محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803035131
ضرورت تغيير شيوه آموزشی مديران داخلی در پساتحریم
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: ضرورت تغيير شيوه آموزشی مديران داخلی در پساتحریم
سیاری گفت: ورود تعداد زیادی از مدیران بخش خصوصی و دولتی خارجي به كشور، یادگیری سریع مهارت‌های ادراکی و تحلیلی برای مدیران داخلی را ضروری مي‌کند.
رييس انجمن کسب‌وکار ایران از تغییر شیوه تکنولوژی آموزشی به سمت مربی‌گری و تسهیل‌گری خبر داد و گفت: MBA به‌عنوان يكي از شيوه‌هاي مديريتي شامل بازاریابی، تبلیغات، فروش و فنون مذاکره، روشی تکنیکال است اما روش DBA تمركز بر مهارت‌هاي ادراکی و تحلیلی است.
به گزارش پول‌نیوز، هادی سیاری كاربرد این مهم را برای مدیران ارشد بنگاه‌های خصوصی و دولتی بسیار مفید دانست و اظهار داشت: مهارت‌آموخته DBA به فردی خلاق در حوزه کلان که توانایی تعيبن راهکار برای هر مسأله و مانع در سازمان متبوع خود را دارد، تبديل مي شود.
وی افزود: در حال حاضر براساس برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده برای مدیران متقاضی، ما با راهنمايي و مشاوره استادان فن، سازمان مورد نظر را عارضه‌يابي و مشکلات را شناسایی، انتخاب و سپس با راهنمایی و مشاوره استادان در طول ترم راه حل صحیح را ارائه مي‌دهیم.
رييس انجمن کسب‌وکار با بیان اینکه در پایان دوره مدیران دانش‌آموخته بخش خصوصی و دولتی خواهند توانست مهارت‌هاي خود را به‌درستي اجرا و کنترل می‌كنند، افزود: مدیران مهارت‌آموخته در مرحله تدوین، اجرا و کنترل، مسائل سازمان خود را از طریق بیان مسأله، مشاوره و در نهایت نظارت بر حسن اجرا در زمانی کوتاه حل و فصل خواهند کرد.
به گفته وی استفاده از شیوه آموزشی متمرکز بر مربی‌گری DBA كه ثبت نام آن تا 20 خردادماه امسال ادامه دارد، مدیران مسئول را قادر به شناسایی عارضه سازمان یا بنگاه خود و ارائه راهکار برای حل مسأله می‌کند.
سیاری با تاكيد بر اينكه ورود تعداد زیادی از مدیران بخش خصوصی و دولتی خارجي به كشور، یادگیری سریع مهارت‌های ادراکی و تحلیلی برای مدیران داخلی را ضروری مي‌کند، تصريح كرد: ما در شرایط پسابرجام و در راستای حمایت از منافع ملی کشور و با مشاوره استادان فن اقدام به تغییر زیر بنایی در شیوه آموزشی مديران با تمرکز بر روی مربی‌گری کرده‌ایم تا صاحبان کسب‌وکار بنگاه‌هاي دولتی و خصوصی با یادگیری روش‌های جدید مربی‌گری در برخورد و معامله با خارجی‌ها دچار خلأ و مشکل نشوند.
تاریخ انتشار: ۱۲:۴۸ - ۰۴ خرداد ۱۳۹۵ - 24 May 2016
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها