نقل و انتقال به سازمان ها و یا دستگاه های دیگر ممنوع است. این رویه امکان بهره مندی از توان نیروی داخل وزارتخانه را تسهیل کرده است. معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه کاهش هزینه های غیرضروری را از دیگر اولویت های این وزارتخانه برشمرد و تاکید کرد: با توجه به گسترش وزارتخانه، تلاش شده در برگزاری همایش ها، کارگاه های آموزشی و برگزاری مناسبت های ملی از امکانات وزارتخانه و سازمان های تابعه استفاده شود و این اصل موجب کاهش بسیاری از هزینه ها شده است. همچنین تلاش فراوانی صورت گرفته تا از مامویت های داخلی و خارجی غیرضروری جلوگیری شود. نجفی از تدوین سند جامع نیروی انسانی در این وزارتخانه خبر داد و یاد آورشد : در چارچوب این سند، ساماندهی نیروهای قراردادی یک اولویت است. معاون وزیر کار اهتمام جدی به امر آموزش نیروی انسانی را مورد تاکید قرارداد و با اشاره به اینکه در پرداخت ها نیز تلاش شده موضوع بهره وری در اولویت قرار بگیرد افزود: در این زمینه تدابیری اتخاذ شده تا در پرداخت ها اصل بهره وری و ایجاد انگیزه لحاظ شود. وی تلاش برای پرداخت به موقع حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری، صندوق فولاد را از دیگر اقدامات صورت گرفته اعلام کرد و با تاکید بر اینکه دراین حوزه اگرچه دولت تدبیر و امید با مشکلاتی روبرو است، اما با تلاش های صورت گرفته وزیر و روسای سازمان ها حقوق ها به موقع پرداخت شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها