تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1868683200
فاصله گرفتن بازار کار ایران از مردسالاری!
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: فاصله گرفتن بازار کار ایران از مردسالاری!
معاون وزیر کار با تاکید بر اینکه بازار کار ایران به تدریج در حال فاصله گرفتن از مردسالاری است، گفت: نرخ بیکاری زنان در سال گذشته کاهش یافت.
عیسی منصوری با بیان اینکه برخی در ایران بازار کار را مردانه می دانند و نگاه مردسالاری بر آن حاکم است، گفت: در عین حال، برخی دیگر نیز می گویند تنها باید برای اشتغال زنان فعالیت کرد اما واقعیت این است که باید اشتغال زنان و مردان را با هم دید و از ابتدا نباید تفکیکی در این زمینه داشته باشیم.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار اظهارداشت: البته برخی محدودیت‌ها در برخی مشاغل وجود دارد و اینکه در مشاغل مختلف آقا و یا خانم باید کار کند در اختیار کارفرما است و وی می تواند در این زمینه دست به انتخاب بزند.
منصوری ادامه داد: یک تفاوتی وجود دارد و آن نیز مباحث فرهنگی است و اگر کارفرمایی تمایل دارد که نیروی کار مرد باشد دولت نمی تواند دخالت کند و یا اگر زنان وارد یک حوزه کاری نمی شوند نمی توان اجباری ایجاد کرد؛ بنابراین این موضوعات به عقبه فرهنگی و دینی و مذهبی کشور وابسته است.
وی تاکید کرد: در عین حال، وقتی سهم اشتغال غیررسمی بالا می رود سهم اشتغال زنان نیز بالا می رود. به همین دلیل در سال ۹۴ بیکاری مردان افزایش یافت ولی بیکاری زنان کاهش یافت؛ بنابراین جامعه خود انتخاب کرده است.
این مقام مسئول در وزارت کار تصریح کرد: بخشی از زنان تحصیلات عالی هم دارند اما وارد بازار کار نمی شوند و یا از بازار خارج می شوند و تمایل دارند در منازل به سر ببرند و نمی توان الزامی در این زمینه ها ایجاد کرد.
به گفته منصوری، در یک جریان بلندمدت تحت تاثیر عقبه فرهنگی کشور، چارچوب بازار کار کشور مردسالار بوده و سهم مردان همیشه از زنان بیشتر بوده است. وقتی کشور صنعتی شد، نیروی کاری که وارد صنعت شد مرد بودند و زنان در منازل باقی ماندند ولی به تدریج در حال فاصله گرفتن از این قاعده فرهنگی هستیم.
معاون وزیر کار در این خصوص که زنان در سال‌های اخیر از طریق تحصیلات و فشار به اقتصاد ایران برای ورود به عرصه های اشتغال نشان داده اند که به دنبال سهم بیشتری از بازار کار کشور هستند، خاطر نشان کرد: در کشور سرمایه گذاری های زیادی برای توسعه منابع انسانی صورت گرفته است.
وی تصریح کرد: در کشور آمریکا که ادعای رفع تبعیض بین زنان و مردان مطرح است، گزارش‌های دقیقی وجود دارد که در آنجا هم در سِمَت‌های مشترک حقوق مردان از زنان بالاتر است؛ بنابراین این موضوعات به فرهنگ و سبقه جامعه مرتبط است.
منبع : مهـــر
تاریخ انتشار: ۱۸ تير ۱۳۹۵ - ۱۱:۰۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها