تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
انواع ریل دستگاه‌های CNC + جدول مقایسه معایب و مزایا
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806877610
اصلاح نظام اداری و چابک سازی ادارات استان تهران پیگیری می شود
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: در گفتگو با مهر مطرح شد:
اصلاح نظام اداری و چابک سازی ادارات استان تهران پیگیری می شود
شناسهٔ خبر: 3671717 - دوشنبه ۱۰ خرداد ۱۳۹۵ - ۰۸:۳۶
استانها > تهران
تهران-رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران گفت:اصلاح نظام اداری،چابک سازی ادارات و پرهیز از هزینه های غیر ضروری از اصلی ترین اولویت های ما در استان تهران محسوب می شود. نعمت الله ترکی در گفت و گو با خبرنگار مهر با اشاره به تلاش دولت برای بهره وری حداکثری از ظرفیت های موجود اظهار داشت:یکی از حوزه های تمرکز ما در استان تهران معطوف به سیستم اداری می شود که تلاش خواهد شد با تدابیر اتخاذ شده، برخی از کاستی های این عرصه رفع شود و امیدواریم با تمهیدات پیش بینی شده، اصلاح سیستم اداری به بهترین نحو ممکن محقق شود. رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران عنوان کرد:چابک سازی و ارتقای کیفی فعالیت نیروی انسانی از دیگر اولویت های لحاظ شده در حوزه اداری استان تهران به شمار می رود. وی افزود:امیدواریم تا پایان برنامه ششم توسعه در سال ۹۹، نیروهای قرار دادی و پست های بلا تصدی بر مبنای قوانین، ضوابط و چارچوب های تعیین شده، ساماندهی و تعیین تکلیف شوند. ترکی در خصوص جذب نیروی انسانی در ادارات این استان گفت:براساس چارچوب های تعریف شده، مقرر است به ازای هر سه نیروی بازنشسته یک نفر جذب شود که مبنای جذب افراد نیز در دایره قوانین تعریف شده، محقق می شود. رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران یادآور شد:در خصوص افزایش حقوق کارمندان نیز با تکیه بر قانون خدمات کشوری، افزایش سالیانه حقوق محقق می شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]
-
گوناگون
پربازدیدترینها