تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 29 شهریور 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):يك درهم صدقه دادن از يك روز روزه مستحبى برتر و والاتر است.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

تریدینگ ویو

لمینت دندان

لیست قیمت گوشی شیائومی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

طراحی کاتالوگ فوری

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

وکیل کرج

خرید تیشرت مردانه

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید ابزار دقیق

خرید ریبون

موسسه خیریه

خرید سی پی کالاف

واردات از چین

دستگاه تصفیه آب صنعتی

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

خرید نهال سیب سبز

قیمت پنجره دوجداره

بازسازی ساختمان

طراحی سایت تهران سایت

دیوار سبز

irspeedy

درج اگهی ویژه

ماشین سازان

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

شات آف ولو

تله بخار

شیر برقی گاز

شیر برقی گاز

خرید کتاب رمان انگلیسی

زانوبند زاپیامکس

بهترین کف کاذب چوبی

پاد یکبار مصرف

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

بلیط هواپیما

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1816595884




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

کارگر از روز اول کاری مشمول بیمه است


واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین:


کارگر از روز اول کاری مشمول بیمه است جامعه > مشکلات مردم - یک کارگر از روز اول باید مشمول بیمه باشد و این موضوع ارتباطی به قرارداد کار ندارد.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم  نوشته است:" شخصی یک شرکت با مسئولیت محدود تاسیس کرده است و کارگرانی را استخدام کرده است و با آنها قرارداد کار موقت منعقد کرده است. حالا تا این کارفرما به دنبال کارهای بیمه کردن کارکنان برود علی القاعده حدود یک ماه طول می کشد . در این صورت این یک ماه که کارگران بیمه نیستند چگونه می شود؟ در واقع می خواهم بدانم کارفرما باید قرارداد کار را باید قبل از طی کردن روال بیمه کردن کاران منعقد کند یا خیر؟
سوال من در رابطه با شرکت های تازه تاسیس است که کارگرانی در آن مشغول به کار هستند و تازه می خواهند به دنبال کارهای بیمه بروند.   در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: از همان روزی که کارگر در کارگاه مشغول به کار می شود قانون وی را بیمه شده می داند زیرا ممکن است در همان روز اول دچار حادثه شود و توانایی کار را از دست بدهد یا فوت نماید، چه کسی باید هزینه او و زندگیش را تامین کند؟ بنابراین حتما یک کارگر از روز اول باید مشمول بیمه باشد. این موضوع ارتباطی به قرارداد کار ندارد. زیرا قرارداد کار می تواند شفاهی باشد و در اعتبار چنین قراردادی نیز خدشه وارد نیست. اخذ کد بیمه از شعبه تامین اجتماعی و ارسال لیست زمان زیادی نیاز ندارد.   45232

کلید واژه ها: مشکلات خوانندگان - سازمان تامین اجتماعی -




یکشنبه 30 خرداد 1395 - 17:47:00





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن