تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805400135
مجموعه اقتصادی شستا مدیریت مستقری ندارد / حقوق‌های بالا در جامعه نگرانی ایجاد کرده است
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین: رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: تفاوت‌های حقوق و دستمزد براساس کارآمدی موضوع درستی است البته تفاوت آن نباید غیرقابل قبول و غیرمتعارف باشد.
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از خانه ملت، علی لاریجانی در نشست علنی امروز (سه‌شنبه، 25 خرداد) مجلس شورای اسلامی پس از گزارش وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در صحن علنی، گفت: در دوره نهم مجلس گزارش تحقیق و تفحص از سازمان تامین اجتماعی تهیه شد که در گزارش مذکور به حقوق‌های غیر متعارف اشاره شده بود؛ اما به چه دلیل این موضوع باز هم تکرار می‌شود. رئیس مجلس شورای اسلامی افزود: سوال دیگر اینکه با توجه به بزرگ بودن مجموعه اقتصادی شستا چرا در این مجموعه، مدیریت مستقری وجود ندارد؟ حقوق‌های بالا، در جامعه نگرانی ایجاد کرده وی افزود: اینکه رسیدگی به وضعیت حقوق‌های بالا در دولت در حال پیگیری است اقدام خوبی است به دلیل اینکه در جامعه نگرانی ایجاد کرده؛ لذا باید مکانیزم‌هایی برای جلوگیری از پرداخت حقوق‌های نامتعارف وجود داشته باشد. وی بیان کرد: حساسیت دولت در خصوص رسیدگی به موضوع کار خوبی است و دیوان محاسبات نیز پیگیر کار است. رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: تفاوت‌های حقوق و دستمزد براساس کارآمدی، موضوع درستی است البته تفاوت آن نباید غیرقابل قبول و غیرمتعارف باشد. صندوق‌های بازنشستگی وضع مناسبی در کشور ندارند دکتر لاریجانی همچنین خطاب به ربیعی گفت: صندوق‌های بازنشستگی وضع مناسبی در کشور ندارند البته شما عنوان کردید کمیته مشترک باید موضوع را بررسی کند که مانعی در این رابطه وجود ندارد؛ بنابراین پیشنهاد بررسی کار را به صورت کارشناسی ارائه دهید تا در تدوین برنامه ششم موضوع لحاظ شود؛ به دلیل اینکه موضوع صندوق‌های بازنشستگی نگران کننده است. بررسی حقوق‌های بالا در شورای حقوق و دستمزد ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، توضیح داد: در خصوص موضوع فیش حقوقی مدیران بانک رفاه باید عنوان کنم این موضوع بر مبنای بانک‌های دیگر صورت گرفته است و در 2 ماه گذشته، بحث حقوق‌های بالا در شورای حقوق و دستمزد مورد بررسی قرار گرفته است. وی ادامه داد: نکته دیگر در خصوص فیش حقوقی بانک رفاه این است که بازمانده حساب مالی مدیرعامل بانک رفاه، مبنای محاسبه قرار گرفته است و حتی وزیر نیز موافقتی در این خصوص انجام نداده است. تعطیلی پارس الکترونیک را که در دولت قبل رخ داده، به ما ربط می‌دهند! ربیعی گفت: فضای ناجوانمردانه‌ای در خصوص حقوق‌ها علیه دولت شکل گرفته است این در حالی است که حقوق یک متخصص 19 میلیون تومان است و نکته دیگر اینکه در حالی عنوان می‌شود شرکت پارس الکترونیک تعطیل شده که آقای روحانی در جریان انتخابات ریاست جمهوری به این موضوع اشاره کردند. وی ادامه داد: دولت با پرداخت‌های بالا مخالف است البته نظام کارشناسی نباید به هم بریزد؛ مثلا برای رئیس تامین اجتماعی رقم 13 میلیون تومان در نظر گرفته شده ولی وی 6 میلیون توماندریافت می‌کند؛ البته منکر آن نمی شویم که برخی از مدیران در شرکت ها حقوق نامتعارف گرفته‌اند که باید به آن رسیدگی شود.
سه شنبه 25 خرداد 1395 ساعت 12:29
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام جم آنلاین]
[مشاهده در: www.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 114]
-
گوناگون
پربازدیدترینها