تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805741715
نیروی انتظامی مسئولیت جهادی دارد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: سرلشكر قاسم سليماني نیروی انتظامی مسئولیت جهادی دارد تهران-ایرنا- فرمانده سپاه قدس با بیان اینکه نیروی انتظامی مسئولیت جهادی دارد گفت: ناجا می تواند فرهنگ دینی و انقلابی را به سطوح مختلف جامعه انتقال دهد.
به گزارش ایرنا از اعلام امروز - سه شنبه - پایگاه خبری پلیس سرلشکر قاسم سلیمانی در دومین روز از همایش فرماندهان ، روسا و مدیران ناجا با بیان اینکه نیروی انتظامی دارای جایگاه جهادی است، افزود: سه مولفه انقلاب اسلامی و نظام یعنی ؛ اقتدار ، امنیت و آرامش به عملکرد این نیروی عظیم بستگی دارد.وی ادامه داد: این سه مولفه مولفه های کوچکی نیستند و نیروی انتظامی مدافع این سه مولفه و عامل تحقق آن است.فرمانده سپاه قدس با بیان اینکه هیچ کدام از ارگان های نظامی از اثرگذاری ناجا در جامعه برخوردار نیستند، افزود: فراگیری گسترده و ارتباط مردمی مسئولیت سنگینی است و ناجا باید قدردان این مسئولیت باشد.سرلشکر سلیمانی گفت: از مشخصه های مدیریت انقلابی ترویج معنویت است. معنویتی که اثرگذار باشد و در جامعه ساری و جاری شود. یکی از آثار معنویت خودشناسی است و خودشناسی درست اثرات مثبتی دارد؛ مسئله معنویت یک موضوع تک بعدی نیست.فرمانده سپاه قدس خطاب به فرماندهان و مسئولان ارشد ناجا گفت: اینکه امروز در این مسئولیت خطیر هستید توفیق بزرگی است. ناجا مسئولیت جهادی دارد و می تواند جامعه امروز ما را با انتقال فرهنگ اسلامی و ارزشی ارتقاء دهد.سرلشکر سلیمانی با اشاره به دیدار فرماندهان و مدیران ارشد ناجا با مقام معظم رهبری در روز گذشته افزود: فرمایشات معظم له حکیمانه و کارشناسی است و دیگر سخنرانی و صحبت من و دیگران لطفی ندارد.فرمانده سپاه قدس تأکید کرد: لازم است ناجا فرمایشات رهبر معظم انقلاب را به برنامه تبدیل و مطالبات امام خامنه ای را عملی کند.وی گفت: براساس تجربه باید بگویم همه مفاهیم ، بیانات و عباراتی که مقام معظم رهبری عنوان می کند حکیمانه و بیان هیچ عبارت و کلمه ای تصادفی نیست. فرمایشات مقام معظم رهبری بر مبنای درایت ، تفکر ، تجربه و نیت خالصانه بیان می شود.سرلشکر سلیمانی افزود: نباید به فرمایشات مقام معظم رهبری صرفا به عنوان سخنرانی نگاه شود چرا که فرمایشات و تدابیر معظم له قابل تأمل و راهبردی است.فرمانده سپاه قدس با اشاره به مدیریت انقلابی و جهادی خاطر نشان کرد: نظام ما یک نظام اسلامی و دینی است و هر چقدر هدف بزرگ و قدسیت بیشتری داشته باشد به همان میزان فداکاری ، قبول سختی، مرارت ها و مشکلات برای انسان آسان تر خواهد شد.سرلشکر سلیمانی با اشاره به ابراز علاقه آحاد جامعه به ویژه جوانان برای دفاع از حریم ولایت گفت: آنچه که این اشتیاق را به وجود می آورد یک هدف مقدس یعنی همان صیانت از ارزشهای دینی و اسلامی است.وی با اشاره به جایگاه عظیم و رفیع انقلاب اسلامی گفت: این جایگاه رفیع و والا با هیچ نظامی قابل قیاس نیست .سرلشکر سلیمانی با بیان این که امام (ره) با انقلاب اسلامی ، اسلام ناب محمدی را احیاء کرد بر لزوم صیانت از ارزش های انقلابی و اسلامی تأکید کرد.وی با اشاره به مدیریت انقلابی امام خمینی (ره)، افزود: مدیریت انقلابی ، مدیریت هدفمند و با برنامه است. امام راحل به گونه ای مدیریت انقلابی کردند که آثار مطلوب و مشهود آن تا سال ها باقی است.سرلشکر سلیمانی تصریح کرد: مدیریت دوران دفاع مقدس نیز از نوع مدیریت انقلابی بود و شهیدانی چون حسین خرازی ، مهدی باکری، ابراهیم همت نمونه بارز مدیرانی با رویکرد مدیریت انقلابی هستند.وی یادآور شد: مدیریت انقلابی مدیریت صلح و پاکدستی است و باکری ها و خرازی ها نمونه بارزی از این نوع مدیریت اند که در این مدیریت، خضوع و خشوع و فروتنی مشهود است.سلیمانی با اشاره به وجود مدیریت انقلابی در دوران دفاع مقدس مطرح کرد: در آن دوره هر چقدر فضا و شرایط سخت تر اطاعت پذیری بیشتر بود و مدیریت انقلابی یعنی مدیریت انسجام ، تبعیت ، یکدلی و همدلی .این مقام مسئول تأکید کرد: مدیریت دینی و انقلابی یعنی فارغ از به دنبال پاداش و ترفیع بودن. مشخصه های بی شماری در مدیریت انقلابی دوران دفاع مقدس وجود داشت تا آنجا که این دوران به عنوان یک الگو، معرفی می شود.براساس این گزارش، سردار حسین اشتری فرمانده نیروی انتظامی با بیان اینکه سردار سلیمانی مجاهد خستگی ناپذیر و مدافع حریم ولایت و امامت است گزارشی از روند برگزاری همایش دو روزه فرماندهان و مسئولان ناجا ارائه کرد.وی افزود: مدیران و کارکنان ناجا با روحیه جهادی و انقلابی آماده حضور در عرصه های مختلف هستند.فرمانده نیروی انتظامی از اشتیاق فرماندهان و کارکنان ناجا برای دفاع از حریم ولایت خبر داد و افزود: هرچند تلاش در راستای تأمین و توسعه امنیت کمتر از جهاد نیست.** ضرورت صیانت از کیان و حقوق ناجا سردار ایوب سلیمانی معاون هماهنگ کننده ناجا با تأکید بر لزوم مدیریت هزینه کردها براساس اولویت ها گفت: باید از حقوق حقه ناجا با تمام توان در عرصه های مختلف صیانت کنیم.وی افزود: بر خود لازم می دانم از زحمات و تلاش های چندین ساله سردار تشکری نیز قدردانی کنم.معاون هماهنگ کننده ناجا در ادامه تأمین منابع برای اجرای مأموریت در ناجا، خدمات دهی، بهبود وضعیت معیشتی کارکنان و نیز انضباط بخشی اقتصاد ناجا را از اولویت ها برشمرد.وی با اشاره به تلاش های گسترده در راستای افزایش اعتبار ناجا در سال 95 ، افزود: با پیگیری های مجدانه و مسئولانه فرمانده ناجا این مهم در تعامل با دولت و مجلس محقق شد .سردار سلیمانی پیگیری معوقات بودجه ای سال 94 را نیز یک اولویت مهم برشمرد و افزود: در بحث توانمندی اقتصادی باید بر فعال کردن منابع درآمدی تلاشی مضاعف صورت بگیرد.معاون هماهنگ کننده ناجا با تأکید بر لزوم تلاش روسا و فرماندهان ناجا در راستای تحقق درآمدهای پیش بینی شده است، گفت: استفاده از درآمدهای به حق در راستای پیشبرد اهداف ناجا کارگشا است و باید در عرصه های مختلف از کیان و حقوق حقه ناجا با تمام توان صیانت و دفاع کنیم .سردار سلیمانی بر لزوم مدیریت هزینه کردها تأکید کرد و گفت: هزینه کردها باید براساس اولویت ها ، برنامه ریزی، دقت و هوشمندی صورت بگیرد و شایستگی های کلیدی را بر پایه بایسته های اساسی استوار کنیم.وی خطاب به فرماندهان و روسای ناجا گفت: هر فردی در حوزه مأموریتی خود اولویت های اساسی را شناسایی و احصاء و منابع را براساس اولویت ها تزریق و هزینه کند چرا که دقت در مدیریت هزینه بسیار کارآمد و مثمر ثمر است.معاون هماهنگ کننده ناجا خاطر نشان کرد: می توان در راستای پیشبرد اهداف و ارتقاء امنیت با حفظ عزت و منزلت پلیس، از ظرفیت های مردمی بهره برد.وی بهبود و ارتقاء وضعیت معیشتی کارکنان را از اولویت های اساسی برشمرد و افزود: فرمانده ناجا همواره بر پیگیری امور معیشتی کارکنان تأکید فراوان دارند و صیانت از کارکنان از اولویت های ناجا است.این مقام مسئول با اشاره به افزایش حقوق برخی کارکنان مطرح کرد :تلاش شد حقوق کارکنان کم درآمد افزایش یابد و این مهم محقق خواهد شد .سردار سلیمانی گفت: افزایش حقوق و مزایای کارکنان ناجا در یک فرآیند برنامه ریزی شده و براساس اولویت بندی از کم درآمدها در حال انجام است. در تلاشیم در مسیری حرکت کنیم که آرامش و آسایش بیش از پیش کارکنان را فراهم کنیم.اجتمام(1)9105** 1418
21/02/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها