تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819852145
مقایسه کشورها در برابری دستمزد زنان و مردان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: مقایسه کشورها در برابری دستمزد زنان و مردان
سه کشور اسکاندیناوی سوئد، نروژ و فنلاند در میان 18 کشور اروپایی مورد بررسی وضعیت بهتری دارند.
کد خبر: ۵۹۰۷۶۳
تاریخ انتشار: ۳۱ ارديبهشت ۱۳۹۵ - ۱۲:۳۰ - 20 May 2016
گزارش تازه‌ای درباره برابری جنسیتی در محیط‌های کاریِ 18 کشور اروپایی نشان می‌دهد که وضعیت یونان از همه‌جا بدتر است.
به گزارش دویچه وله، نتیجه بررسی تازه‌ای درباره برابری جنسیتی در محیط‌های کاری در اتحادیه اروپا نشان می‌دهد که سه کشور اسکاندیناوی سوئد، نروژ و فنلاند در میان 18 کشور اروپایی مورد بررسی وضعیت بهتری دارند.
آلمان وضع چندان خوبی در این رده‌بندی ندارد و در رتبه 15 جدول جای می‌گیرد.
موسسه پژوهشی «گلاسدور» که این گزارش را منتشر کرده، اعلام کرده است که بدترین وضعیت و بیشترین نابرابری جنسیتی در محیط کار در کشورهای ایتالیا، یونان و ایرلند به چشم می‌خورد.
این موسسه وضعیت برابری جنسیتی را در 18 کشور واقع در اروپا و همچنین ایالات متحده آمریکا با تعیین 12 شاخصه بررسی کرده است.
نسبت تعداد زنان در محیط‌های کاری، شمار زنانی که مسئولیت‌هایی در رده‌های مدیریتی دارند، شکاف جنسیتی در استخدام زنان و مردان با مدرک تحصیلی یکسان و شکاف جنسیتی درآمد برای زنان بچه‌دار برخی از این شاخصه‌ها بوده‌اند.
پیش از این «سازمان جهانی کار» در گزارش مفصلی اعلام کرد که نابرابری دستمزد زنان در برابر همتایان مرد خود تا دست‌کم 70 سال دیگر نیز از بین نخواهد رفت. سازمان جهانی کار تاکید کرده بود که وضعیت تبعیض‌آمیز علیه مادران به‌مراتب بدتر است.
موسسه پژوهشی گلاسدور در گزارش خود تاکید کرده است که در تلاش است تا درباره وضعیت موجود با "شفافیت" به افکارعمومی و دولت‌ها اطلاع‌رسانی کند و دولت‌ها را تشویق کند که سیاست‌های خود را بهبود بخشند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها