محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827106416
آغاز تحولات اساسی در بازار کار/ نرخ بیکاری زنان کاهش یافت
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: در گفتگو با مهر اعلام شد؛
آغاز تحولات اساسی در بازار کار/ نرخ بیکاری زنان کاهش یافت
شناسهٔ خبر: 3707212 - جمعه ۱۸ تیر ۱۳۹۵ - ۰۹:۵۴
اقتصاد > کار و تعاون
.jwplayer{ display: inline-block; } معاون وزیر کار با تاکید بر اینکه بازار کار ایران به تدریج در حال فاصله گرفتن از مردسالاری است، گفت: نرخ بیکاری زنان در سال گذشته کاهش یافت. عیسی منصوری در گفتگو با مهر با بیان اینکه برخی در ایران بازار کار را مردانه می دانند و نگاه مردسالاری بر آن حاکم است، گفت: در عین حال، برخی دیگر نیز می گویند تنها باید برای اشتغال زنان فعالیت کرد اما واقعیت این است که باید اشتغال زنان و مردان را با هم دید و از ابتدا نباید تفکیکی در این زمینه داشته باشیم. معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار اظهارداشت: البته برخی محدودیت‌ها در برخی مشاغل وجود دارد و اینکه در مشاغل مختلف آقا و یا خانم باید کار کند در اختیار کارفرما است و وی می تواند در این زمینه دست به انتخاب بزند. منصوری ادامه داد: یک تفاوتی وجود دارد و آن نیز مباحث فرهنگی است و اگر کارفرمایی تمایل دارد که نیروی کار مرد باشد دولت نمی تواند دخالت کند و یا اگر زنان وارد یک حوزه کاری نمی شوند نمی توان اجباری ایجاد کرد؛ بنابراین این موضوعات به عقبه فرهنگی و دینی و مذهبی کشور وابسته است. وی تاکید کرد: در عین حال، وقتی سهم اشتغال غیررسمی بالا می رود سهم اشتغال زنان نیز بالا می رود. به همین دلیل در سال ۹۴ بیکاری مردان افزایش یافت ولی بیکاری زنان کاهش یافت؛ بنابراین جامعه خود انتخاب کرده است. این مقام مسئول در وزارت کار تصریح کرد: بخشی از زنان تحصیلات عالی هم دارند اما وارد بازار کار نمی شوند و یا از بازار خارج می شوند و تمایل دارند در منازل به سر ببرند و نمی توان الزامی در این زمینه ها ایجاد کرد. به گفته منصوری، در یک جریان بلندمدت تحت تاثیر عقبه فرهنگی کشور، چارچوب بازار کار کشور مردسالار بوده و سهم مردان همیشه از زنان بیشتر بوده است. وقتی کشور صنعتی شد، نیروی کاری که وارد صنعت شد مرد بودند و زنان در منازل باقی ماندند ولی به تدریج در حال فاصله گرفتن از این قاعده فرهنگی هستیم. معاون وزیر کار در این خصوص که زنان در سال‌های اخیر از طریق تحصیلات و فشار به اقتصاد ایران برای ورود به عرصه های اشتغال نشان داده اند که به دنبال سهم بیشتری از بازار کار کشور هستند، خاطر نشان کرد: در کشور سرمایه گذاری های زیادی برای توسعه منابع انسانی صورت گرفته است. وی تصریح کرد: در کشور آمریکا که ادعای رفع تبعیض بین زنان و مردان مطرح است، گزارش‌های دقیقی وجود دارد که در آنجا هم در سِمَت‌های مشترک حقوق مردان از زنان بالاتر است؛ بنابراین این موضوعات به فرهنگ و سبقه جامعه مرتبط است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها