تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804290244
آزمون استخدامی هلال‌احمر 29 مرداد برگزار می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: در شورای معاونین جمعیت هلال‌احمر اعلام شد؛ آزمون استخدامی هلال‌احمر 29 مرداد برگزار می‌شود رئیس جمعیت هلال‌احمر با اشاره به اینکه برنامه پنج‌ساله جمعیت هلال‌احمر با نگاهی جدید تدوین شده و در اختیار همه کارشناسان صاحب رای قرار خواهد گرفت، بر تشکیل زیرگروه‌های کارشناسی تدوین برنامه در تمامی سازمان‌ها و معاونت‌های تابعه تاکید کرد.
۱۳۹۵ شنبه ۲ مرداد ساعت 13:44
به گزارش خبرگزاری پانا، سید امیرمحسن ضیائی در جلسه شورای معاونین جمعیت هلال‌احمر با اشاره به برگزاری همایش سه‌روزه تدوین برنامه پنج‌ساله جمعیت هلال‌احمر، گفت: دستاورد مهم این همایش، تدوین برنامه‌ای با نگاه و رویکردی جدید برای هلال‌احمر بود تا بر مبنای آن ماموریت‌های هلال‌احمر تعیین و مشخص شود؛ در چه زمینه‌هایی هلال احمر وظیفه قانونی داشته و در چه زمینه‌هایی باید به عنوان حامی و پشتیبان عمل کند؛ تا دیگر خارج از وظایف و ماموریت‌های تعیین شده، فعالیتی انجام نشود. وی با اشاره به تدوین سند برنامه ششم جمعیت هلال‌احمر، افزود: حوزه تدوین برنامه، اقدامی ساختاری است و همه مسئولان و مدیران هلال‌احمر باید در تدوین برنامه پنج‌ساله جمعیت فعال باشند؛ ضمن این که باید برای پنج‌سال آینده به شورای عالی جدید برنامه ارائه دهیم. رئیس جمعیت هلال‌احمر همچنین با اشاره به برگزاری آخرین جلسه اعضای شورای عالی جمعیت در سومین دوره مجامع جمعیت، گفت: شورای عالی فرصتی بزرگ برای جمعیت هلال‌احمر از نظر حقوقی بوده و در بسیاری از تصمیم‌گیری‌ها و برنامه‌ریزی‌ها راهنما و پشتیبان مهمی برای جمعیت در ماموریت‌های بزرگ خود است. امیدوارم افراد جدیدی که به پشتوانه تخصص و مقبولیت مردمی برای شورای عالی جدید جمعیت رای خواهند آورد نیز همچون شورای گذشته، در تصمیم‌گیری‌های مهم کمک‌حال جمعیت هلال‌احمر باشند، ضمن آنکه برنامه‌های پنج‌ساله و ششم جمعیت هلال‌احمر نیز در شورای عالی جدید نهایی خواهد شد. در ادامه دکتر ابوالقاسم گرجی، معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال‌احمر توضیحاتی پیرامون برنامه‌ریزی‌های انجام شده برای برگزاری آزمون استخدامی جمعیت هلال‌احمر ارائه کرد و با اشاره به آزمون استخدامی 29 مرداد جمعیت هلال‌احمر، گفت: امکان استخدام ٧٥٠ نفر در جمعیت هلال احمر فراهم و مقرر شده است این تعداد از میان داوطلبان، جوانان و امدادگران جمعیت هلال احمر و از طریق آزمون استخدامی جذب شوند. بنابراین درصد این نیروها در پایگاه‌ها و شعب جمعیت هلال احمر فعال، به بیش از ٨٥ درصد می‌رسد. وی افزود: جذب نیروهای جدید بر اساس نیازی است که سال‌ها در حوزه صف وجود داشت که با تلاش‌ها و برنامه‌ریزی‌های انجام شده به زودی اجرایی خواهد شد. در ادامه این جلسه که ناصر چرخساز، رئیس سازمان امداد و نجات جمعیت هلال‌احمر گزارشی از اقدامات این جمعیت در طوفان شن اخیر در استان سیستان و بلوچستان و سفر به این استان به‌منظور رسیدگی به نحوه خدمت‌رسانی به هموطنان، ارائه داد، ضیائی ضمن تشکر از رئیس سازمان امداد و نجات برای امدادرسانی و هماهنگی با مسئولان استانی در کمک به هموطنان متاثر از طوفان شن در سیستان و بلوچستان، گفت: امدادرسانی هلال‌احمر به هموطنان در طوفان شن سیستان و بلوچستان، حرکتی بشردوستانه و نوع‌دوستانه است و هر چند وظیفه مشخصی برای هلال‌احمر در این زمینه تعیین نشده، اما همواره در کمک به همنوعان از هیچ کمکی فروگذار نکرده‌ایم و در شرایطی که بخشی از کشور با این وسعت درگیر شده‌است، برنامه‌ریزی لازم را برای کمک به هموطنان انجام داده‌ایم و لذا ضروری است تا همه دستگاه‌ها نیز در این زمینه وارد عمل شوند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها