واضح آرشیو وب فارسی:بیما: به گزارش بانک و بیمه ، ،به نظر می رسد با ورود رئیس کل جدید بیمه مرکزی این صنعت در آستانه موقعیتی است که بهانه لازم را برای برداشتن قدمهای جدی برای توسعه فرهنگ بیمه داشته باشد. با توجه به این موقعیت لازم است توجه داشته باشیم لزوم برنامه ریزی و پیاده سازی، برای تعالی این فرهنگ تلاشی است که در گذشته علی رغم برنامه ها و هدف هایی که برای تدوین و اجرا برداشته شده با موفقیت های کمی مواجه بوده و انتظارات صنعت را با توجه به زمان درازی که طی کرده است، برآورده نکرده است. حال اگر در آینده برنامه ای زمان بندی شده و با ساختار استراتژیک برای آن تهیه نشود حتی اگر وضعیت موجود حفظ شود این صنعت با مشکلات و تنگناهای جدی با توجه به زمان و موقعیت حال حاضر مواجه است. چرا که آینده نگری و نگاری را در نظر ندارد.لازم است بدانیم پژوهشگران معتقدند که ”نقطه آغازین حرکت توسعه، فرهنگ است“. بدین منظور لازم می نماید نهاد بالادستی بیمه در برنامه ریزی و سیاست گذاری فرهنگی، با اندیشمندان و صاحبنظران وارد تعامل شود تا با تدوین یک برنامه استراتژیک فرهنگی شاهد فعالیت ها و برنامه های نوین و متناسب در این زمینه از مدیران مربوطه در صنعت بیمه باشیم. نکته ای که درباب فرهنگ سازی بیمه قابل ذکر است توجه به دو رویکرد عمده در سیاست گذاری فرهنگی برای آن است. رویکرد، ”سیاست های فرهنگیِ عمودی“ و رویکرد،” سیاست های فرهنگیِ افقی“ (عیناً در مورد استراتژی فرهنگی هم صادق است). سیاست های فرهنگی عمودی، بخش های خاصی از فرهنگ را مورد توجه و حمایت قرار می دهند (تا توسعه یابند) و بعضی حوزه های دیگر را محدود کرده و مانع می شوند، درواقع رویکرد تجویزی و مداخله گرانه دارند. از جمله عواملی که در انتخاب این رویکرد موثرند می توان به یک ایدئولوژی خاص (بسته)، کمبود منابع (برای سرمایه گذاری در تمامی حوزه ها)، و یا اقتضای شرایط (مکان و زمان ) اشاره کرد. اما در سیاست های فرهنگی افقی، تمامی حوزه ها مورد توجه قرار می گیرند و همه حق رشد و توسعه دارند. این رویکرد، مبتنی بر تنوع گرایی و بسط خلاقیت های فرهنگی است. این رویکرد، آزادمنشانه و دست و دل بازانه است و محدودیتی برای هیچ یک از حوزه ها قایل نمی شود (یا از همه حمایت مساوی می کند یا اصلاً هیچگونه حمایت مستقیمی نمی نماید). در این رویکرد غیرمداخله جو، لازم نیست فرهنگ ساز نقش ویژه ای بازی کند، بلکه این خود فضای فرهنگی کشور (یا به تعبیری ”بازار“) است که بقا و توسعه یا از دور خارج شدن حوزه ای را تعیین می کند. البته انتظار از پیاده سازی برنامه ریزی استراتژیک فرهنگی بیمه رویکرد تلفیقی می باشد که می تواند در عمل رخ دهد. رویکرد سیاست فرهنگی بیمه در کشور ما، تقریباً عمودی است (چون بعضی از حوزه ها محدود ساخته، و از بعضی حوزه ها حمایت ویژه می کند). اما نکته اصلی که باید در اینجا بدان پرداخت توجه به وضعیت فرهنگیِ فعلی بیمه از نگاه علمی و کارشناسانه است و اینکه حال چه باید کرد؟ پاسخ همین چه باید کرد را در تهیه و پیاده سازی یک برنامه استراتژیک فرهنگ محور با نگاه کلان در صنعت بیمه عنوان نموده که انتظار تهیه و اجرای آن را در نقطه شروع صنعت بیمه و بر عهده مدیران و برنامه ریزان صنعت قرار می دهد. فعالیتی که علی رغم نیاز به وجود آن، در گذشته کمتر به آن پرداخته شده است و اگر برنامه ای پیاده شده محورها ، هدف ها و نتایج آن مشخص نبوده و به عبارتی رضایت بخش نیست. از این رو سخن این مطللب با مدیر کل جدید بیمه مرکزیست که انشاالله با ورود مجدد خود به این حوزه در تدوین برنامه استراتژیک رشد فرهنگی بیمه در جامعه اقدام و قدم های عملیاتی لازم را بردارد .
چهارشنبه ، ۱۲خرداد۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: بیما]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]