تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816484396
مجازات هاي قانون كار
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: مجازات هاي قانون كار
براساس ماده 178 قانون كار، هر كس شخصي را با اجبار و تهديد وادار به قبول عضويت در تشكل‌‌هاي كارگري يا كارفرمايي كند يا مانع از عضويت آنها در اين تشكل‌ها شود و از ايجاد تشكل‌‌هاي قانوني و انجام وظايف قانوني آنها جلوگيري كند، با توجه به شرايط و مراتب جرم، به جريمه نقدي از 20 تا 100 برابر حداقل مزد روزانه كارگر در تاريخ صدور حكم يا حبس از 91 روز تا 120 روز يا هر دو محكوم مي‌شود.
و براساس ماده 179 قانون كار، كارفرمايان يا كساني كه مانع ورود و انجام وظيفه بازرسان كار و مأموران بهداشت كار به كارگاه‌‌هاي مشمول قانون كار شوند يا از دادن اطلاعات و مدارك لازم به آنها خودداري كنند، در هر مورد با توجه به شرايط و امكانات فرد خاطي به پرداخت جريمه نقدي از 10 تا 300 برابر حداقل مزد روزانه كارگري پس از قطعيت حكم و در صورت تكرار به حبس از 91 روز تا 120 روز محكوم مي‌شوند.
تاریخ انتشار: ۱۸ تير ۱۳۹۵ - ۱۹:۵۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]
-
حوادث
پربازدیدترینها