محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1846272104
اصلاح تفکر مدیران و خصوصی سازی کامل راه تحول اقتصادی است
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: استاد دانشگاه:
اصلاح تفکر مدیران و خصوصی سازی کامل راه تحول اقتصادی است
شناسهٔ خبر: 3675522 - پنجشنبه ۱۳ خرداد ۱۳۹۵ - ۱۷:۱۵
استانها > قزوین
قزوین- استاد دانشگاه و کارشناس اقتصادی گفت: حذف یارانه، اصلاح تفکر مدیران، اجرای کامل اصل ۴۴ و واگذاری امور به بخش خصوصی، کوچک و چابک شدن دولت بهترین راهکار برای تحول در اقتصاد کشور است. به گزارش خبرنگار مهر، سید صدرالدین نجاتی در همایش مدل جدید کسب و کار برای شرایط پساتحریم که روزپنجشنبه باحضور ابوالفضل یاری رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی، ایوب رحیمی معاون سیاسی امنیتی استانداری، منوچهر حبیبی معاون عمرانی استانداری، مدیران دستگاههای اجرایی، صاحبان واحدهای صنعتی در استانداری برگزار شد اظهارداشت: اگر درست بررسی کنیم باید گفت بیش از ۳۰ سال است که تحریم علیه ایران ادامه دارد به همین دلیل برخی از این شرایط سود بردند. وی افزود: در شرایطی که بسیاری از صنایع غذایی، خودروسازی و معدنی در جهان اقتصادی و سودآور است متاسفانه به دلیل سوء مدیریت این صنایع در کشور ما ضرر ده عنوان می شود و باید دولت به آنها کمک کند در حالی که این روش مدیریت دیگر منسوخ شده است.
مدل کسب و کار در ایران فاسد است نجاتی تصریح کرد: در شرایطی که واحدهای بزرگ که اشتغال و درآمد ایجاد کرده اند باید مورد حمایت قرار گیرند در یک روش غلط و ناکارآمد اعتبارات حمایتی را به کسانی می دهیم که در حال ورشکستگی و تعطیلی هستند و قادر به رقابت نیستند. وی بیان کرد: کمک به واحدهای مشکل دار هم روشی دارد و باید به گونه ای باشد که مشکلات برطرف شده و واحدهای فعال بتوانند به سود مناسب برسد و اگر مشکلات این واحدها بعد از تزریق منابع مالی باقی بماند و یا بیشتر شود بیت المال را هدر داده ایم. این استاد دانشگاه تصریح کرد:مدل کسب و کار درایران فاسد است و باید مدلهای جدید اروپایی را که تجربه شده بکار گیریم تا بتوانیم به شرایط بهتری برسیم و اگر بخواهیم با همین شیوه ها که قدیمی است کار کنیم شرایط بهبود نخواهد یافت. بازار بسته رقابتی موجب تنبلی تولیدکنندگان شده است نجاتی اظهارداشت: بازار بسته رقابتی موجب تنبلی نیروها و حتی مدیران ما شده است لذا نباید نگران واردات و رقبای خارجی باشیم بلکه در کنار فعالیت جدی لازم است با روشهای مدرن روز هم آشنا شده و در مسیر تغییر شرایط حرکت کنیم. وی اضافه کرد: صنعتگران ما نباید وابسته به دولت باشند و روی حمایت این بخش حساب کنند بلکه باید آنقدر توانمندی داشته باشند که بتوانند روی پای خود بایستند و کارآفرینی کنند. مشاور حوزه مدیریت و استراتژیک تصریح کرد: باید هزینه کنیم تا قابلیت بسازیم و تا زمانی که تفکر خود را عوض نکنیم و موانع توسعه را از راه برنداریم قادره به رقابت با دیگران نخواهیم بود.
وی با انتقاد از بی توجهی به مشتری مداری در کشور اظهارداشت: مشتری مداری در ایران عاجز است و کارخانه های خودروسازی با ۱۰۰ هزار کارگر به اندازه ۳۰ هزارکارگر هم کار نمی کنند و کیفیت تولیدی آنقدر پایین است که مشتری به کالای خارجی گرایش دارد و تداوم این روند در اقتصاد آسیب رسان است. نجاتی بیان کرد: وقتی مدیریت ها بر اساس حاشیه سازی و سیاسی بازی و ساختار سازمانی ما در ادارات و کارخانه ها قدیمی است نباید انتظار داشته باشیم کیفیت تولیدات و بهره وری ما بالا برود. این کارشناس اقتصادی یادآورشد: هنوز بلد نیستیم ساختار سازمانی درستی تعریف کنیم و هر کس خودش یک مکانیزم و ساختاری تعریف می کند و چشم انداز و استراتژی مدون و شاخصی برای توسعه نداریم و خصوصی سازی را نیز درست انجام نداده ایم. خصوصی سازی محقق نشود مانند یونان می شویم وی اظهارداشت: اگر نتوانیم خصوصی سازی را بدرستی پیاده و اجرایی کنیم و واگذاری در همین شرایط فعلی و از دولت به مدیران دولتی باشد اقتصادی مانند یونان را تجربه خواهیم کرد و آسیب خواهیم دید. نجاتی تصریح کرد: اجرای اصل ۴۴ باید سرعت گیرد و پرداخت سوبسید به مصرف کننده صورت گیرد نه تولیدکننده اما به دلیل سیاست غلط در کشور هم به میلیاردرها یارانه می دهیم و هم افراد نیازمند لذا شکوفایی اقتصاد معنا ندارد به همین دلیل حذف یارانه منطقی است. وی گفت: اقتصاد کشور کارآمد نیست و تا خصوصی سازی به معنای کامل صورت نگیرد و روش ها تغییر نکند نمی توانیم به نیازهاپاسخ دهیم زیرا در حال حاضر دولتی ها قادر به خصوصی سازی نیستند و چون ذینفع هستند نتیجه کار خوب نبوده است. نجاتی اظهارداشت: مسیر خصوصی سازی در کشور باید شفاف و مدون شود و با استفاده از تجربه این کار که در ۶۰ کشور عملیاتی شده بتوانیم از این روش برای اصلاح وضعیت اقتصادی استفاده کنیم. عضو بنیاد بین المللی اس ام ای اضافه کرد: مدیران ما باید آموزش ببینند و خود را به روز کنند زیرا هر علم ۳ سال عمر مفید دارد و با آشنایی با روشهای مدرن می توان به کارآمدی امور کمک کرد. وی یادآورشد:در دو سال آینده ۳۵ تا ۴۰ درصد شرکت های صنعتی نیمه فعال و راکد اگر نتوانند خود را به روز نکنند مجبور به تعطیلی هستند و دیگر فقط پول و تزریق اعتبار جوابگو نیست زیرا مردم هم باهوش شده اند و دیگر کالای بی کیفیت و گران را خریدار نخواهند بود و حق انتخاب خواهند داشت.
نجاتی با انتقاد از برخی مدیران که تفکر سنتی دارند اظهارداشت: در شرایطی که هایپرمارکتها دارند بسرعت فراگیر می شوند تا کالای مرغوب و ارزان دست مشتری دهند متاسفانه برخی از مدیران همچنان با تفکر دفاعی و کپی کاری شرایطی ایجاد کرده اند که محافظه کاری شدیدا مانع خلاقیت و ابتکار شده است. نجاتی اظهارداشت: سازمانهای دولتی ما درون محور شده اند و تحمل انسانهای شجاع را ندارند به همین دلیل تفکر جدید در نیروها ایجاد نمی شود و حقوق بر اساس خدمات و ارزش کار نست و تا زمانی که روشها اصلاح نشود نباید انتظار تحول داشت. وی گفت: بسیاری از مدیران حاضر نیستند تفکر جدید را بپذیرند و نیروهای جدید و خلاق را با منزوی کردن به افرادی چاپلوس، تنبل و زیرآب زن بار می آورند در حالی که جوانان ما شایستگی های زیادی دارند و می توانند در شرایط بروز استعدادها به تحول کمک کنند. مدل جدید کسب و کار در رشایط پسا تحریم نجاتی گفت: در مدل جدید کسب و کار باید طراحی بازار و روان شناسی مشتری داشته باشیم و انتخاب محصول با روش بازگشت سرمایه باشد و افزایش بهره وری بالای ۶۰ درصد، انتخاب برند و هویت مشتری، قابلیت سازی تمامی کارکنان، هم افزایی در مدیریت ارائه کالا به مشتری و داشتن برنامه استراتژی عملیاتی شود. وی بیان کرد: برای ساخت آینده باید ابتدا خود را متحول کنیم و مدل کسب و کار قدیمی را دوباره بسازیم و مشتری را کارفرمای خود قرار دهیم که در این مسیر کاهش حداقل ۳۵ درصد نیروی انسانی و جایگزینی نیروهای کارآمد با افزایش ۳۵ درصدی بهره وری ضروری است. نجاتی اظهارداشت: باید با فراراز گذشته و جمع آوری اطلاعات استراتژیک، ارزیابی قابلیت ها و ایجاد دانش استراتژیک و مدل های اطلاعاتی قابل استفاده شرایط را بهبود بخشیم.
آینده جدید با محور توسعه اقتصادی پایدار است از موسسان مرکز فنآوری صنعتی و رقابتی در اروپا گفت: آینده جدید برمحور توسعه پایدار اقتصادی برچند اصل استوار است که سرمایه گذاری خارجی، انتقال دانش فنی، فرهنگ، تکنولوژی و مهارت، قابلیت سازی نیروهای جوان و ایجاد سرمایه، خصوصی سازی و اجرای اصل ۴۴، نوآوری و رشد سالم و قابلیت سازی در رشد شرکت های کوچک و اشتغالزایی از جمله آنهاست. برجام شبیه معجزه بود و دستاوردهای زیادی داشت نجاتی تصریح کرد: به عنوان یک کارشناس و بدون هیچ گرایش سیاسی و حزبی و فقط از نگاه اقتصادی باید گفت با گشایش هایی که ایجاد شده می توان گفت برجام شبیه یک معجزه بود و دکتر ظریف با افتخار توانست در برابر همه کشورهای مخالف از حق ایران دفاع کند و امروز با گذشت چند ماه شرایط رفع تحریم ها هموار می شود. وی یادآورشد: کشور ترکیه به واسطه همین تحریم ها توانست با پول های ما رشد کند و اگر تحریم نبود به این شرایط اقتصادی نمی رسید ولی امروز قادریم با رفع تحریم و شرایط پسابرجام هم فروش نفت داشته باشیم و هم مواد اولیه راذ با شرایط ارزان و بهتری تهیه کنیم و در همین چهارماه اتفاقات بسیار خوبی افتاده که به سود مردم است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
گوناگون
پربازدیدترینها