پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1848751596
یا چون به آقای خاتمی فحش نمی‌دهند!
واضح آرشیو وب فارسی:آخرین نیوز: یا چون به آقای خاتمی فحش نمی‌دهند!
به گزارش آخرین نیوز، حجت الاسلام محمدرضا زائری که از چند ماه پیش یکی از برنامه هایش در صداوسیما متوقف شده، در انتقادی به این سازمان نوشت: هزار و چند صد سال قبل امير مؤمنان چهار نكته را به عنوان دلايل فروپاشي سازمان ها و نظام ها و مديريت ها مطرح فرمودند، يكي اش اين بود كه افراد لايق و توانمند را كنار مي گذارند و افراد نامناسب را به جاي آنها كار مي گمارند! چرا؟ چون مثلا پيراهن آستين كوتاه پوشيده اند يا به آقاي خاتمي فحش نمي دهند! اين همه در اين سالها عقلايي بوده اند كه در باره ی روند افت و كاهش اقبال مخاطبان به صداوسيما حرف حساب زده اند، اما چرا به كارشناسان دلسوز اعتماد نمي كنيم؟ كساني كه بر اساس اصول عقلاني، ضوابط منطقي، قواعد حرفه اي و ... عملكرد غلط و سياست گذاري هاي نادرست را مي بينند و تذكر مي دهند و در مورد مديريت صداوسيما مفصل در اين ماهها سخن گفته و راهنمايي كرده اند، چرا فكر مي كنيم بايد چرخ را از اول اختراع كنيم؟ جواب را هم من مي دانم و هم شما! ولي آيا كسي مي داند هزينه ی تصميمات غير صحيح آقاي سرافراز در مدت تصدي اين مسؤوليت براي نظام، صداوسيما، رهبر معظم انقلاب و ... چه قدر بوده؟ آن هم در شرايط جولان شبكه هاي ماهواره اي؟ واقعا بابت ماجراي آقاي سرافراز متأسفم (هر چند ارادتي به ايشان نداشتم) ولي چرا بن بست؟ زيرا از اول انتخاب درست نبود! از من مي پرسيد: چه كسي بايد انتخاب مي شد؟ مي گويم: با اين مدل هيچ كس نمي تواند مشكل را حل كند زيرا مسأله و مشكل از ساختار است نه افراد، يعني آقاي سرافراز كه سهل است، خود آقاي ضرغامي و لاريجاني هم اگر برگردند همچنان در بن بست خواهند بود! و تا ساختار موجود تغيير اساسي نكند هيچ چيزي عوض نمي شود! چون ساختارها را در کشور طوری طراحی کرده ایم که کادرسازی نمي کنند، به نخبه پروری اهمیت نمي دهند و تا ساختار موجود تغيير اساسي نكند هيچ چيزي عوض نمي شود! دو نكته ی ديگر حديث امام علي عليه السلام اتفاقا به ساختار اشاره مي كند: رها كردن ريشه ها و چسبيدن به شاخ و برگ هاي كم اهميت تر! البته تغییر در مدیریت یک ساله ی صدا و سیما برای کشور یک درس بزرگ دیگر نیز دارد و آن اینکه رهبری امانتی را به فردی می سپارند و در کنار هدایت نظارت هم می کنند. اگر فرد مسوول ناتوان از ادای امانت باشد رهبری اغماض و ملاحظه نمی کنند و این شیوه برای همه باید هم درس آموز باشد و هم الگو...
سه شنبه, 21 ارديبهشت 1395 ساعت 10:49
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-