تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820121145
آجرلو: رفاه پرسنل شهرداری کرج متناسب با گرانی موجود ارتقاء یابد
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین:
آجرلو: رفاه پرسنل شهرداری کرج متناسب با گرانی موجود ارتقاء یابد استانها > البرز - عضو هیئت رئیسه شورای اسلامی شهر کرج با اشاره به نرخ تورم و گرانی موجود که عرصه را بر اقشار متوسط جامعه به ویژه طبقه کارگر و کارمند تنگ کرده، خواستار ارتقای رفاه در نظر گرفته شده برای پرسنل شهرداری این کلانشهر متناسب با تورم موجود شد.
به گزارش خبر آنلاین البرز و به نقل از پایگاه خبری مدیریت شهری کرج، فاطمه آجرلو با اعلام مطلب فوق اظهار داشت: در حال حاضر چند دغدغه جدی در خصوص تامین رفاه پرسنل مدیریت شهری کرج وجود دارد که بحث اول کیفیت و کمیت امکانات رفاهی در نظر گرفته شده است و در درجه بعدی، تفاوت هایی است که بین پرسنل رسمی و قراردادی وجود دارد.
وی با تاکید بر اینکه کلیه پرسنل شهرداری کرج اعم از رسمی و پیمانی باید از رفاه، بسته های حمایتی و پاداش های مصوب بهره مند شوند، خاطر نشان کرد: دریافت خدمات رفاهی باید متناسب با عدالت اجتماعی باشد؛ چرا که همه خدمتگزار و خادم شهروندان هستند و یک هدف واحد را دنبال می کنند.
این وکیل مردم در شورای اسلامی شهر کرج ادامه داد: کارمندان و کارگران تنها در شرایطی قادر به ارائه خدمتی با کیفیت بالا می باشند که دغدغه ها و نیازهای مالی ایشان مرتفع گردد و همچنین در تصویب بسته های حمایتی و پاداش ها نیز نرخ بالای تورم و گرانی موجود لحاظ شود.
آجرلو در ادامه با بیان اینکه پرسنل مدیریت شهری کرج و اعضای خانواده های ایشان پتانسیلی چند هزار نفری را شامل می شوند که خدمت رسانی شایسته به ایشان نیازمند احداث درمانگاه، مجموعه خرید، سالن ورزشی، مراکز اقامتی و تفریحی اختصاصی است، تصریح کرد: باید به سمتی حرکت کنیم که پرسنل نهادها، اداره را خانه دوم خود تلقی کنند و با آگاهی از این مهم که افزایش راندمان کاری برابر با پاداش است، به دنبال خدمت رسانی صادقانه و خالصانه به ارباب رجوع باشند و برای نیل به اهداف سازمانی بیش از پیش کوشا باشند و این اصلی است که امروزه در برخی کشورهای جهان به یک ارزش سازمانی تبدیل شده است.
وی در بخش پایانی سخنانش همچنین خواستار تجدید نظر اساسی در وضعیت قراردادی برخی پرسنل مدیریت شهری کرج شد و اذعان داشت: به منظور رفع دغدغه ها و نگرانی های عزیزان از بابت امنیت شغلی و موضوعاتی از این دست، امید می رود که اقدامات عاجلی در راستای تثبیت قراردادها صورت پذیرد و شاهد تحقق عدالت اجتماعی در پرداخت حقوق، پاداش و سایر مزایا باشیم.
کلید واژه ها: استان البرز -
یکشنبه 23 خرداد 1395 - 10:01:20
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
گوناگون
پربازدیدترینها