محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803034814
اتاق فکر مخصوص صدا و سیما - پایگاه خبری - تحلیلی قدس آنلاین
واضح آرشیو وب فارسی:قدس آنلاین: با تغییر ریاست سازمان صدا و سیما و با توجه به رسالت سنگینی که این سازمان بر دوش دارد لازم است موضوع تشکیل اتاق های فکر به صورت جدی و قاطعانه در دستور کار ریاست جدید سازمان قرار گیرد. به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم یادداشت محمد اسماعیلی دهقی کارشناس مدیریت رسانه "اطاق فکر مخصوص صدا و سیما" به شرح ذیل می باشد: در نوشته های قبلی به این نکته اشاره کردیم که در دنیایی زندگی می کنیم که منابع و فرصت ها بسیار محدود هستند و از سوی دیگر رقبا و تهدیداتشان همانند سایه ما را دنبال می کنند، همین شرایط باعث شد موضوع هم اندیشی, استفاده از خرد جمعی و هم افزایی فکری به عنوان تنها راه رسیدن به موفقیت در همه سازمان های رسانه ای دنیا، اولویت اول شناخته شود. هم اکنون با تغییر ریاست سازمان صدا و سیما و با توجه به رسالت سنگینی که این سازمان بر دوش دارد لازم است موضوع تشکیل اتاق های فکر به صورت جدی و قاطعانه در دستور کار ریاست جدید سازمان قرار گیرد. در همین راستا نکاتی وجود دارد که به اختصار به آن اشاره می کنیم. اتاق فکر دولتی کارآمد نیست از زمانی که بحث اتاق فکر در کشور مطرح گردید مدیران ارشد برای شانه خالی کردن از تشکیل این قبیل مجامع فکری به این توجیه متوسل شدند که شورای معاونین و شورای مدیران در واقع همان اتاق های فکری محسوب می شوند و مدیران ارشد می توانند از این شوراها برای رسیدن به خرد جمعی بهره ببرند، ولی در عمل شاهد هستیم که مدیرانی که منصوب از طرف رئیس اداره هستند کمتر مبادرت به بیان نکاتی می کنند که ممکن است خوشایند رئیس سازمان نباشد و ترجیح می دهند پست و مقام خود را فدای نظرات شخصی خود نکنند. از سوی دیگر نگاه به سابقه منتقدین آیینه عبرتی است برای همه کسانی که به زحمت در فراز و نشیب روزگار به پست و مقامی رسیده اند و کمتر کسی را می توان یافت که موقعیت شغلی خود را به آسانی در خطر قرار دهد و غالباً افراد شرکت کننده در شوراهای داخلی ترجیح می دهند که با لبخندهای ملیح و مهربانانه مدیر را در اتخاذ تصمیمات یاری نمایند. از طرفی تجربه نشان داده است خبرگان و متخصصینی که از بیرون به یک مجموعه نگاه می کنند در تشخیص ایرادات و شناسایی فرصت ها موفق تر هستند و این حقیقتی است که اکثر مجموعه های فرهنگی کشور از پذیرش آن خودداری می کنند. کوتاه این که اگر بخواهیم خسارت های ناشی از نبود اتاق های فکر و در نتیجه تصمیمات غلط و بدون عمق کارشناسی را به عدد و رقم تبدیل کنیم، به طور قطع این رقم هزاران میلیارد خواهد بود که به دلیل پرهیز از اطاله بحث از ذکر نمونه های آن در سراسر کشور خودداری می کنیم. ویژگی اتاق فکر رسانه از آنجا که رسانه ملی موظف به ورود به همه عرصه های فرهنگی سیاسی و اقتصادی کشور می باشد و هیچ موضوعی نیست که به رسانه ملی مرتبط نباشد، بنابراین انتظار می رود رسانه ملی در این سه حوزه سیاسی، فرهنگی و اقتصادی از یک مخزن فکری بسیار نخبه و قدرتمند بهره مند باشد. پرهیز از نگاه تشریفاتی به اتاق فکر آیا تشکیل اتاق فکر کفایت می کند؟ بدیهی است در طول سال های گذشته تعداد قابل توجهی از خردمندان و اصحاب فکر در ارتباط با رسانه ملی بوده اند، ولی متأسفانه به دلیل ضیق وقت مدیران و خصوصاً رئیس سازمان معمولاً این افراد از ارتباط بهینه و سازماندهی شده ای با ریاست سازمان برخوردار نبودند و هر یک از این مشاوران باید برای رسیدن و شرف یابی خدمت رئیس از هفت خان رستم عبور می کردند. در حالی که این مدیران هستند که باید در به در به دنبال اساتید دانشگاه و نخبگان باشند تا بتوانند از نظراتشان استفاده کنند، خلاصه این که به دلیل عمق تأثیر گذاری سازمان صدا و سیما در همه شئون کشور چاره ای نداریم که معبری برای ورود بهترین، متخصص ترین و مجرب ترین کارشناسان کشور به قلب سازمان و حضور آنها در اتاق های فکر باز کنیم و این امر میسر نمی شود، الا به اهتمام و تلاش ریاست سازمان صدا و سیما. قبول کنیم رویکرد پادگانی و فوق امنیتی نسبت به سازمان صدا و سیما باعث شده است تعداد قابل توجهی از اساتید، دانشگاه ها و مسئولین بخش های خصوصی و دولتی برای همیشه از صدا و سیما رویگردان شوند و عطایش را به لقایش ببخشند. بی اطلاعی از ظرفیت های اتاق فکر برخی از صاحب نظران معتقدند یکی از دلایلی که مدیران نسبت به تشکیل اتاق های فکر کوتاهی می کنند بی اطلاعی آنها از خدماتی است که این گروه های فکری می توانند به مجموعه ارائه نمایند. حقیقت امر این است که بسیاری از مدیران تاکنون طعم شیرین خدماتی را که اتاق های فکر ارائه می کنند، نچشیده اند و هیچ شناخت اصولی و منطبق با واقعیتی از اتاق های فکر ندارند. از نگاه این قبیل مدیران اعضای اتاق فکر همیشه چندقدمی از قافله عقب هستند و باید وقت زیادی صرف شود تا آنها را به لبه های دانش مورد نیاز نزدیک کنیم و آن موقع است که این افراد می توانند کمک فکری بکنند. نقش اتاق فکر در اقتصاد مقاومتی خوشبختانه امروز تمامی نیروهای انقلابی و ارزشی در کشور بر لزوم پیروی از اصول و مبانی اقتصاد مقاومتی اتفاق نظر دارند؛ بنابراین اگر بپذیریم که هنوز آن طور که باید و شاید روش ها و سازوکارهای عملیاتی اقتصاد مقاومتی در کشور وارد مرحله اجرا نشده است بنابراین وظیفه سازمان صدا و سیماست که با استفاده از مخازن فکری و ارتباط با مراکز تحقیقاتی، اصول و مبانی اقتصاد مقاومتی را در قالب های گوناگون هنری از جمله فیلم، سریال و ... به مویرگ های جامعه تزریق نماید. در پایان با توجه به سابقه علمی و دانشگاهی ریاست جدید سازمان امیدواریم شاهد تحولی عظیم و تغییراتی بنیادین در نحوه تعامل سازمان با قشر نخبه و علمی کشور باشیم به گونه ای که بزرگان و عالمان رشته های گوناگون سازمان صدا و سیما را خانه دوم خود بدانند و سازمان صدا و سیما بیش از گذشته از وجود این افراد بهره مند شود. نکته آخر این که انتظار می رود رئیس محترم سازمان با انتخاب افرادی شایسته و واجد ویژگی های برجسته زمان خود را به گونه ای مدیریت نماید که بتواند حداقل ماهی یک بار در یکی از دانشگاه های کشور حضور پیدا کند و از نزدیک با اساتید و دانشجویان گفتگو نماید. لازم به ذکر است مقام معظم رهبری با وجود کثرت و تعدد مشغله های روزانه هر از گاهی به ملاقات با دانشجویان مبادرت می ورزند و به مسئولین نیز در این خصوص تأکیداتی داشتند که متأسفانه در سیره مسئولین قبلی سازمان دیده نشد.
شنبه ، ۱خرداد۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: قدس آنلاین]
[مشاهده در: www.qudsonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 120]
-
گوناگون
پربازدیدترینها