واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا:
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در پنجمین همایش ملی تکریم کارفرمایان نمونه گفت: از جامعه کارفرمایی، که شما به نیابت از آنها در این جلسه حضور دارید، تقدیر و تشکر میکنم. شما در شرایط سخت اقتصادی که بر فضای جامعه ما به سبب ایستادگی ملت بزرگوار ایران بر روی ارزشهای انقلابی و اسلامی خویش و مقاومت در برابر فشارهای خارجی حاکم بوده است در کنار سازمان تامین اجتماعی و مردم بودید. به گزارش ایسنا؛ دکتر سید تقی نوربخش افزود: باید با صدای بلند بگویم که با وجود قرار داشتن کشور در شرایط سخت اقتصادی، رشدبی سابقه وسرسام آور نقدینگی و تورم بیش از ٤٦ درصد، که در ابتدای دولت یازدهم با آن مواجه بودیم، و فشارهایی که بر روی بودجه عمومی و اقتصاد کشور وجود داشت و همچنین مشکلات مختلف ناشی از شرایط رکودی به ارث رسیده از دولت قبل، همت و تلاش جامعه کارفرمایی و کارآفرینی کشور گوهر گرانبهایی بود که با اتکا به آن توانستیم سختیها را پشت سربگذاریم. مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: اینجا گرد هم آمدیم تا هم از تلاش شما کارفرمایان ارزشمند در عرصه اقتصاد ملی تشکر کنیم و هم غیرت و همت جامعه کارفرمایی برای سرپا نگه داشتن کارگاههای تولیدی را خصوصا در زمانی که جامعه کارگری در معرض صدمات زیادی قرار داشت ارج نهیم. نوربخش تصریح کرد: بخش اعظمی از منابع سازمان تامیناجتماعی جهت ایفای تعهدات، از سوی جامعه کارفرمایی تامین میشود، یعنی حدود ٢٠ درصد حقبیمه هر بیمهشده را کارفرمایان تامین میکنند که به عبارتی حدود ٧٠ درصد منابع تامیناجتماعی است و این افتخار بزرگی برای جامعه کارفرمایی کشور است که جای تشکر و تقدیر دارد. مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در ادامه افزود: تامیناجتماعی پس از گذر از دورانی بسیار تلخ - دورانی که مهمترین تولید سازمان، یعنی ایجاد امنیت اجتماعی را نشانه رفته و مشکلات مالی و اجرایی متعددی برای سازمان ایجاد کرده بود- سعی دارد با اعتمادسازی مجدد و درک عمیق از مشکلاتی که جامعه کارگری و کارفرمایی تجربه میکنند در درجه اول به ایفای تعهدات خود بپردازد.
نوربخش گفت: با اشاره به چند آمار نشان میدهم که جامعه کارفرمایی چه کمکی به این سازمان میکند و همچنین حجم تلاش سازمان در ایفای تعهداتش چقدر است.
وی افزود: سازمان تامیناجتماعی در سهماهه اول سال ١٣٩٥، ماهیانه جهت ایفای تعهدات خود، حدود ٥ هزار میلیارد تومان در ماه پرداخت کرده است. ٣٤٠٠ میلیارد تومان در رابطه با مستمری، ٢١٠ میلیارد تومان بابت بیمه بیکاری، هزار میلیارد تومان بابت درمان و حدود ٤٠٠ میلیارد تومان نیز بابت سایر هزینهها (اعم از سرمایهگذاریهای سازمان و هزینههای پرسنلی و پشتیبانی سازمان). این رقم ٥ هزار میلیارد تومانی در ماه، یعنی یک و نیم برابر بودجه ماهیانه هدفمندی یارانهها، در سازمان تامیناجتماعی خلق ثروت شده که در جهت ایفای تعهدات سازمان تامیناجتماعی پرداخت میشود.
او اضافه کرد: این آمار و ارقام بیانگر دو مطلب است. در وهله اول نشانگر همکاری و تعامل جامعه کارفرمایی و همچنین کارگری با سازمان تامیناجتماعی است و در وهله دوم نشانگر سعی و تلاش پرسنل خدوم سازمان تامین اجتماعی برای ایفای تعهدات در بخش منابع و مصارف است. این دو کار بزرگ در سال «اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل»، سازمان تامیناجتماعی را به خاکریز اول نبرد تمامعیار اقتصادی تبدیل کرده است. نوربخش اظهار داشت: تمشیت زندگی بیش از ٥ میلیون جمعیت ازخانواده مستمریبگیران کشور اعم از معیشت، درمان، خواربار و حق مسکن و... با وجود ناچیز بودن، کار بزرگی است و قطعا پشتوانه این مهم اقدامات متعدد در جهت ایجاد منابع و کنترل مصارف ویژه است. مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: لازم است در اینجا یادآوری کنم که در بودجه ٥٩ هزار میلیارد تومانی سال ٩٤ سازمان، حدود ٣ هزار میلیارد تومان صرفهجویی در مصارف انجام گرفت. بنابراین با دستبهدست هم دادن شرکای اجتماعی و سهجانبهگرایی، که در پی تحقق کامل آن هستیم، توانستیم شرایط را به گونهای پیش ببریم که ایفای تعهدات سازمان حتی یک روز هم به تعویق نیفتد. البته انتظارمان از نهاد دولت این است که در این شرایط سخت اقتصادی با درک موقعیت خطیر سازمان، بتواند بخشی از تعهداتی را که در قبال بیمهشدگان دارد ایفا کند تا موجب پشتگرمی فعالیتهای سازمان تامیناجتماعی شود.
دکتر نوربخش خاطر نشان کرد: اما در این سال که بنا به دستور و فرمان مقام معظم رهبری سال «اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل» نامیده شده است، سازمان تامیناجتماعی با تشکیل شورایی راهبردی برای اقتصاد مقاومتی همسو با ٢٤ بند ابلاغی مقام معظم رهبری، که ٢٣ بند آن شامل خدمات سازمان تامیناجتماعی هم میشود، برنامهریزی و سیاستگذاری کرد. وی با اشاره به اقدامات سازمان تامین اجتماعی در حوزه اقتصاد مقاومتی گفت : اقدامات بسیار موثری نیز از ابتدای امسال انجام شد؛ برای مثال بحث بخشودگی جرائم کارفرمایان خوشحساب، اقدام بسیار موثری بود در جهت فعال کردن کارگاههای تولیدی و رفع موانعی که طبق ماده ٥٠ قانون برای کارفرمایان ایجاد میشد، که در کوتاهترین زمان در سایه راهبردهایی که وزیر محترم تعاون،کارورفاه اجتماعی تبیین کردند انجام شد. نظیر این اقدام کم نبود، چراکه از نظر ما کارفرمایان و کارگران، صاحبان اصلی سازمان تامیناجتماعی هستند.
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه ، برند سازمان، اعتماد و همدلی بین سازمان تامیناجتماعی و کارگران و کارفرمایان است گفت: تلاشهای زیادی برای ایجاد این وفاق انجام شده و از همین روست که ایجاد امنیت اجتماعی مهمترین دستاورد مدیریت فعلی سازمان است که در دولتهای نهم و خصوصا دهم مخدوش شده بود. وی گفت: حالا با کمک جامعه کارفرمایی کشور بر مشکلاتی که پیشینیان به وجود آورده بودند فائق آمدیم، روی انبوه مشکلات به ارث رسیده ازگذشته ایستادهایم تا قدمان بلندتر شود و بتوانیم افقهای بیشتری برای سازمان تامیناجتماعی ببینیم. به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی؛ نوربخش تصریح کرد:منافع سازمان تامیناجتماعی در رهگذر باز شدن فضای کسبوکار و رونق اقتصادی خواهد بود و با تعامل سهجانبهگرایانه با تکیه بر برنامه استراتژیک ٥ سالهای که در سازمان تامیناجتماعی تبیینشده، افقهای روشنی را در بهبود خدمترسانی سازمان و رونق کسبوکار کارفرمایان پیشبینی میکنیم. انتهای پیام
یکشنبه / ۱۳ تیر ۱۳۹۵ / ۱۵:۲۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]